百度吳甜:建立全周期服務體系,打造中國AI人才培養基石

2020-12-23 中國新聞網

智能時代,人工智慧開源開放平臺正在成為各行業創新的底層基礎。12月8日,數字經濟與智能製造蕭山峰會於杭州蕭山召開,同期舉行了2020中國高校計算機大賽-人工智慧創意獎(簡稱C4-AI大賽)頒獎典禮。峰會聚焦數字經濟與智能製造的發展前景與趨勢、智能製造對新經濟模式的革命性驅動、智能製造人才需求等主題。百度集團副總裁、深度學習技術及應用國家工程實驗室副主任吳甜受邀出席,發表題為《人工智慧開源開放平臺夯實創新基座》的報告演講。

(百度集團副總裁、深度學習技術及應用國家工程實驗室副主任吳甜)

吳甜表示,軟體代碼的開源助力技術實現了快速的創新突破,而數據、技術與平臺的開放,則進一步深刻改變了生產協作的方式,為產業創新發展提供了前所未有的新動能。開源開放已經成為技術創新和產業發展的重要模式,以百度飛槳深度學習平臺為代表的人工智慧開源開放平臺既是智能時代的作業系統,也是當下中國的創新基座,已助力智能製造行業實現大量的智能化應用。

據了解,自上世紀70年代全球颳起的「開源之風」,有助於凝聚全球創新要素以加速技術創新,也利於推動技術和產業協同發展。吳甜介紹,人工智慧開源開放平臺的重要意義在於整合多方技術,實現能力復用、避免「重複造輪子」,並且可以實現產業鏈上下遊的打通,同時還可以保障產業及數據的安全。其中,深度學習框架由於下接晶片、大型計算機系統,上承各種業務模型、行業應用,被視為智能時代的作業系統。

吳甜表示,飛槳是百度研發的我國首個開源開放、功能完備的產業級深度學習平臺,於2016年正式開源,經過多次迭代升級,具備開發便捷的深度學習框架、超大規模深度學習模型訓練技術、多端多平臺部署的高性能推理引擎、產業及開源模型庫四大領先優勢。

人工智慧開源開放平臺是如何支撐產業實現智能化升級的?吳甜現場結合峰會背景舉例:基於飛槳幫助新能源電池質檢產線升級,可以通過攝像頭等視覺設備,準確且快速地分類電池產品的三個缺陷等級,相比上線之前可提升30%的缺陷檢出率,產線安裝調試周期可從6-8周縮減到僅需2周。另一個例子是基於飛槳實現複合材料超神圖像損傷檢測,突破了數據數量少、檢測要求高、應用場景複雜等業務難點,檢測全流程從20分鐘縮減到5.3分鐘,檢測工人工時減少71%,經濟效益提升明顯。

目前,飛槳已在智能製造行業有著大量應用,包括3C微小零部件檢測、筆記本外殼檢測、總裝車燈檢測等,基於飛槳打造的方案均實現了速度快、準確率高等要求。不僅在智能製造業,飛槳已經為各行各業的AI生產提供基礎底座,百度智能雲AI產品涵蓋了網際網路、工業、農業、金融、城市、醫療、能源、教育等行業。吳甜還介紹,飛槳對於人工智慧硬體進行了全面且深度的適配,截至2020年11月,飛槳已經與共計20家廠商的29種晶片/IP完成了適配或者處於適配過程中,可以為人工智慧應用帶來更好的效果。

峰會上,智能時代的人才梯隊建設尤其是智能製造領域的人才需求,同樣也是與會專家學者與企業代表的關注重點。吳甜表示,百度以人工智慧開源開放平臺作為創新基座助力人才培養,目前已構建起涵蓋學習、實踐、比賽、認證、就業在內的全周期服務體系。面向企業,設立了黃埔學院、AI私享會、AI快車道等培訓項目;面向高校,為學生提供教學資源和工具、實踐平臺與算力支持等,同時設立深度學習師資培訓班,培訓500多所高校超1400餘名專業AI教師,支持200餘所高校開設人工智慧課程。

不僅如此,為了更好的為國家輸送科技人才,百度與新一代人工智慧科教平臺「智海」還在此次峰會舉行了合作發布儀式,雙方表示,將共同打造人工智慧深度學習的微認證課程體系,一方面發揮高校老師對理論的深刻理解與豐富的教學經驗,另一方面百度飛槳將為學員提供產業實踐的實訓平臺;同時,雙方希望通過高校與企業的聯合,可以肩負人工智慧科技教育、產學協作的使命,更好的促進跨學科人才培養,最終實現人工智慧的更廣泛落地。

當天,在C4-AI大賽頒獎典禮上,眾多優秀的高校人工智慧人才與項目脫穎而出。該賽事正是由全國高等學校計算機教育研究會主辦、浙江大學、百度公司、杭州市蕭山區人民政府聯合承辦,今年已是第三屆,素有「國內最高規格高校AI大賽」的聲譽,百度則持續為賽事提供了包括技術平臺、算力資源、硬體設備、導師評委在內的大量支持。

