恆昌創始人兼CEO秦洪濤:以勤補拙 樹立正確的數字經濟價值觀

2021-01-09 華夏財經網

站在2021年的門檻丈量2020年,「極其不凡」成為年度最具概括性的關鍵詞。全球新冠疫情的爆發,引發人類有史以來最大的公共安全危機,各國經濟被迫按下暫停鍵,世界進入動蕩變革期,身處疫情與百年變局交織的歷史場景中,中國頂住了新冠疫情的衝擊,率先實現V型反轉,將成為2020年世界唯一實現經濟正增長的主要經濟體。

中國創造了非同尋常的2020,同時也被2020所塑造。新冠疫情催生新的用戶需求,也激發出新機會,無接觸經濟「疫」外崛起,遠程辦公、在線教育收穫發展先機,行業變革下,人們的生活和產業結構被重塑和改變。一場疫情更是讓企業意識到,風雲激蕩的時代下,直面複雜、擁抱多變、迎接挑戰的深刻意義。作為金融科技企業,為順應時代的變革趨勢,2020年恆昌啟動轉型升級,以科技賦能,確立了數位化轉型和財富管理全面升級的兩條戰略主線,並進行深入布局。

任何一家企業的成功都離不開創始人和管理者的勤奮努力與深謀遠慮。創業九年,即將迎來十年節點的恆昌已經打下了創始人兼CEO秦洪濤的深深烙印。秦洪濤始終將自己定位於創業者,以創新精神推動轉型升級的二次創業。可以說,恆昌回歸數字經濟本質,努力變革背後是秦洪濤對「以勤補拙」精神的篤定,是他全年無休,每日從早晨八點工作會議到凌晨,每年平均近百場高管面對面路演的工作量,是九年如一日的躬身實踐,奮鬥累積。在歷史交匯的2020年,面對疫情的挑戰,秦洪濤帶領恆昌人,同樣以行動交上了一份令人滿意的企業家答卷。

轉型與回歸

2011年5月,人民銀行開始頒發第三方支付牌照,開啟了網際網路與金融結合的歷史序章,這也成為了網際網路金融行業的起點。這一年,以發展數字普惠金融為己任的恆昌誕生。九年發展中,恆昌不斷追求創新,將技術創新同市場發展視為同等重要的驅動力,持續對金融科技厚土深培。歷經深耕沉澱,恆昌將大數據、人工智慧等創新技術應用於風險控制、業務精細化管理等相關各個環節,逐漸成長為一家開放、多元、服務可觸達的金融科技機構。

伴隨移動網際網路紅利的消退,網際網路金融行業告別野蠻生長,曾經的水大魚大開始經歷翻天覆地的激蕩,變得迅猛湍急、暗流湧動。行業發展的靈魂拷問一定程度上能用埃隆.馬斯克的「第一原理」解答。埃隆.馬斯克認為,透過現象追逐問題的本質,將問題的核心回溯至構成要件,回到設計原理,始終要以最初的目的為追逐目標。基於「第一原理」指引,相關專家指出,金融的本源在於服務實體,促進經濟發展。新金融機構應以空杯心態,回歸金融本源,主動擁抱撲面而來的技術變革與商業模式改變,找到自身在金融大變革時代中的安身立命之本。

恆昌的九年曆程就是很好的佐證,市場的驚濤駭浪沒有阻礙恆昌的發展步伐,行業巨變下,恆昌一方面回歸數字經濟本質,合規經營,提供有溫度、可獲得的金融服務;一方面積極擁抱數位化轉型,以服務加投研雙輪驅動開啟財富管理2.0時代。具體而言,在普惠金融實踐中,緊貼服務實體經濟和小微企業的普惠金融本質,積極通過金融科技助力中小微企業發展。事實上,對任何一家企業來說,從紛繁複雜的市場變化中瞭望到趨勢,接受變化,順勢而為都不是一件容易的事,這極其考驗管理者的能力和戰略眼光。毫無疑問,恆昌在行業激流中迅速找尋到方向,這與創始人兼CEO的決策力、判斷力、應變力密切相關。

