01
貟釗任晉創投資有限公司董事長；周典任晉信資本投資有限公司董事長
5月22日，晉創投資、晉信資本召開幹部大會，宣布省國資運營公司黨委關於公司主要負責同志任職決定：貟釗同志兼任晉創投資有限公司董事長；周典同志任晉信資本投資有限公司黨支部書記、董事長。省國資運營公司黨委委員、副總經理，晉創投資公司黨總支書記、董事長貟釗出席會議並講話。
周典
為深入貫徹落實樓陽生書記高效發揮「進退流轉保」平臺作用指示，推動國有經濟高質量轉型發展，國資運營公司對直屬工具類公司進行了重塑性改革。經5月18日省委財經委第九次會議審議通過，山西創投更名為晉創投資公司。該公司聚焦國有資本「進」的功能定位，確定了新的發展戰略、核心業務和發展目標，力爭打造成為國內「有影響力、有競爭力、有服務力」的省級前瞻性戰略性新興產業投資平臺。
世界晉商網注意到：周典此前擔任山西創投投資有限公司董事長、山西轉型綜改示範區股權投資有限公司董事長、太原高新股權服務中心董事長。
晉信資本承擔「流」和「轉」的功能，通過設立股權投資基金、產業併購基金等方式，在「募、投、管、退」各個環節開展市場化運作，助力專業化重組，對接資本市場，推動國有資本向戰略新興產業和優勢企業集中，促進產業優化升級。
貟釗在講話中指出，對晉創投資、晉信資本主要領導進行調整，對於直屬工具類公司加強領導、強化擔當、提升功能具有重要意義。公司黨員幹部要按照黨委確定的「牢記使命，深化改革，守正創新，服務轉型」定位，進一步增強使命感、責任感、榮譽感，提振鬥志、匯聚智慧、凝聚力量，推動各項工作邁上新臺階。一是要把堅持黨的全面領導深度內嵌到公司治理全流程，滲透到改革轉型全過程，貫徹到履職盡責各方面，讓黨的領導為公司各項工作把關掌舵，為深化改革和高質量發展提供堅強政治和組織保證。二要全面準確把握改革精神，堅持市場化法治化改革取向，堅持根上改、制上破、治上立的改革要求，緊緊圍繞國資國企改革發展的重點任務和關鍵環節，把改革精神有機融入公司改革發展的每一項規劃、每一項舉措，切實把省委省政府的戰略意圖注入公司肌體血液，確保公司始終朝著正確的方向行穩致遠。三要堅持正確改革方向，著眼長遠、立足轉型、找準定位，橫下一條心培育戰略性新興產業。晉創投資要堅持有所為有所不為，持續提升「進」的質效，聚力打造一流省級投資平臺；晉信資本要緊緊圍繞「流」和「轉」的職能定位，充分發揮公司私募基金聚力聚財聚智的功能優勢，助力國資國企轉型發展。四要堅持團結奮鬥擔當作為，只爭朝夕、務實奉獻，以盡責詮釋忠誠，以擔當履行使命，以奮鬥成就未來，凝心聚力完成好省委省政府賦予的重大使命。五要堅持守正創新清正廉潔，守規矩、知敬畏、守底線，時刻樹立規矩意識、紅線意識、底線意識，時刻保持清醒頭腦，乾乾淨淨做事、清清白白做人，時刻保持政治上清正、思想上清純、經濟上清廉、作風上清白，以清風正氣為國資國企改革發展保駕護航。
會上，周典、張旭分別作表態發言。
02
太原重工主要領導層大調整：韓珍堂兼任董事長，陶家晉為總經理
5月22日，太原重工公告顯示，公司第八屆董事會審議通過了《關於公司董事長人選的議案》，選舉韓珍堂擔任公司董事長。韓珍堂還兼任太原重型機械集團有限公司（太原重工實際控制人）董事長、黨委書記。