在百度的推動下,飛槳等人工智慧開源開放平臺不僅為產業創新和生態繁榮提供了源動力,也成為AI人才培養的基石,進一步夯實了中國科研的創新底座。「百度將繼續秉持開放共享、協同合作的理念,為科技創新發展貢獻力量,助推產業升級。」吳甜說。

相關焦點

  • 加速中國AI,百度全方位AI人才培養體系趨於成熟
    一方面,面向高校,百度為人工智慧人才培養提供教學和數據資源、在線代碼實操平臺和算力等全面支持,並通過「以賽促學」的方式幫助學生和開發者交流與成長,還積極舉辦師資培訓班,已累計培訓了1600多名來自500多所高校的教師;另一方面,百度通過雲智學院等聯合教育機構,構建專業課程體系,包含百度智能雲ABC基礎、人工智慧、大數據、智慧機器人等近百種課程,並且藉助視頻、直播、實驗、線下短期培訓等多種形式,開展教學工作
  • 百度吳甜:從基礎設施到應用、生態、人才培養,AI新基建的基本功
    重視人才培養,加大力度培養既懂應用場景,又懂AI技術的複合型新型人才,通過構建相應的教育、培訓體系以及職業體系保障,多方位培養AI技術及應用人才。編者按:本文由4月7日超級沙龍「新基建」系列第三期直播整理而來,有刪減。最近這段時間,隨著加快新基建的要求提出,新基建的建設現在已經是非常重要的話題了。所以我今天帶來的是關於人工智慧新型基礎設施建設的理解。
  • 全國高校師資培訓開班 百度吳甜與數百位教師展開AI人才培養「雲...
    百度作為國內人工智慧行業的領軍者,在語音、視覺及自然語言處理等多個領域均獲得了諸多獎項及認可,並通過飛槳開源深度學習平臺將AI技術與更多的應用場景深度結合。在推動產業發展的同時,人才的需求愈發強烈。百度希望與教育部、高校以及社會各界力量共同推進AI人才培養與學科建設,深化政、產、學、研合作,共創AI的中國速度。」
  • 精研客戶 嚴守細節 世茂海峽打造全生命周期服務體系
    前瞻性洞悉行業發展趨勢,世茂海峽將用戶服務作為頭等大事,不斷升級為城市賦能的能力,在過去4年實現了100億到900億的規模跨越。奔跑在千億徵途,世茂海峽不斷完善體系建設,發布名為「耕心生活」的用戶品牌,並打造全生命周期服務體系,建立標準化、延續性、多元化的打法,致力於服務業主美好生活,賦能城市發展。
  • 百度集團副總裁吳甜:人工智慧開源開放平臺夯實中國創新基座
    12月8日,數字經濟與智能製造蕭山峰會於杭州蕭山召開,同期舉行了2020中國高校計算機大賽-人工智慧創意獎(簡稱C4-AI大賽)頒獎典禮。峰會聚焦數字經濟與智能製造的發展前景與趨勢、智能製造對新經濟模式的革命性驅動、智能製造人才需求等主題。百度集團副總裁、深度學習技術及應用國家工程實驗室副主任吳甜受邀出席,發表題為《人工智慧開源開放平臺夯實創新基座》的報告演講。
  • 開發區打造人才培養「1+10+X」體系
    天津北方網訊:昨天,記者從天津開發區了解到,日前,濱海新區第五批引進創新創業領軍人才人選名單公布,來自天津開發區的9名領軍人才榜上有名。自2017年政策發布以來,開發區已有56名領軍人才獲此殊榮,累計兌現資助資金5000萬元。
  • 百度飛槳打造AI人才培養搖籃 持續推動高校人才聯合培養
    「中國廣大開發者要發揮自己的想像力構建未來世界,百度飛槳為代表的開源開放平臺未來在全世界範圍內都會發揮更加重要的作用!」人工智慧推進的浪潮之中,人才培養一直是產業界和學界重點關注的問題之一。同時,百度飛槳在會上宣布開啟「大航海」計劃,正式發布其中圍繞高校人才培養的大航海「啟航」計劃。(從左到右:竇德景、黃鐵軍、王蘊紅、文繼榮)中國AI人才已越來越多匯聚在開源開放平臺之上,並代表中國科技力量走向國際舞臺。對內堅守創新,對外開放交流,高校、政府、企業都有著自己的使命和責任。
  • 百度吳甜:從基礎設施到場景應用,百度AI系統的基本功|超級沙龍
    重視人才培養,加大力度培養既懂應用場景,又懂AI技術的複合型新型人才,通過構建相應的教育、培訓體系以及職業體系保障,多方位培養AI技術及應用人才。編者按:本文由4月7日超級沙龍「新基建」系列第三期直播整理而來,有刪減。完整直播可戳此回看。最近這段時間,隨著加快新基建的要求提出,新基建的建設現在已經是非常重要的話題了。
  • 入選新一代人工智慧科教平臺 百度飛槳「產學研結合」助力AI人才培養
    會上進行了新一代人工智慧科教平臺「智海」合作授牌儀式,百度成為其重要生態合作夥伴。百度深度學習技術平臺部高級總監馬豔軍發布了「飛槳開源深度學習平臺助力人工智慧人才培養」企業報告,分享百度在深度學習平臺建設及人才培養方面的實踐成果。