秦洪濤作為恆昌創始人兼CEO,在行業動蕩迷茫之時,他認為:「監管的推進客觀上釐清了企業的邊界,也讓整個行業的發展和競爭回歸秩序」;對於金融機構發展方向,他指出:「新形勢下,新金融行業的發展之道在於深刻了解並回歸金融的本質,堅守數字普惠金融初心,以金融科技助力,擔當普惠金融使命」……這些都構成了大風大浪下,恆昌穩如磐石的原因。

堅守和擔當

「中國新產業的崛起賦予了中國經濟的強大韌性,疫情過後,新舊動能轉換和增長方式發生轉變,疫情的衝擊並沒有改變經濟長期向好的基本面」。2020年6月,在恆昌九周年「雲」慶典上,創始人兼CEO秦洪濤的一席話讓業內投去關注。

年初爆發的疫情如同一隻黑天鵝,從各個維度改變著我們的生活。而對企業來說,「疫情」撥動的蝴蝶翅膀帶來了截然相反的兩種命運:退出或者生存。退出的企業無奈接受優勝劣汰的市場法則,而活下來的企業必須證明自己的實力。關於後疫情時代的企業生存之道,有觀點指出,後疫情時代企業不應該只是縱向發展,而是橫向發展,通過資源上的互相共享,創新模式,盡己之力去構建一個利益共同體,推動上下遊產業鏈的協同作戰,增強自己的抗風險能力。

疫情中恆昌的布局正印證了這樣的道理,秦洪濤是一個行勝於言的人,對他來說最有力量的證明永遠都是執行。很早以前,恆昌就已經成為深度參與脫貧攻堅的新金融企業,在推進自身數位化轉型的同時,持續進行扶貧實踐,率先打造了「金融扶貧+教育扶貧+產業扶貧+消費扶貧+公益扶貧」五位一體的扶貧模式, 為貧困地區構建起產業扶貧的造血機制以及消費扶貧的創新平臺。

2020年,疫情常態化推動「無接觸經濟」異軍突起,恆昌順應經濟大勢,在辦公室、商場、社區等多場景中,鋪設數萬臺恒生活AT智能貨櫃,直接對準重慶酉陽扶貧基地,連結了需求端和消費端,推動扶貧產業融入全國大市場。此外,恆昌也構建起了O2O消費扶貧模式,線上設立電商平臺恒生活商城、積分商城等,構建社群營銷、電商銷售、直播帶貨等「網際網路+消費扶貧」模式,線下通過鋪設恒生活AT智能貨櫃,大力拓寬農產品流通和銷售渠道,打造了完善的產業扶貧生態鏈。在全產業鏈「造血」機制帶動下,恆昌成功助力酉陽完成了脫貧摘帽任務。

在疫情帶來的嚴峻考驗面前,秦洪濤始終保持清醒認知,不斷進行前瞻性思考,樹立了企業家「於變局中開新局,在危機中育先機」的堅守和擔當。

創業者沒有中場休息

與很多成功的企業家相同,秦洪濤具備充沛的精力和極強的行動力。創業九年,秦洪濤始終把自己定位於創業者,堅守創業初心。即便是在2020年疫情嚴峻的年份,秦洪濤也保持著從9月起截止目前全國各地出差參加近百場高管面對面客戶溝通會的節奏。在秦洪濤看來,每一份偉大的事業背後都必須有恆心、有堅持。他以《易經》「恆」卦勉勵自己踐行恆久之道:持之以恆者,可致亨通,並可濟成三事,無咎害,利於守正,利於有所往。

總結秦洪濤多年的創業經驗,以勤補拙的自我驅動力、敏銳的直覺、強大的行動力、持之以恆的學習力、應變力是必不可少的因素。創業之初,秦洪濤選定的方向是團購,曾組建拼客網,不過在前往國外參會的同時,他了解到了網際網路金融的商業機遇,創業者的殺手直覺讓他放棄手頭事務,立即回國創業,恆昌就此誕生。

創業維艱,作為創始人,一方面要統籌公司發展,一方面更需與時俱進,讓企業緊跟發展趨勢。在繁忙的工作之餘,秦洪濤不斷學習,先後攻讀北京大學光華管理學院EMBA和清華大學五道口金融學院EMBA。秦洪濤還喜歡與員工分享自己最近的讀書書單,並指導員工學習平安和華為的先進管理經驗,總結適合公司的業務管理規範和工作方法,鼓勵整個恆昌公司形成書香好學的氛圍。

