目前，很多人沒有單位來繳納社保，就自己繳納社保，那麼，作為靈活就業人員退休之前的注意事項有哪些呢？
靈活就業人員就是沒有固定工作的人員，包括個體工商戶和自由職業者，比如自由撰稿人、創業人員/自由科創人員、下崗失業人員等等。
一、退休需要滿足兩個條件
我們想順利退休而且在退休的時候領取養老金，需要滿足兩個最基本的條件：
1、養老保險累計繳費年限滿足15周年；
2、到達法定的退休年齡（根據目前的退休政策，男滿足60周歲，女工人50周歲，女幹部55周歲，就可以提前退休了）
只有同時具備這兩個條件，才可以辦理退休享受養老金。不過呢，醫保繳納年限滿足25年（有的地方是20年）才可以在退休之後享受醫保的待遇。
有的人在退休的時候社保年限繳納不足15年，可以一次性補繳嗎？社保補繳的補救措施分為以下幾種：
1、延長退休期限，需要注意的是，這種最長可延長5年，5年之後還不滿足15年的，可以一次性補齊；
2、轉為城鄉居民保險，但是城鄉居民保險繳費少，領的也少，如果自己繳納了一兩年的城鎮職工社保，而且經濟條件不是很好，可以轉換成城鄉居民社保。
二、靈活就業人員辦理退休流程
因為靈活就業人員是需要自己繳納社保的，所以需要自主來辦理退休的，在辦理退休的時候，需要自行主動去社保機構辦理。
1、要在指定的辦理地點辦理退休流程，一般為各街鎮社區事務受理服務中心。
2、辦理時間一般為法定節假日除外的工作日。
3、辦理材料主要包括三項：
身份證原件及正、反面複印件；本人一寸證件照1張（用於製作《養老金領取證》）；其他材料比如領取養老金申請表或者靈活就業人員的相關材料。
需要注意的是，繳費基數、繳費年限、個人帳戶累計額及職工月平均工資等都是影響養老金多少的因素。一般情況下，養老金是多繳多得，長繳多得。
一般情況下，辦理退休的整個流程需要一個月，之後就可以開始領取基本養老金了。
三、靈活就業人員養老金有多少呢
靈活就業人員退休之後領取的養老金計算方式和普通職工退休之後的養老金計算方式是一樣的，都是基本帳戶養老金和個人帳戶養老金的總和。
基本養老金=社會平均工資x(1＋平均繳費指數）÷2x繳費年限x1%；個人帳戶養老金=個人帳戶儲蓄額/計發月數。60歲退休的時候計發月數為139.
因此，靈活就業人員的養老金領的多與少還是根據自己的繳費年限、繳費基數、上年度社會平均工資來決定的。
儘管說靈活就業人員自己承擔社保費用壓力比較大，但是呢，針對困難群體，國家推出了4050社保補貼政策，進一步緩解了靈活就業人員的繳費壓力，而且有的地方4050社保補貼報銷比例最高可以達到三分之二，力度還是比較大的。
四、靈活就業人員退休金怎麼漲？
今年以來，養老金實現了16連漲，那麼，靈活就業人員的退休金是怎麼漲的呢？實際上，靈活就業人員的退休金調整和企業退休人員養老金調整是一回事，調整的方案都是一樣的。因為靈活就業人員繳納的也是職工養老保險，屬於企業退休人員的範疇。
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