考上了公務員或者是事業單位，要求5年的服務期限，這是指定向招錄考試，在考試公告中是明確規定的。一般來講，碩士研究生的最低服務年限是3年，本科生，包括雙學士學位、沒有碩士學位的研究生等，服務期限一般都是5年，這和考的崗位要求有關係，和公務員或者是事業人員身份沒有關係。在服務期滿考核合格，都會承諾優先入編，成為正式的公職人員。
這個服務年限的規定是死的，沒有辦法改變。而且按要求必須是在招考的崗位服務滿5年，不能改變服務對象。也就是說，即使是在同一個地區，不同的部門，原則上也是不行的。當然如果當地管理比較人性化，可以去同一地區內其他需要的崗位工作，或者還可以提拔使用，但絕對是不允許去地區以外的單位或者崗位的。也就是說，不能通過考試、公選、遴選等，考錄到上一級或者異地機關事業單位。這一點，在其他公務員或者事業人員招錄考試、公選遴選中，有的會明確規定，有協議服務期限未滿人員不得報考。
違反協議的結果，賠償協議約定享受的福利、培訓費用等，都是小事。最為關鍵的是，如果在服務期未滿之前，是沒有資格報考任何地區的公務員、事業人員崗位的。即使可以報考，通過筆試、面試環節，到了政審環節，單位也不會同意出具「同意報考證明」書的，也不可能配合辦理檔案、工資等轉接手續，考了也是白考。當然，如果是單方面辭職去私企工作，檔案什麼的都不要，也就不牽涉這些了。如果沒有做好準備，不建議去報考有服務年限的機關事業單位。如果報考並上岸了，就需要老老實實幹滿服務期，別想東想西了。