社保是我國的基本保障，有固定工作單位的職工，公司是一定要為職工繳納社保的，除非非全日制員工或沒有籤訂勞動合同。沒有固定工作單位的呢？是不是就沒有這個保障？當然不是！沒有工作單位也是可以自己交的，那麼沒有工作單位的，類似自由職業、小攤販、個體工商戶、農民工等等，我們稱為「靈活就業人員」。
靈活就業人員繳納社保，在2021年我們要注意這幾點。
靈活就業人員繳納社保的費用和比例
沒有工作單位，可以靈活就業人員身份繳納職工社保，或者繳納城鄉居民社保。
那麼兩種繳納社保的方式都只可以是本地戶籍交的，購買職工社保只能繳納養老保險和醫療保險，一個月交一次，養老保險需承擔繳納基數的20%，醫療保險需要承擔8%。
比如老王選擇5000元的繳納基數，每個月就需要交1400元，一年交16800元。
城鄉居民社保在農村又叫做：新農保和新農合，一年只需要交一次，大概600就夠了，每個地方是不一樣的，而且每年都會有一定的漲幅。
在收入狀況不好的情況下，當然是交城鄉居民社保好，但如果是先前在公司任職，繳納過職工社保，那麼不建議轉城鄉居民社保，這樣會很虧。當然還是按照我們的經濟狀況，來權衡一下的。
靈活就業4050補貼
靈活就業人員有個4050補貼，4050就是國家推出的政策，40和50分別代表女性40周歲和男性50周歲，達到這個年齡，就可以領取一定的社保補貼，緩解靈活就業人員社保繳納壓力大的現象。但這個年齡不一定是男性50，女性40的，因為還有地方的規定不一樣，就有些地方還規定女性45周歲，男性55周歲才能夠領取。
4050政策是針對繳納社保的靈活就業人員，並不是說達到這個歲數就能領筆錢，而是要有繳納社保憑證或相關資料到相關部門申請社保補貼。
4050社保補貼可以領取3年，最長能領到5年的，如果還不到5年就到退休年齡，也有機會領取補貼一直到退休年齡。
靈活就業人員繳納社保退休需要什麼條件？
按照規定社保繳納滿足最低年限15年，且到達退休年齡，就能按照領取養老金。
城鎮職工社保退休年齡是男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲，但是按照靈活就業交的女性，沒有統一的標準，有的城市是規定55周歲，有的城市規定是50周歲的。
城鄉居民社保無論男女都是年滿60周歲。
另外，職工醫保也有個最低年限，是交完最低年限後，退休之後不交也可以享受醫保待遇，但是全國也是沒有統一的標準。一般在15年起步，有些城市規定30年，有些城市男性女性的最低年限不同，看地方政策，可以撥打12333。
至於城鄉居民醫療保險（新農合）是一年一交，今年交了就有醫保，沒交就沒得，沒有最低年限的說法。