苗原呼籲：中超開賽外教進不來，不妨培養重用本土教練

當前國外疫情十分嚴峻，外援外教無法入境參賽，面對7月份可能開賽的情況，北方某隊已經在醞釀「土帥換洋帥」的操作。而從大的層面上看，2020賽季有機會成為中國本土教練更受重視和重用的一年。

目前，中超有北京國安、江蘇蘇寧、天津泰達、大連人、青島黃海等5支球隊的主教練沒在中國境內，上海申花崔康熙的4名助教也都滯留在韓國，一旦55天內聯賽開打而外教進不來，這些球隊勢必要尋找新的「主心骨」。

其實，國內本土教練早就該受到更多的重視了，中國足球如果要崛起，核心力量一定是本土教練和球員，中國足協也多次提倡俱樂部要大力培養本土教練、大膽啟用本土教練。在今年的形勢下，各俱樂部完全可以聘請更多本土教練執教一個賽季，哪怕不是主教練只是助理教練，也絕對是為中國培養教練人才的有益探索。舉個例子，上海申花主帥崔康熙是「亞洲第一教練」，可否聘請數位中國助教在他的身邊追隨和學習呢？

其次，本土教練能力並不差，山東魯能主帥李霄鵬去年率隊打進足協杯決賽，並獲得中超第5名的好成績；李鐵帶領平民球員武漢卓爾排名中超第6，得到廣泛認可的他已經貴為中國國家隊主教練；王寶山、謝峰、李瑋鋒也都幫助各自球隊保級，最後降級的是義大利和西班牙教練；新賽季中甲，王波、殷鐵生、陳洋、鄭雄、宿茂臻、段鑫、王新欣、高堯、謝暉、劉俊威、黃勇等本土教練佔據的位置已經超過了聯賽的「半壁江山」。

最後，在中超倡導健康理性運營，中國足協主席陳戌源堅定決心「擠泡沫」的今天，各俱樂部如果選擇「土帥」，其球隊開支也會大幅下降。根據調查，中超本土主帥的年薪為300-800萬人民幣，而外教(含韓帥)年薪為300-1000萬歐元，整整十倍的差距，給各隊帶來的成績其實相差並不大，甚至個別「洋帥」在中國執教期間表現非常糟糕，完全無法與其得到的高薪相匹配。

讓我們把目光轉向日韓聯賽，韓國一直在大力啟用本土教練，亞冠豪門FC首爾37年來僅用2名外教，新賽季12隊只有1位「洋帥」——穆裡尼奧助手莫賴斯(全北現代隊史首位洋帥)，而三屆世界盃國腳金南一首次擔任職業教練，就執教勁旅城南FC；風格開放好學的日本J聯賽今年也高舉「教練本土化」的大旗，J聯盟三級聯賽本土教練佔比高達83%，J1聯賽雖然有9位外籍教練，但首輪輸球的6隊有4隊都是洋帥執教。

在世預賽、奧運會的任務下，日本和韓國都深知聯賽才是培養本土教練的最佳課堂，而本土教練的長期上位有助於催熟各地青訓體系，統一國字號球隊的戰術打法，從而做到真正提升整個國家的足球水平。

因此，重用本土教練不但會為中國足球培養人才，還能給中國俱樂部節省大筆的開支。疫情之下外教很難及時趕回，不妨給更多本土教練徵戰頂級聯賽的機會，如果有人能夠在中超帥位上站穩腳跟，有年輕教練在助教位置學有所成，那絕對是中國足球在2020年的一大收穫。希望多一些這樣鼓舞人心的舉動，給中國的下一代教練員成長和培養也帶來更多的希望。