說完「996是福報」,馬雲又出來解釋了

2021-01-19 環球網

澎湃新聞記者 楊鑫倢

澎湃特約評論員 李勤餘

「能夠996是修來的福報。」馬雲這一句對於996加班文化的回應,引起廣泛討論。

4月12日,阿里巴巴董事局主席馬雲通過新浪微博再次做出解釋:「任何公司不應該,也不能強制員工996;阿里巴巴從來也都提倡,認真生活,快樂工作!但是年輕人自己要明白,幸福是奮鬥出來的!不為996辯護,但向奮鬥者致敬!」

馬雲談到,昨晚(4月11日)和阿里巴巴的同事們交流了一次,談到了時下最熱門的工作996問題。「今天很多年輕人都面臨這個問題,我想,如果你選擇通過奮鬥努力贏得自己的幸福和成功,可以認真思考一下我的話;但是如果你希望自己的未來比普通人幸福快樂,但又不願意付出比普通人更努力的代價,那麼那些合法合情合理,永遠正確的話更適合你。如果需要,那些我也會講,而且講得很好!但我想年輕人應該有機會聽到真話。」

馬雲在內部交流中談996

4月11日,馬雲在內部交流中對員工談及近期備受爭議的996加班文化。馬雲稱,「今天中國BAT(百度、阿里、騰訊)這些公司能夠996,我認為是我們這些人修來的福報」, 「這個世界上,我們每一個人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我請問大家,你不付出超越別人的努力和時間,你怎麼能夠實現你想要的成功?」

近日,一則由網際網路程式設計師引發的新聞登上了熱搜榜——一名程式設計師在GitHub社區上建立了一個「996.icu」(即工作996,生病ICU)的項目,披露部分網際網路公司「996」工作制現象,大量「996工作者」湧入並控訴。所謂「996」工作制,即每天從早9點工作到晚9點,每周工作6天。以此測算,每周工作時間達到了72小時,工人日報的報導稱,這一制度是違法的。

澎湃評論|996是福氣?沒人有權定義他人的成功和幸福

4月11日,阿里巴巴董事局主席馬雲在內部交流中對員工談及近期備受爭議的996加班文化。在他所發表的長篇大論中,最引人關注也最容易惹來爭議的,當屬這段話——「我個人認為,能做996是一種巨大的福氣,很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996,你什麼時候可以996?」

此言一出,公眾的吐槽如潮水般湧來。今天,馬雲通過微博再發聲:「任何公司不應該,也不能強制員工996」 「不為996辯護,但向奮鬥者致敬!」,但又表示「年輕人要明白,幸福是奮鬥出來的」!

從馬雲的角度來說,這麼說或許不無道理。作為一個歷經千辛萬苦、一步步從社會底層攀升至高位的成功者,馬雲有底氣,也有資格談一點自己的人生經驗。「到今天為止,我肯定是1212以上」,相信馬雲此言不虛,我們沒有理由懷疑馬雲的勤奮和付出。一分耕耘一分收穫,馬雲想表達的無非是這個道理。當然,這是沒錯的。

透過馬雲迂迴反覆的修辭術,不難概括出其發言的大意。說來說去,他想要勉勵年輕人不要滿足於眼前的物質收穫,而要不忘情懷、追求理想——「你不付出超越別人的努力和時間,你怎麼能夠實現你想要的成功?」而996,就是實現這一宏偉目標的最佳手段。比起揣測馬雲的動機,我倒寧願相信,這可能真是他的心裡話。

但是,為什麼聆聽了馬雲的「教導」後,公眾非但沒有感到暖心,反而頗有被冒犯之感?這位大佬的一番肺腑之言,到底有什麼毛病?

一些網友的留言,已經不小心說出了大實話。比如說,「我不認可,生活不只是為了工作。」可不是?馬雲對工作的熱愛是毋庸置疑的,但不能要求每個人都像馬雲一樣熱愛工作。畢竟,這個世界是豐富多彩的,不應該是整齊劃一的,每個人都有權利選擇自己的生活方式。

一些網友站在馬雲的立場,眼光更犀利、更毒辣:「你們不996,我怎麼成首富呢?」對於馬雲等大佬而言,996雖然辛苦,但收穫的滋味畢竟是甜蜜的。可對芸芸眾生來說,就不一定了。不然,「996.icu」(即工作996,生病ICU)項目為何迅速引發共鳴?

