上港2大問題亟需解決:外援集體不滿降薪+續約麻煩依然很多

2020-09-10 球戰分析

最近這幾場熱身賽,上港的成績都很差勁,似乎這個球隊已經出現了一定的問題,因為按照這個球隊的真實實力是不該如此,而我們若是理順一下最近這個球隊的很多問題就會知道,上港現在已經有很多問題都可能爆發,也就是說,這個球隊現在的問題確實是很大。

首先是關於降薪這個事情,雖然到目前為止,中超聯賽確實沒有任何球隊真正意義上明確宣布要降薪,但是足協之前已經明確提出了降薪倡議,而在這個事情上,上港則是打算首先衝上去響應。而上港此次的降薪幅度會非常大,媒體稱,2月份3月份和4月份這三個月,球隊會降薪30%,另外5月份的工資也會下降可能,因為到現在還沒有發放,最為嚴重的後果就是這筆錢直接不發放了,由此看來,這一次的降薪幅度確實是非常的大。因為算上所有的資金數,這就不是簡單的百分之幾十那麼簡單。

俱樂部降薪也許有他們的道理,但是球員們作為這樣事情的受害者,他們必然會感到非常的不滿意,因此在上港這樣的事情出現之後,根據奧地利的媒體報導稱,以阿瑙託維奇,奧斯卡以及胡爾克這3個外援為首的球員團體,已經打算針對這個事情和俱樂部交涉,他們希望為球員群體謀求更多的利益。

作為奧地利媒體,他們的報導主要是針對阿瑙託維奇,實際上當初阿瑙託維奇這樣的球員來到中超本身就是為了薪資來的,他當時和上港籤訂的合約中規定其年薪是1100萬歐元,而如果現在按照這樣的減薪力度來看,媒體計算得出的數字是,阿瑙託維奇最終可能只會拿到70%的工資,而若是這樣,對於阿瑙託維奇這樣的球員來說來到中超的吸引力和意義已經不是很大。畢竟只為了簡單幾百萬多出來的這點工資就來到中超,也肯定不在阿納託維奇這樣的球員計劃之中。

媒體還指出,現在阿瑙託維奇本身就不在中國,他正在奧地利國內,但是若是就降薪這個事情無法達成一致,不排除球員最終會採取極端的做法,比如直接不回到球隊。當然其實奧斯卡和胡爾克的想法和處境也是差不多,降薪這樣的幅度,其實對於這些外援來說幅度真的很大,這些人雖然職業素養可以,但是他們來到中超本身就是為了薪資而來,現在如此大幅度的降薪讓他們的利益損失極大,出現不和諧的聲音或者不滿的態度也是十分正常和自然的事情。

另外一個問題就是續約問題,在今年年初的時候就有媒體報導稱,上港看似和諧的表面其實背後暗流湧動,一個關鍵的原因就是這個球隊有多達18人的合同是到今年的年底到期,這意味著球隊的續約工作會非常的麻煩。

之前媒體稱,本來球隊一開始的想法是針對續約這個事情,俱樂部會採取所謂的分檔制度來進行談判,即將球員們的情況分為不同類型,然後按照各個類型去針對性談判。而從目前來看,這個事情的進展其實也不是很順利。

確實上港最近已經接近搞定了王燊超和於海等人的續約,但是王燊超自己本身就是上港自家人,他從一開始就在這個球隊效力,也就是說其實他的續約從一開始就不是問題。而於海這樣的球員已經33歲,這個年齡即使是真的離開球隊,也很難找到合適的球隊,繼續留在這裡甚至是退役其實是再好不過的選擇。

但是除了這種本身就沒什麼續約難度的球員之外,其實現在的上港在一些其他球員的續約上進展並非是很順利,這裡面又涉及到2個情況,第一個是因為一些其他新來的球員得到高薪資而不滿意的球員,球隊今年引進了買提江,但是這樣的新人且也不算是重要國腳的球員都能拿到1200萬,那麼其他的上港老球員肯定有看法。此外就是林創益這樣的球員,他們的實力不錯,在其他球隊肯定可以沒問題打上主力,但是在上港,他們卻未必有合適穩定的機會,這樣的球員續約的時候其實也是麻煩不少。

所以對於上港來說,現在他們背後的麻煩其實真的不少,一方面要怎麼安撫這些外援以及國內球員對於降薪的反對聲音,其次就是在續約上到底要怎麼打動和勸說這些球員去接受,這些都是接下來上港的麻煩所在。

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