迷幻的《心動的信號》第三季終於迎來了大結局。還是想吐槽一句，errrr，這神剪輯，不得不說，百萬級啊！
怎麼就這樣結束了，12期被剪成了8期，留下一個忿忿不平捶胸頓足的我。女一跟男二在一起了，女二跟男三在一起了；留下女三號和男一號孤獨終老，黯然離去。
自詡為優秀的戀愛編劇和戀愛專家的我還不來得及抽絲剝繭細細思索一番，就被現實來了一記響亮的耳光。新的一季《令人心動的offer》接棒來襲，一年一度覺得自己是廢物的時刻又來了。
雖然是廢物吧，但看著《令人心動的offer》君合的offer，突然之間我就酸了。
說實話，我看第一期的時候已經覺得錦天城律所已經很可了，這一季的君合的offer真的是太讓人心動了。
金杜、君合、競天公誠、中倫、方達、海問、環球、通商這八家律師事務所,被稱為「紅圈所」
君合也是兩大國際律師組織中唯一的中國律師事務所代表
最最最重要的是，獲得君合的offer，剛入職起薪就有兩萬。因為君合是「兩萬元俱樂部」，所以君合的offer真的是法學生夢寐以求的目標。
律所這麼優秀，來的實習生也是真學霸。動不動就是五院四系，還國外留學，說著一通流利的英文，關鍵顏值還很高。
這哪裡是什麼《令人心動的offer 》，明明就是高端玩家吊打低配玩家，上演一部《令人自卑的offer》的真人秀節目。同樣都是讀書人，為什麼別人都這麼優秀！
「哇，不愧是大佬，說話都這麼好聽。」
「這學歷，大佬就是大佬，上學都不玩的嗎？」
「成績好還長得這麼帥，老天爺也太對不起我們了吧！」
現實雖然有點殘酷，但U1S1我非常誠懇的邀請大家一起欣賞這部綜藝。實習生們自我介紹時有條不紊，面對面試官的提問臨場反應快、邏輯清晰、表達自信，關鍵人帥學歷還高！
《令人心動的offer》即使還未正式開播，先導片-面試中李晉曄和王驍等「教科書級別的面試」讓人敬佩得五體投地。但面試過程中也不乏有一些面試坑，最近有面試的朋友趕緊伴著小板凳來抄抄作業，收集經驗及時排雷。
01 有點猶豫：爸媽想讓我考公務員
節目剛剛開始，一位青澀的小姐姐就向現場緩緩走來。她畢業於五院四系，經歷優秀。
但在被問到「拿到君合的offer就不去公務員了嗎」這個問題時，她表現出了彷徨和猶豫。她還說，關於自己做哪一行，自己父母的意見佔到了60%，起關鍵性作用。
在面試官的連番盤問下，她也不知道該如何選擇。
那麼在被問到工作選擇及規劃（為什麼選擇律師這一行？）的時候，正確的做法應該是什麼樣的呢？同樣是名校畢業，爸媽也希望走入公門，但詹秋怡給出了另一個不同但令人滿意的答案。
之前之所以我是沒有叛逆的，是因為我也許並不反對他們的那個方向，我甚至覺得他們給我提出的建議和方向我也能接受，但是這次我接受不了，因為是太喜歡了，太想要成為一類人。所以與其說它是一種叛逆，不如說是它是我遇到的，自己想成為的事物，我更有勇氣，更有動力去和他們辯論一下。
「被安排」「被左右」似乎是每一個初出社會的學生都會遇到的問題，父母總會說「女孩子當個公務員挺好的，穩定」、「去當個老師也不錯，有寒暑假」……但是這樣真的好嗎？
社會不是過家家，容不得你抱著一個讀了法律卻不去律所看看的不安心來肆意嘗試，想明白再行動，是你對這份職業最起碼的尊重。
正如詹秋怡所說，我明白我熱愛的是什麼，所以我選擇。即使我的父母安排的路有多麼平坦，我也要堅持走自己的路。
正如我一個本科朋友，他在讀大學期間就明白自己以後要做什麼，所以他所有的一切規劃都向著這個努力，即使他的父母覺得一個男生去當個英語老師有點說不過去。
他一步步地讀完了英語翻譯碩士的研究生，穩紮穩打進入老家一所高級中學。前兩天我們聯繫，他告訴我，馬上就要被評為特級教師了。
他堅持了他熱愛的，他知道他想要的，所以才能明確自己的人生之路。
所以，作為一個一腳即將踏入職場的人來說，第一步最應該弄明白的就是明白自己想要的是什麼，明確自己的職業選擇，認可並肯定應聘的崗位。
02 可能不會：我的英語不是太好
面試官：你能用英語介紹一下你的生活嗎？
劉煜成：我的英語不是太好。
面試官拋出用英語回答的問題時，劉煜成的臉上滿是尷尬。基於對國際學校的了解，英文交流對於在校生來說，應該不是一個很大的問題。
像君合這樣有很多國際客戶的公司英語是非常重要的一個因素，劉煜成這樣的表現顯然沒有在面試官那裡留下一個好的印象。
「不會」「不能」往往都不能成為藉口，社會擁有最殘酷的淘汰法則，「你不能」「你不會」自然有別人會踩著你登上山峰。
最近在《演員請就位》中表現出色的辣目洋子，她也非科班出身，長得還很辣目。在演藝圈這個如此看臉的圈子，出頭的日子好像還有很遠。