  • 百度世界2020|吳甜:建設AI中臺是企業智能化發展的必經之路
    9月15日,主題為「萬物智能」的2020百度世界大會在線上召開。在下午舉行的智能雲分論壇上,百度集團副總裁吳甜登臺發表演講首次對外發布能源AI中臺。吳甜表示,「我們為能源企業智能化升級提供從方法論、平臺、服務在內的全套工具,幫助能源生產更安全,傳輸更高效,客戶服務更優質。」
  • 中國軟協教培委秘書長初曉光:數位化時代,帆軟的軟體人才培養體系...
    中國軟體行業協會教育與培訓委員會(簡稱「教培委」)近期發布的《數位化時代軟體與信息服務技術人才體系研究報告》揭示了數位化時代,在雲計算、大數據、人工智慧、物聯網、移動網際網路等新一代信息技術的發展背景下,軟體與信息服務領域的技術人才供需現狀和發展趨勢。
  • 北京化工大學堅持「五育並舉」 著力構建高水平人才培養體系
    北京化工大學堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實全國教育大會、全國高校思想政治工作會議、學校思想政治理論課教師座談會精神,制定《構建德智體美勞全面培養的教育體系,形成更高水平的人才培養體系的實施意見(試行)》,不斷完善黨政齊抓共管、部門協同配合的育人機制,著力構建高水平人才培養體系。
  • 山東大學:「三位一體」人才體系提升本科生培養質量
    這「四大學堂」堅持「奇正相輔」選才理念,探索「高考提前批招生、一年級自主選拔、二年級教授推薦」相結合的拔尖人才選拔模式。其中,數學、中國語言文學專業入選「基礎學科拔尖學生培養計劃2.0」。而這只是119歲的山東大學堅守為國育賢初心,辦好一流本科教育的一處縮影。
  • 學者觀察:建立健全「三大體系」 為人民安全織密防護網
    」 習近平總書記關於建立強大公共衛生體系的重要論述,為新時代改革疾病預防控制體系,進一步健全重大疫情救治體系,深入開展愛國衛生運動以及從體制機制上完善公共衛生管理、強化責任指明了方向,為建立健全新時代強大的公共衛生體系提供了行動指南。
  • CTO王海峰談百度AI的2020:打造AI新型基礎設施、雲智一體加速產業...
    除了這些最直接的數字,《百度AI的2020》還全面展現了其在AI新興基礎設施、產業智能化、AI服務社會和人才培養等方方面面的進展和成果。AI新型基礎設施2020年,百度AI的四個剪影,描繪出AI進入工業化大生產,成為堅實的AI基礎設施。第一個剪影,百度大腦6.0勾勒的核心技術自主創新。
  • AI人才供需比例失衡 曠視完善培養體系塑造頂級AI團隊
    AI人才供需比例失衡 曠視完善培養體系塑造頂級AI團隊 人工智慧專業的火爆,折射出相關產業人才巨大的缺口。
  • 展動力:打造高效內部人才培養體系 激活企業發展新動能
    展動力作為中國高端獵頭的持續領跑者,亞太區領先的人才招聘解決方案提供商,深知企業的真正價值在於員工,始終把員工利益放在首位,做到尊重每一個人才。為此,展動力始終在不斷地完善企業內部人才管理體系及多元化的培訓機制,以此更好地推動集團專業化、高效化經營發展。
  • 百度飛槳全新發布「大航海」計劃,5億資源重磅加碼高校人才培養
    底層技術的不斷迭代也在強化飛槳企業版的服務能力。飛槳企業版包括零門檻AI開發平臺EasyDL和全功能AI開發平臺BML,分別針對AI應用開發者和AI算法開發者提供極致開發體驗。百度AI平臺研發部總監忻舟介紹了飛槳企業版發布和升級的兩大亮點功能:全新AI集成開發環境和智能數據服務平臺。
  • 思創教育|AI賦能打造銷售人才閉環訓練體系
    思創教育創始人徐海寧先生受邀參會,以嘉賓的身份為培訓同仁們帶來《AI賦能打造銷售人才閉環訓練體系》的主題分享,這一主題吸引了大量與會者的關注。如何讓銷售培訓降本增效?怎麼讓銷售培訓促進業績增長?思創教育為此設計出一套銷售人才數位化訓練閉環解決方案。利用AI技術強化從知到會的訓練環節, 真正培養出會做業務的銷售。
  • 中國網球協會打造青訓體系 夯實中國網球人才基礎
    原標題:中國網球協會打造青訓體系 針對近年來中國青少年網球選手的出色表現,中國網球協會副主席兼秘書長劉文斌日前表示,中國網球的發展要腳踏實地,中國網球協會正在建立青少年培養體系,爭取早日培養出下一個奪得大滿貫冠軍的中國選手。