在創始人的帶動下,很多恆昌員工在工作同時,都積極進行金融相關專業的考試進修,工作學習熱情濃厚,大家都攢著一股孜孜以求的學習勁頭。創業以來,恆昌還形成了每個工作日八點開大早會的長效日常管理機制,優秀員工們也樂於分享工作中的經驗。哪怕是疫情期間也未中斷,員工們都積極參與各個業務條線的線上工作總結會議,每一天公司的氣象和活力從清晨上班就開始迸發。

對任何企業來說, 尋求長遠發展, 既需要具備商業競爭硬實力, 又要有履行社會責任的軟實力。可以說,企業社會責任是公司發展的底色,金融向善才是有溫度的金融服務和有責任擔當的企業精神。近年來,秦洪濤尤為注重可持續發展目標(SDG),在領導恆昌誠信經營,發展自身的同時,積極履行企業社會責任,造福民生回饋社會。截止到2020年底,恆昌在公益事業方面累計捐贈額已累計超過6000萬元,秦洪濤本人也先後獲得「北京榜樣」、「中國好人」、「綠色優秀企業家」、「愛心公益企業家」等多項榮譽。

走過充滿挑戰的2020年,2021年是恆昌十載創業的開始。大浪淘沙始見金,只有回歸金融科技本質,堅守創業初心,在變革挑戰面前以勤補拙,躬身實踐,秉持對「敬畏風險、敬畏市場、敬畏監管」的敬畏之心和正確的價值觀,專注守正,合規發展,才能最終實現恆昌高質量增長、高水平發展、高效率轉型的戰略目標。2021年是恆昌轉型升級的關鍵年,既往不戀,縱情向前,秦洪濤先生將帶領恆昌開啟二次創業,轉型升級的新徵程!

