寧波支隊抓好「三項建設」全力推進戰鬥力轉型升級

消防改制後，寧波市消防救援支隊立足「防範化解重大安全風險、應對處置各類災害事故」職責使命，緊盯「專業救援力量、應急救援體系、安全管控機制」三大建設重點，推動理念、職能、能力、裝備、方式、機制轉型升級，努力鍛造一支反應靈敏、作風過硬、本領高強的甬城消防鐵軍。

建強專業救援力量。支隊按照「一專多能、專常兼備」原則，圍繞「精細化人員編配、標準化裝備配備、規範化科學組訓、專業化災害處置」標準，構建以特勤隊伍為主，屬地隊站為輔的「全災種、全地域、全天候」一體化專業救援力量體系，打造一流的化工事故處置專業隊和危化品研究中心隊伍。同時，堅持「持證上崗，專業引領」，充分利用培訓基地和外部拓展培訓點，結合各類災害事故處置，在不同領域開展系統性、專業性培訓，建立骨幹人才庫、建強示範示教隊，著力打造一批「專家型」指揮員和「工匠級」救援骨幹，構建專業救援人才梯隊。

構建大應急救援體系。支隊牢固樹立「專業高效、多元互補、協同發展」的應急救援理念，加強與交通、海事、航空、鐵路等部門協作，完善聯儲、聯運、聯調等社會聯勤保障機制；推動政府建立應急救援物資儲備中心（庫），有效整合滅火救援基礎資源和社會單位資源；加大與各行業各部門數據共享和信息預測力度，全面深化基於「一張圖」的消防智慧指揮決策系統建設和應用。推進119接處警系統升級改造，進一步規範消防救援接處警程序，將專職隊、微型消防站和民間救援力量納入統一的調度指揮體系，全力構建政府主導的「多位一體」大應急救援體系。

優化安全管控機制。完善升級「一機制兩規程」成果應用，圍繞危險識別與監測、風險評估、火場管控、危險幹預、快速救助等環節，強化支隊、大隊、消防救援站「三級」安全組訓制。有序推進安全管控隊伍建設，2020年底前探索建立安全官（員）及緊急救援小組培養保障機制，保證隊伍健康發展。建立完善滅火救援作戰現場安全督察制度和追責機制，剛性執行等級防護、警情全要素全過程跟蹤、大隊值班領導遂行到場、救援前風險評估等現場措施，杜絕執勤訓練和滅火救援傷亡事故。