即使是這樣，她也沒有說自己「不能」「不會」，而是死摳演技，不會就找老師請教，不恥下問，還真被她摳出了一片新天地。
所以，劉煜成的「不會」只會讓他離君合越來越遠，看到這裡不得不讓人覺得惋惜。
不過令人欣慰的是看到了王驍的面試，他的表現真的就是非常優秀了，絕對的「別人家的孩子」系列。那一口利索的英文對答，簡直給跪了！
整個表達邏輯非常清晰、履歷豐富且含金量高，並且還有非常好的英語口語水平，能跟面試官很流暢地進行對話。
他還有一個令人印象深刻的點，他把中國律師比作一艘航空母艦，並且希望自己成為一名優秀的國際法律師幫助中國維護自己的國家利益。
幾位面試官在復盤的時候對他也是讚不絕口這種人真的就是那種可遇而不可求的「人才」這就是我們想要的人！
面試官互動問問題這是一個「亮肌肉」的環節，你把握住表現的機會，那麼離你心動的offer也就不遠了。那麼這個「肌肉」我們應當如何練出來呢？
我們要讓自己的能力在專業上有一定的高度，這是必備的職業素養，其次我們還需要修煉通識，提高自己的內涵，比如溝通技能、語言表達、多國語言等等。
讓自己的認知升級，不再停留於書本知識的層面，表達自己的獨特想法，就像王驍「航空母艦」的比喻，這才是面試中的必殺技。
內練武功，外修氣質，升級認知，我們才能接住面試官一個又一個刁鑽古怪的問題，表現出我們自身的素養和能力。
03 有點不靠譜：在家門口找了一份實習
面試官：你有實習的經歷嗎？
瞿澤林：我在家門口找了份實習。
面試官：家門口？
瞿澤林：對，不是有高德地圖嘛，搜索了一下附近的律所。
不光面試官四臉震驚，我也蒙圈了。這實習生是啥操作啊？未免有點草率了，透露出些許的不嚴謹和不靠譜。
更緊張刺激的還在後面，面試官聽到瞿澤林是從美國留學回歸的，就臨場要瞿澤林用英文介紹一下在美國的生活和工作。
瞿澤林一開口就卡殼了，陸續說了好幾次「actually」都憋不出一句話。
作為一名留學生，面試官會對他的口語能力有所期待，沒想到卻是有點翻車了，彈幕都顯露為難。
更更讓人捶胸頓足的就是劉鎮宏的面試表現了，簡歷一拿出來就被面試官挑出了各種毛病。簡歷裡面有的是空的，有的字體不一樣、有的加了底紋……
在如此重要卻很基礎的環節，劉鎮宏卻顯露出了自己的不嚴謹和隨意性。單從簡歷這一方面來講，就給面試官留下了「不靠譜」和「不認真」的人設印象。
「不靠譜」和「不認真」對於一個職場人來說有多麼重要呢？我有一個朋友，就在這上面吃了一個啞巴虧。
朋友小A大學畢業後，到一家上市公司面試。在面試當天，由於前一天晚上準備簡歷睡太晚，所以面試時遲到了，而且簡歷有些字體格式也沒來得及校正，就匆匆忙忙趕過去了。
雖然在面試過程中，王菲對答如流，專業素質高。但是因為遲到和簡歷硬傷，朋友被準時到達準備充分的同行者代替，順利進入複試，她為此懊惱不已。
能力在職場的確很重要，但作為一個職場人最起碼的素質「靠譜」要具備，這是一個專業的職場人的就業底線。
凡事有交代，件件有著落，事事有回音。靠譜代表一個人的職業性，代表他人對你的信任程度，自然也代表你能有多少可能獲得成長和升職的機會。
04 結語
《令人心動的offer-面試篇》僅僅只是一個開胃小菜，但完全是一部大型「菜鳥初入職場生活圖鑑」。
有「叛逆」的乖乖女因為熱愛想要成為律師，也有高顏值實習生輕鬆拆解老師們拋出的問題對答如流，也有因為緊張頻頻忘詞的小菜鳥，也有國外學成歸來卻是啞巴英語的面試者，還有著名校畢業的高能學霸，甚至還有大齡裸辭實習生，拋下一切證明自己背水一戰的面試。
無論是踩過的坑還是閃耀的高光時刻，都值得我們去借鑑和復盤。作為一個初入職場的小菜鳥，面對人生的第一場面試，我們到底應該如何做呢？
我有幾個小tips想與你分享：
做個有心人，了解自己，同時也要了解公司
「有心」不光指的是提前了解應聘公司的動態和發展規劃，我們更需要了解自己，探索自己，弄明白自己到底是否喜歡做這份工作。
做個自信的人，面試官不吃人
「自信」是由內而外散發的獨特能量，這種氣場是會被感知的。面對面試官，我們不卑不亢，要相信自己，展現出自己最好的一面。
做個靠譜的人，職場不允許你打馬虎眼
「靠譜」是一個人的秉性，也是人與人之間信任的基礎，做好細節工作，包括簡歷、個人形象、待人接物等。
最後，未來的事情我們都無法預測，就如同哪位實習生會收到這一張令人心動的offer值得期待，哪位實習生未通過這次的面試遺憾離開一樣。我們只能做好當下的事情，為了那張心動的offer，好好補下作業吧！