近期
走出趣app將對平臺上的優質商家進行採訪
將商家的心路歷程和從業經驗記錄下來
歡迎更多商家踴躍參與哦～
此次參與受訪的商家
來自臨沂金昌國際經濟技術合作有限公司
通過走出趣平臺
1月9號成功送出兩名員工
年後前往印度尼西亞
開啟高薪工作之旅
以下就是
趣小編與金昌國際經濟技術合作有限公司的管先生
採訪內容
趣
您是通過什麼渠道，了解到走出趣平臺的?
管
我們公司已經從事出國勞務17年了，在此期間會有客戶反映走出趣平臺還不錯，崗位多，用戶精準，可以省去很多麻煩，聽到這些後，我就在網站上查詢到了走出趣平臺，通過平臺員工專業的講解，讓我覺得還是有很多可以合作的地方，經過多方打聽以及考慮，最後我選擇與走出趣平臺合作。
趣
在走出趣平臺，您獲得了什麼？覺得平臺目前的整體運營您還滿意嗎？
管
我對走出趣平臺還是挺滿意的。因為走出趣這個平臺對於我們商家以及用戶是很具有優勢的，現在是網際網路時代，走出趣平臺幫我們打破了傳統出國勞務的局限性，通過走出趣平臺我們商家可以吸引全國各地的用戶。走出趣平臺讓我們公司獲得了更多的曝光，而且走出趣平臺經常推薦我們公司，讓全國更多的用戶認識了我們公司，從而給我們公司帶來了更多業務上的資源。
趣
您如何看待出國勞務?
管
因為習主席提倡中國企業走出去，所以順應潮流，未來跨出國門的企業也會越來越多，這樣一來就帶動了我們國家的技術人員以及工人也走出國門，出國勞務是一個龐大的市場，也是一個順應時代的趨勢。
趣
貴公司主要做建築和海員項目，您當初為何會選擇這兩個項目？
管
我們其他項目都有在做，但是最主要的是做建築和海員項目，因為建築行業的比較多，你像東南亞、中東、非洲這些國家這幾年用工量比較大，中國企業走出去帶動了建築工人走出國門，所以我們意識到這個需求量很龐大，我們公司就主抓這個方面。你像海員這一塊，我們中國航運現在越來越發達，但是國內的海員比較少，每個航線都缺海員，船務公司每年對於海員的需求量又非常大，所以我們了解後，就和學校籤訂了合約，在培訓方面和他們達成了協議，因為不培訓，證件考不出來就無法上崗。
趣
從事出國勞務之前，您是做什麼工作的？
管
我之前在企業上班，那個時候我就成立了一個人力資源公司，為國內的一些企業輸送一些勞務人員，後來又根據企業要求，辦了職業培訓學校，把很多無技術的人員培訓成有技術的人員，這樣一來就滿足了很多企業的要求。
趣
對於未來的發展，您希望走出趣在哪些方面給予您更多幫助？
管
我認為走出趣作為一個出國勞務平臺，每個客戶的要求和需求是不一樣的，所以要把客戶反饋的每一個問題做到及時處理，這是最重要的。
通過與管先生的溝通與交流
趣小編深刻認識到
只要用心去做
認真對待每一個到手的機會
你就一定會成功
也許你的成功就在下一秒
願更多人在走出趣平臺上完成自己的心願