相關焦點

  • 恆昌續約利寶保險 網際網路金融保險鑄就「安全防火牆」
    9月20日下午,「恆昌﹒利寶保險續約籤字儀式」在京舉行,恆昌創始人兼CEO秦洪濤與利寶中國CEO徐德洪籤署了合作協議。籤約儀式現場,恆昌首席顧問黃立達、恆昌財務長沈瀟同,以及利寶保險有限公司首席市場運營執行官蔣光磊、利寶保險有限公司銷售總監劉偉等共同出席。
  • Covington & Burling律師事務所顧問拜訪恆昌公司
    ,恆昌公司創始人兼CEO秦洪濤先生、首席戰略官翟南賓先生對兩位來賓進行了熱情接待。恆昌公司領導就中國網際網路金融發展歷程進行了陳述,同時對公司國際化的戰略目標、業務模式、內部管理體系,尤其是風險管理體系進行了詳細介紹。當知曉恆昌公司是UNDP在中國少數的合作夥伴之一時,兩位來賓對恆昌公司所承載的社會責任與熱心支持發展公益項目表示了高度讚許。
  • 恆昌首屆NCU MBA項目收官 CEO解讀人才精英化密碼
    恆昌創始人兼CEO秦洪濤多次表示,對身處極需創新力的新金融行業的恆昌而言,人才是企業的一項重要資產,因此恆昌希望打造一個以人為本的、公司與員工相互成就的「聯盟」。他認為,恆昌的管理層引入了很多國際化的專業、高端人才,而對於人才的持續培養、不斷優化而使之與企業發展相匹配也十分重要。同時,恆昌首席人力資源官沙平衛也強調:「企業持續保持高速增長的核心要素就是要有足夠優秀的人才『引擎』儲備。
  • P2P平臺恆昌高管集體跳槽 線下急擴現隱憂
    在這3000多名離職的員工中,包括6位副總裁級別高管、1位大區總監、60多位城市經理以及這些高管在恆昌公司時所管理的部分團隊成員。  如此龐大體量的團隊集中離開恆昌公司,背後到底是什麼原因?急速「失血」的恆昌公司將何去何從?  恆昌公司方面對《中國經營報》記者表示,儘管在短期內恆昌公司的高管集中離職,但相比較於公司龐大的員工基數,佔比並不算高。
  • 什麼叫價值觀?青少年樹立正確的價值觀有什麼意義
    當你認為某個東西有價值的時候,你就會重視它,價值越大,你的重視程度也就越高;反之,當你認為某個東西沒有多大價值的時候,你就會輕視它,你越認為沒有價值,你就越輕視它,這就是價值觀的問題。那麼,什麼叫價值觀?幫助青少年樹立正確的價值觀有什麼意義?
  • 樹立正確的價值觀 開展愛國主義教育宣講活動
    宣講中,民警從疫情防控初期的全國總動員、吹響「戰疫」集結號、「戰疫」轉折、疫情的全面穩控四個方面,展示了社會主義國家制度的優越性和中國人民根植於靈魂深處的強大民族凝聚力,以直觀的圖片、鮮活的事例,引導學生正確認識愛國主義深刻內涵。
  • 聚焦青馬|課程第五日:樹立正確價值觀,齊學「網絡文明公約」
    早上,葉老師主要從「網絡抗疫戰」、「5G之爭」等時事熱點,讓學員們了解到網際網路改變著我們的生活和思維方式,影響著世界經濟、政治的發展、世界新格局的形成,已經成為我們日常生活不可缺少的一部分。同時,網絡成癮、網絡詐騙、不當輿論等網絡現象也影響著青少年健康成長。「讓我印象深刻的是網絡暴力對人造成的傷害。」
  • 恆昌「無接觸經濟」消費場景應用優勢 開啟了新零售布局
    當前,我國數字經濟的規模總量和增長速度位居世界前列,特別是面對今年新冠疫情的衝擊,數字經濟更被視為經濟發展新引擎。而隨著雲計算、大數據、人工智慧等技術創新和融合應用的進一步發展,「十四五」期間數字經濟發展規模將得到進一步提升,主動向數位化轉型也將成為企業發展的必然選擇。近年來,我國數字經濟發展迅猛。
  • 妃魚創始人兼CEO黃世昌榮登36氪「36歲以下了不起的創業者」榜單
    來源:時刻頭條隨著36氪「WISE2020中國新經濟之王」未來城市峰會啟幕,於不久前11月24日,36氪公布了「36under36」,即「2020年度36位36歲以下了不起的創業者」榜單,妃魚創始人兼CEO黃世昌憑藉自身在奢侈品直播電商領域取得的突出成績榮登榜單
  • 沒給「電瓶車」樹立正確價值觀之前,請您不要染指!
    我相信大多數人都知道這種價值觀是很扭曲的!如果真的讓他就此成為一個全民「偶像」,我想像不出後來者為了成為「偶像」會做些什麼!打工是不可能打工的,只能放放火才能維持得了生活這樣子?打工是不可能打工的,只能偷偷竊才能維持得了生活這樣子?更有甚者打工是不可能打工的,只能搶搶劫才能維持得了生活這樣子?這難道不是一件滑稽而又可怕的事嗎?
  • 恆昌利通公司「恆昌夢想家+」項目 助力孩子們實現自己的夢想
