近年來，全國各地重點城市紛紛推出人才新政，舉國開展了持續至今的「搶人大戰」。在人口紅利轉變為人才紅利的今天，市場呈現出生產要素驅動轉化為創新要素趨勢，中青年、中高端人才成為人才市場上最炙手可熱的群體。2020年1月起，濟南開始實施最新人才購房補貼，最高補貼100萬元。在零門檻落戶將成為標配、各種引才政策不斷加碼之後，濟南在「搶人大戰」中呈現何種態勢？為此山東本土求職招聘平臺——齊魯人才網根據自身平臺數據做出分析，供畢業生及社會參考。
濟南成為山東2020屆高校畢業生就業地首選，虹吸省內人才
上圖為齊魯人才網截至2020年4月30日山東2020屆高校畢業生意向就業城市排名，其中濟南成為畢業生就業地首選，佔比為12.93%；青島排名第二，佔比為10.63%；濟寧、煙臺緊隨其後，佔比分別為9.21%和9.14%。
作為山東省會城市，濟南在2019年8月26日獲得了國家自貿區劃分名額，重點發展人工智慧、產業金融、醫療康養、文化產業、信息技術等產業，獲得相關技術及政策扶持，使濟南「招才引智」再添金衣。同年9月2日濟南出臺的《關於支持人才創新創業發展的若干政策》中顯示，力爭5年時間，使大學生留濟數量達到100萬。
從新中國成立之後，濟南便是全國著名的工業城市，在改革開放後，濟南又形成了以汽車、機械、電子信息、食品、醫藥、冶金、石化為支柱的工業體系。同時，作為山東省的省會以及省內醫療、教育資源最為集中的地區，濟南市的三產發展一直位列全省之首，因此成為山東2020屆高校畢業生就業地的首選也不足為奇。
濟南產業集聚人才，超三成畢業生慕名而來
如上圖所示，產業發展前景佔比達30.6%，成為山東2020屆高校畢業生就業城市選擇的首要因素；薪資福利水平佔比24.52%，排在第二位；經濟發展水平佔比為17.04%，排名第三。在知識經濟時代，人才競爭日益加劇，畢業生在求職過程中雖然也關注高薪職位，但也充分意識到職場成長和未來發展的重要性，並不是單純追求「錢多」，而是更加期待個人的發展機會和能力的提升，實現對自我價值的長期投資回報。
來自中國海洋大學軟體工程專業的畢業生小孫告訴我們：「畢業的時候還在想到底是南下還是留在省內發展，但當我看到濟南十大產業緊缺專業排名的時候，感覺省內的就業機會也很難得，畢竟是省會城市，又是支柱型產業，便毫不猶豫地選擇了濟南，產業是強市之基，現在的濟南發展越來越好，身邊的同學也都是奔著濟南的前景而來的。」
產業是城市的骨骼。如今的濟南，一座產業新城正在發展與崛起，以十大產業為主導、具有濟南特色的現代產業體系日趨成熟。精準把握產業需求，推動人才與產業的全面深入融合，為正處在高質量發展機遇期、關鍵期、黃金期的濟南提供智力支撐，是人才工作的應有之義。
時代所趨，網際網路/電子商務行業備受畢業生青睞
在上圖山東2020屆高校畢業生意向行業排名中，網際網路/電子商務行業以8.03%的佔比位列榜首，成為畢業生最青睞的行業，教育/培訓行業排在第二位，佔比為6.74%；機械/設備/重工行業佔比6.15%排名第三。
2019年中國網際網路企業100強榜單中山東有3家企業入圍，分別為浪潮集團、山東開創集團、山東海看網絡科技公司，這3家企業的總部全在濟南。這一成績的背後離不開濟南網際網路產業的深厚土壤，以及新一代信息技術快速發展。同時濟南還出臺了大量政策措施，鼓勵網際網路產業發展，因此濟南才能留下更多青睞網際網路行業的畢業生，為行業發展提供源源不斷的活力。
濟南是中國著名的軟體之城，在省內，濟南軟體和信息服務業佔據山東省半壁江山。在全國範圍內，濟南的軟體產值也排在前列，在全國直轄市和副省級城市中，濟南的軟體和信息技術企業數量僅次於北京和武漢，相關收入排名第四。在此基礎上，濟南也出現了像浪潮、眾陽這樣深耕大數據的企業，有了數據，人工智慧、醫養健康等產業便有了基礎，十大產業才能厚積薄發。
濟南校招需求企業曝光，浪潮、中國重汽校招需求領跑
好的「僱主品牌」不但能留住企業的關鍵員工，還會吸引同業優秀人才，幫助企業形成競爭優勢。根據齊魯人才網數據顯示，濟南校招需求企業僱主品牌以浪潮、中國重汽等企業為首，其招聘需求多為高學歷高技能人才。
曾經以伺服器為賣點的浪潮，正在轉變為以雲服務為基礎，打通數據，通過AI來形成智能服務能力的新型網際網路公司，我們採訪了浪潮的一位招聘經理，他告訴我們：「人力資源是企業發展需要的第一資源，企業的發展要靠人力資源的推動，尤其是企業擁有高質量的人才隊伍對於企業而言至關重要，在一定程度上能夠幫助企業打敗競爭對手，獲取競爭優勢。」
山東校招薪酬大起底，濟南平均校招薪酬5986元
註：文中薪酬數據為齊魯人才網正在發生招聘交易的市場化平均薪酬，並不能完全代表實際薪酬。
從上圖山東2020屆高校畢業生各地市市場化平均薪酬排名來看，青島再次領跑全省，其畢業生薪酬為6094元；濟南以5986元排名第二，濟青兩地經濟發展一直處於省內領先水平，匯聚全省人才與資源優勢，經濟發展勢頭強盛，畢業生崗位薪酬也較為可觀。
對比2019屆高校畢業生薪酬可以發現，濟南薪酬漲幅達628元，足以看出濟南對畢業生的重視。在對人才尤其是畢業生的搶奪上，山東各市都在發揮自身最大限度來進行爭奪，不管是大量的崗位需求量還是高額的畢業薪酬，都顯示了山東省及山東各市對畢業生的重視。在這裡齊魯人才網衷心希望各位畢業生都可以找到自己心儀的工作，都可以實現自己的遠大理想。
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。