職業化進階之路,不再苦惱團隊執行力丨《職業君人》第272期湖北...

2020-12-14 君學教育

作為企業一把手,是否經常被這些困惑纏身?

為什麼,成員工作惰性強,責任性差為什麼,團隊的職總體業化程度不高為什麼,團隊工作不高效動作不標準化為什麼,團隊會目標感不強,營收意識缺乏為什麼,團隊積極主動性差,缺乏工作標準……

作為團隊成員,是否經常被這些問題綁住手腳,不知所措?

怎樣做,才能提升個人工作效率?怎樣做,才算一名合格的團隊成員?怎樣做,才能成為最佳的核心成員?怎樣做,才能打開團隊之間溝通的壁壘?怎樣做,才能從職場新人晉級為職業人?……

一支高績效職業化的團隊

就像一支軍隊一樣

擁有嚴明的紀律和能夠攻城拔寨的即戰力

未來企業之間的競爭

將是每一個企業團隊

職業化能力之間的競爭

為快速點燃團隊成員的鬥志

凝聚團隊戰鬥力、完成年度績效目標

君學書院《職業君人精英訓練英》

針對中國教育機構及實體學校團隊中

不同層次人員的學習需求所構建的一門

內容深入、體驗充實、形式變通

真正精準對接行業需求的定製課程體系

《職業君人》以君學原創

五力合一模型為核心

幫助教育機構全方位打造具備

向心力,凝聚力,執行力

戰鬥力,續航力的優秀團隊

幫助全國教育機構的團隊實現

職業道德,職業素養,職業技能

職業規劃等全方位提升

為教育機構打造「五力」合一

高效職業化團隊

4大模塊,打造高效職業化團隊

模塊一:個人篇

時刻保持職業化狀態

提升個人職業化素養

進階自身職業化技能

訓練多角度思考問題

模塊二:團隊篇

明確組織及個人發展方向

提升團隊之間的協作能力

培養團隊具有結果導向意識

建立有效的內部溝通機制

打造團隊成為學習型組織

模塊三:實戰篇

沙盤演練·團隊協作效能最大化

拓展作戰·促進團隊跨部門協作

職業化訓練·提升團隊「生產率」

模塊四:分享篇

團隊分享喚醒對工作的思考

結合自身制定職業化改進計劃

針對工作做出工作總結和反思

絕對優勢造就精英團隊

頂級智庫引領理論與實證研究

具備一流的課程項目研發團隊匯聚國內外著名管理學者、資深教學專家積澱了大量與時俱進的研究成果和獨家課題案例憑藉長期專注與深度洞悉提供一系列極具前瞻性的重大決策建議

聚焦前沿精準對接行業需求

與國內百餘所教育培訓機構建立了緊密合作關係上百次實地課程交付,在實踐與創新中累積了教研成果全行業共享的獨家課題案例解析緊貼實際的課前調研形式靈活的現場教學演練夯實成效的落地指導

多元互動最完整的培訓課程體系

教學方式超越傳統培訓機構的單一授課方式提倡並實踐以人為本、知行合一的教學模式多種互動學習方式,從學習中實踐,在行動中學習多渠道汲取所授知識,全方位提升學習效果深刻理解國際前沿的職業化理念

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