根據公告，韓珍堂1965年9月出生，經濟學博士，高級會計師。歷任太原鋼鐵（集團）有限公司財務處處長、計財部部長，山西太鋼不鏽鋼股份有限公司總會計師兼董事會秘書，太原鋼鐵（集團）有限公司董事、總會計師，山西省國資委副主任、黨委委員、副書記。現任太原重型機械集團有限公司（太原重工實際控制控制人）董事長、黨委書記。
會議還審議通過了《關於聘任公司總經理的議案》，董事會聘任陶家晉擔任公司總經理，任期自本次董事會通過之日起至本屆董事會任期屆滿時止。
陶家晉：1973年5月出生，1996年7月參加工作，2001年6月加入中國共產黨，大學學歷，工程碩士，高級工程師。歷任太原鋼鐵（集團）有限公司系統創新部副部長，太原鋼鐵（集團）有限公司自動化公司副經理，山西太鋼信息與自動化技術有限公司總經理、黨委書記，山西雲時代技術有限公司黨委副書記、副董事長、總經理。現任太原重型機械集團有限公司黨委常委、董事。
此前公司董事長為已赴任山西省國資委的王創民，如今履新的韓珍堂則剛於2020年3月由山西省國資委副主任、副書記，轉任太重集團新任「掌門人」。
而太原重工新任總經理陶家晉此前則為另一省屬重點國企——山西雲時代公司的總經理，現為太重集團黨委常委、董事。公開信息顯示，同樣是在2020年3月末，山西雲時代公司主要領導發生調整，原省文旅廳廳長盛佃清任公司黨委書記、董事長，原公司董事長陽軍任總經理，原總經理陶家晉則調任太重集團。
公司2019年年度報告顯示，2019年公司歸屬於上市公司股東的淨利潤為-814,342,850.90元，比上年同期下滑2,246.05%。
太原重工與中國一重、中國二重、大連重工、北方重工、中信重工、上重等七家傳統重型機企業，並稱中國「七大重機」，形成我國重型機械行業的第一陣營。2020年是太原重工建廠七十周年，也是「十三五」規劃收官之年，更是公司改革創新，實現高質量發展的關鍵一年。「新掌門」的出現，讓太原重工13萬投資者看到了新希望。
業內人士認為，讓老牌的重型機械國企走出困境、重新煥發生機，也是山西省國資委的迫切期待。堅持以效益為導向，全面深化改革創新，推動太原重工高質量發展再上新臺階，顯然，韓珍堂重任在肩。
而太原重工2020年還有一個重要的目標：營業收入80億元，實現扭虧為盈。2019年公司全年實現營業收70.38億元，同比增加9.48%，實現歸屬於上市公司股東的淨利潤為-8.14億元。
受年初新冠肺炎疫情影響，太原重工表示，將持續強化疫情防控，加快推進復工復產，奪取疫情防控和生產經營「雙勝利」。
為實現上述目標，公司開出了五大「處方」：堅持改革，要對應的就是全面深化改革；堅持效益優先，強化提質增效；堅持創新為上，激發創新活力；堅持項目為王，加大項目牽引；堅持黨的領導，全面加強黨的建設，把太重建設成為具有國際一流競爭力的現代裝備製造企業。
太重集團始建於1950年，是新中國自行設計、建造的第一座重型機器廠，屬國家特大型骨幹企業。公司2005年進入中國製造業500強，2006年獲得「全國五一勞動獎狀」，2008年跨入百億企業行列，自2011年開始，銷售規模始終位於我國重型機械行業首位。
太原重工為其旗下核心子公司，也是中國重型機械行業第一家上市公司。太原重工主營業務包括風力發電設備、軌道交通設備、鍛壓設備、礦山設備、起重設備、軋鋼設備、焦化設備、鑄鍛件等產品及工程項目的總承包，產品廣泛應用於冶金、礦山、能源、交通、航天、化工、鐵路、造船、環保等行業。
來源：世界晉商網綜合 山西國運、山西資本圈、中國證券報等