臺灣緯創(Wistron Corporation)的印度廠房由於薪資發放問題發生暴動，蘋果發布聲明指緯創違反供應商行為準則，因此決定暫停新訂單，直到緯創對暴動事件採取正確行動。富士康目前接受美國威斯康辛州的降低租稅優惠，以換取在地投資更具有彈性，雙方接近達成協議，目前正與當地政府協商新合約，而且將有望受惠接下蘋果暫停緯創的新訂單。
富士康聲明指出，為解決三年內無法預測的市場情況與走向，公司在今年8月與威斯康辛州經濟發展公司(WEDC)展開協商，目前對協議進度感到樂觀，未來將會持續在威斯康辛州創造業務發展和就業機會。富士康目前對協商看法正向外，內部也希望通過調整降低對威斯康辛州納稅人的負擔，藉此拋出橄欖枝希望威斯康辛州政府修改合約內容，聲明也透露將持續投資威斯康辛州並爭取補貼。富士康董事長劉楊偉此前曾表示，在美國投資報酬會兼顧業務、股東和政府等三方利益，因此也會在威斯康辛州建置不同的產品線，包括伺服器、人工智慧、電信網通、軟體等都是可能的發展項目。
華爾街日報此前報導，WEDC在信中曾表示，富士康未能僱用足夠的工人來獲得2019年的補貼資格，而且該項目發生了重大變化，需要草擬新合同才能獲取稅收抵免。富士康原本計劃建設一家液晶顯示器工廠，生產大屏幕電視和相關設備，但富士康隨後大幅縮減該工廠的規模，目前專注於製造較小的屏幕。The Verge指出，原本在富士康每年達到招聘目標後，威斯康辛州就會給予稅收抵免。
WEDC執行長Missy Hughes也在致富士康信中寫道：「誠如我們早前討論過的那樣，商業計劃是需要經常做出改變的。我已經無數次向你給予承諾，將幫助談判公平的條款，以支持富士康對該項目做出實質性的改變。只要富士康能提供更準確的細節，像是規模、範圍、預期資本投資、就業機會等等，就能像其他大型企業那樣，通過稅收抵免來獲得支持。」
自2015年起富士康就在印度展開布局，主要廠區設置在坦米爾那都省(Tamil Nadu)的重要城市清奈(Chennai)，而公司普遍採用當地主管外，也大量僱用女性員工，給予基本福利也提供員工宿舍和接駁車等，建立起完善的管理系統。臺灣緯創則是在印度當地主要生產低階或舊款蘋果機種，而目前蘋果在當地配合的組裝廠除了臺灣緯創，就是富士康。市場評估，在蘋果需要維持當地基本產量的情況下，緯創新訂單很可能將流向富士康，未來兩家企業在印度訂單的佔比也可能出現變化。
富士康印度主管表示，直到2023年除了現有廠房將會擴展，也會再增加兩家新廠房，並且會持續規劃在當地生產顯示器和印刷電路板(PCB)。富士康在印度的主要目標是拿下該國智慧手機市場的1/3市佔率，以及全球10%的市佔率。
印度時報(The Times of India)報導指出，臺灣緯創的蘋果組裝廠在暴動期間損失數千支蘋果新機，而且組裝線與工廠設備也遭到破壞，初步估計損失金額超過5000萬美元。印度政府指出，由於緯創有付錢給中介，但中介沒有將錢發給員工，促使勞資雙方在溝通上出現誤會，進而引起暴動事件。雙方爭執已經持續3個月，目前印度勞工廳已經通知緯創，需要在3天內將費用支付給員工。鉅亨網報導稱，緯創與六家子公司籤約，在印度Narasapura聘僱8900人，另外還有1200名編制內員工。蘋果公司針對供應商行為準則有設置規定，供應商必須確保所合作的第三方勞僱中介按準則並按時給付足額薪資。
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