原因很簡單,996給普通勞動者帶來的可能是受損害的健康、虛無縹緲的加班工資,而不是馬雲們光鮮亮麗的傳奇人生。同樣一個996,對於一名成功的企業家,和一個必須養家餬口的基層員工來說,有著迥然不同的意味。說到底,馬雲的視角和觀念早已飛越了地平線,正在向大氣層不斷挺近。說得再明白點,馬雲或許沒有錯,但他已很難理解普通人的所思所想,失去了最起碼的同理心。

最令人憂慮的還在於,馬雲似乎至今無法理解自己成功的原因和本質。不可否認,他擁有過人的才智、非凡的勇氣和深遠的眼光。但是,成就馬雲的還有改革時代的機遇、信息技術的鋪墊、幸運女神的垂青等。盲目篤信人定勝天、自我迷戀,只會讓大佬越來越看不清自己的事業和財富到底從何而來。一味強調「努力就會成功」,只會把生活簡單化,到最後,只是又熬出一鍋香味四溢卻毫無營養的雞湯罷了。

馬雲更不該忘記,任何一家企業的誕生,都離不開普通消費者的信任和支持。到底是誰成就了誰?大佬們心裡要有點數。有意思的是,如果細數近年來商界大佬的言論,「飄」起來的絕不僅是馬雲。在每每大言不慚之前,他們是否當真還記得,自己也曾是一個普通人?這是一個最好的時代,但絕不應該是一個贏家通吃的時代,也沒有任何人,有權力定義他人的成功和幸福。