    恆昌利通公司「恆友愛」志願者與同心實驗學校的孩子們進行了夢想互動和交流,並為孩子們精心準備了新年禮物,引導鼓勵他們從小養成良好的理財觀念、樹立人生目標與理想,為實現未來夢想夯實基礎。據悉,作為全日制公益學校,北京同心實驗學校由服務打工群體的公益機構——北京工友之家文化發展中心集聚社會力量創辦而成,主要面向外來務工子弟。
  • 恆昌利通公司「恆昌夢想家+」夢想基金連續3年公益援助
    恆昌利通公司「恆昌夢想家+」項目再次落地北京同心實驗學校,並主導了一場「財商嘉年華」活動。活動現場,恆昌「恆友愛」志願者與同心實驗學校的孩子們進行了夢想互動和交流,並為孩子們精心準備了新年禮物,引導鼓勵他們從小養成良好的理財觀念、樹立人生目標與理想,為實現未來夢想夯實基礎。
  • 滴滴出行創始人、董事長兼CEO程維:
    2020線上智博會大數據智能化高峰會上,滴滴出行創始人、董事長兼CEO程維認為,新經濟、新業態、智能產業能夠推動用戶出行更加美好,推動城市交通更可持續發展。他認為,過去幾年,整個交通出行大概有以下趨勢:一是迅速完成線上化、平臺化;二是加快實現市場化、電動化;三是快速適應並共享化;四是加快邁向數位化智能化。
  • 我的恆昌印象丨微短文比賽最具人氣獎?聽你的!
    讓我們堅持勤奮努力、獨當一面,發現問題、解決問題,用心做事、用心做人的核心價值觀,做最好的自己,跟公司一起成長!6號參賽者 - 張喻薇《我心之恆昌》2017年6月我加入了恆昌,對價值觀早已司空見慣的我,這一天帶給我的並不是氣吞山河的價值觀,而是我聽過最務實的話:勤奮努力、獨當一面、發現問題、解決問題、用心做事、用心做人。雖不華麗,卻包含做人做事的態度和方法。「用心做事、用心做人」尤為深刻。
  • 2020央廣網教育峰會專訪:極客晨星創始人兼CEO展爽
    12月3日,極客晨星創始人兼CEO展爽做客央廣網教育峰會訪談直播間。主持人:各位央廣網友大家好,這裡是2020年央廣網教育峰會的直播間。今天我們很高興邀請到嘉賓——極客晨星創始人兼CEO展爽,展總,您好。展爽:主持人好,各位網友大家好。主持人:歡迎展總今天做客我們節目,首先我們要恭喜極客晨星榮獲「2020年度口碑知名素質教育品牌」的獎項,恭喜您。
  • 脈脈創始人兼CEO 林凡:新經濟時代,35歲才是王者|WISE2020 新經濟...
    在新經濟之王主會場,我們邀請十年裡乘風破浪的創變者們,連接初創公司、網際網路巨頭、投資機構、地方政府、傳統企業等市場參與主體,一起回望中國新經濟快速崛起的十年,共同展望新經濟下一個十年的無限可能。脈脈創始人兼CEO 林凡在大會上發表演講,他提到:在新經濟變革過程中,特別是在網際網路和各個行業結合的過程中,35歲的人和比35歲更大的人,才是新經濟未來的主力。
  • 歐賽斯創始人兼CEO何支濤:解讀歐賽斯超級引擎背後的強大力量
    首頁 > 傳媒 > 關鍵詞 > 歐賽斯最新資訊 > 正文 歐賽斯創始人兼CEO何支濤:解讀歐賽斯超級引擎背後的強大力量
  • GMGC創始人兼CEO宋煒等人被授予「崑山榮譽市民」
    宋煒先生因其近年來對崑山市文化創意產業的發展與推動成績顯著,備受歡迎。同時,由GMGC主辦的中國(崑山)國際數字娛樂節每年也固定在10月國慶期間舉辦,大力促進了崑山、蘇州乃至華東地區的數字娛樂產業融合與發展,加強產業的聯動,形成共贏合作的良好產業氛圍。崑山市政協主席馮仁新向宋煒等新晉的「崑山榮譽市民」代表們頒發了榮譽證書。
  • Joowaa初畫創始人兼CEO董梁確認出席Morketing Brand Summit|MBS...
    日前, Joowaa初畫創始人兼CEO董梁接受Morketing邀請,確認出席MBS 2020品牌高峰會,擔任演講嘉賓。Joowaa初畫創始人兼CEO董梁嘉賓介紹 董梁現任 Joowaa初畫嬰童生活方式品牌創始人兼CEO,前兒童推車品牌Qtus昆塔斯聯合創始人,擅長本土品牌國際形象打造和公關,熟悉國內外的電商以及社交媒體,曾經帶領昆塔斯團隊3年內從0-1做到國內推車類目前三,進入海外30+國家。
  • 發揮人工智慧「頭雁」效應 恆昌走穩數位化轉型之路
    「十四五」規劃提出,要推動網際網路、大數據、人工智慧等各產業深度融合,推動「數字產業化」和「產業數位化」,推動數字經濟和實體經濟相融合。而金融科技的核心應用,也主要聚焦在人工智慧和區塊鏈。特別是人工智慧技術的運用已走在了前列。