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    有的公司也跟著實行996工作制(指工作時間從早上9點到晚上9點,一周工作6天)。對此有些人可能會這樣思考,都怪馬雲,說什麼996是福報?要不是馬雲在公開場合這樣說,公司也不會實行996工作制。無獨有偶,近些年,繁榮的電子商務經濟下,中國誕生了很多優秀的電商平臺淘寶天貓、京東、蘇寧等大品牌。不少實體店經營生意不景氣。
  • 馬雲不反對工作996,是什麼讓越來越多的年輕人信奉「摸魚」文化
    馬雲不反對工作996,是什麼讓越來越多的年輕人信奉"摸魚"文化偶然聽朋友說起過摸魚一詞,當時並不知道是什麼意思,然後就上網查了一下,原來已經有越來越多的年輕人開始信奉摸魚文化,上班時期只要完成自己的工作就行了,基本上都是踩點下班,不能接受加班
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    相較於其他讓馬雲身陷爭議的話語而言,哪一個的能量都沒有「996乃是福報」引起的更大。在馬雲看來,年輕的時候不奮鬥,不去做996,待到年紀漸升時,就失去了能夠爬升的機會。
  • 命都沒了,你還相信996是福報嗎?
    「996是你們的福報」,當馬雲大言不慚的說出這句話時,我們已經見識到了資本的醜惡嘴臉什麼996是福報,天天拿命給別人打工,沒幾個人願意,大家之所以選擇天天加班還不是為了那點工資。網際網路行業摸爬滾打的人都知道自己的命運,那就是996!
  • 女白領炫耀公司實行上四休三工作制,網友:我們996是福報!
    每個人把自己想休的那天選出來,領導統一均衡一下,爭取保證每天都有人去辦公室,這樣就不會影響業務了。我之前4/3工作制的時候是選的休周三,真的超級超級舒服,到哪裡吃飯逛街都不用排隊,哪怕不出門玩,上兩天休一天再上兩天休兩天真的太舒服了,感受到了北歐人的快樂。
  • 修福報,做福娃!年輕人透支身體來奮鬥,網友:命要緊,早日上岸
    但是,"上班時間固定,下班時間不固定,每周工作六天,周日選擇性加班"是個別企業在面試時就可能會提出來的要求;有些領導還會向員工灌輸"年輕人就要多奮鬥"的雞湯。久而久之,濃厚的加班氛圍就形成了。除了企業原因外,員工的工作效率低,也是導致加班盛行的一大原因。
  • 馬雲和劉強東公開支持 996!官媒一句話懟回去!硬氣!
    什麼是 996 工作制?說到 996 工作制,可能有的朋友還不清楚,簡單解釋一下,996 工作制是:早上九點上班,晚上九點下班,一周工作六天。很多網際網路企業、金融企業以及創業公司都喜歡採用 996 工作制。
  • 為什麼現在的年輕人都不喜歡996了?
    馬雲說過996是給員工的福報,但是有很多的員工,尤其是年輕人,對馬雲的這種理論是置之不理,並且是持討厭的態度。 在前不久某視頻網站上,曾經有一段關於馬雲講話的視頻,但是在彈幕中很多的小夥伴對於馬雲的言論紛紛豎起了小拇指!因為馬雲的言論得到了大家共同的抵制。
  • 我們這個時代的悲哀:996是福報,一語成讖
    2、公司試點996,9點上班,督促大家還是11點下班,科學管理提升人效。這下好了,周末不但要在家加班,而且連加班費都不給了。然後督促大家還是11點下班的意思是,不到11點不能下班嗎?果然,拼得變態。據此公司一線員工口述,總部員工要求每月工作300小時,買菜員工要求工作380小時,否則會被質問是不是工作不飽和。
  • 11天,2名員工離世:996不是福報,而是一場拿命換錢的騙局
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    從萬人敬仰到眾人唾棄,馬雲到底做錯了什麼?這3件事沒得洗馬雲這個名字相信大家都不陌生,馬雲在1999年創建了阿里巴巴,在那個時代網絡沒有普及,智慧型手機還沒誕生,能用上電腦的人更是寥寥無幾,但在那個時候馬雲就已經在規劃自己的電商帝國了。
  • 馬雲減持約430億人民幣 網友提996福報和「我對錢沒興趣」
    值此疫情期間,網上看到馬雲減持這麼多股票,一片熱議。有的網友調侃,『馬總的福報VS 996福報』;也有的網友說,『肯定是假新聞 他又不愛錢 套現幹嘛』。網友對馬雲減持的評論明顯看出來這都是引用了馬雲過去講過話來調侃減持這件事。
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    微軟日本已經「上四休三」了,而國內諸多程式設計師卻在996。有些人一周多休息一天。有些人一周多工作一天。一周是同樣的一周,一天也是同樣的一天。但這差距,怕是有點大。其實,單單只是「上四休三」也不會這麼羨慕。但是人家「上四休三」,「勞動生產率」還提高了,這就讓人眼紅了。羨慕歸羨慕,畢竟國情不同。
  • 996工作制是什麼意思?996工作制到底好不好?
    996工作制到底好不好?馬雲評價一針見血!什麼是996工作制?早上9點上班,晚上9點下班,每周工作6天,這就是996。最近,996話題引發大眾熱議,更有民間發起了「996.ICU」組織,呼籲大家重視員工身心健康。
  • 馬雲欣賞年輕人送快遞是「老闆論調」?網友吵翻了……
    8月12日,阿里巴巴創始人馬雲在接受央視新聞的採訪時表示,自己特別欣賞年輕人放下架子,敢去做快遞小哥,有什麼問題呢?「很多小年輕選擇進入快遞業,讓中國的快遞業發生了變化,讓中國的快遞業變得有意義。」馬雲說道。
  • 馬雲一語成讖,996真成修來的福報,這次還敢評論?
    去年4月11日,在阿里巴巴內部交流活動上,馬雲分享:「做996是一種巨大的福氣,很多公司、很多人想996都沒有機會。」時隔一年,馬老師一語成讖。現在,由於疫情的影響,很多公司內部氣氛都很緊張,在業務調整,末位淘汰等各種說辭之下,企業斷臂求生,個人放下尊嚴,這一次如果能996可能會成為一種榮耀。現實無法改變,我們如何度過這個冬天?被調整,離每個人真的很近近日,關於裁員的消息很多,不乏知名大廠。
  • 中國青年覺醒:馬雲被「吊打」,馬克思回來了
    讓福報老爺講話。那你就是工人爺爺。沒有救世主,也不靠神仙皇帝。不是說馬雲造就了這個時代,是這個時代造就了馬雲。是人民養活了阿里巴巴,不是阿里巴巴養活了人民。吸血鬼不怕十字架,但是吸血鬼怕錘子和鐮刀。馬雲膨脹了。鯉魚的眼淚。公益這門生意好呀。大傢伙的階級意識開始變強了。馬克思錯了?你信了,你們呢。
  • 「積善之家,必有餘慶」:一個人的福報,是自己用德行修來的
    翻譯過來的意思是:行善積德的家庭,會有福報;而沒有這些德行的家庭,則會有禍殃。家庭是這個樣子,個人修行也是這樣子。行善積德是一種好的行為,這種行為放到個人身上,這個人就會有好的福報。這樣的因果關係,不是空穴來風,而是經過很多事實論證的。