啥是新職業?未來哪些職業發展前景不錯?怎麼適應新職業?

許多人並不理解新職業，認為新職業是有待市場開發與完善的職業。並不是這樣的，新職業是應市場而生的，它在《中華人民共和國職業分類大典》中收錄前，也就是被眾人知道前，已經存在一定規模的從業人員、具有相對獨立成熟的職業技能。

比如大家耳熟能詳的薇婭和李佳琦們，他們從事的直播帶貨員的工作，開始並沒有一個固定的職業名稱，直到2019年4月，國家人社部正式向社會發布9個新職業，出現了「網際網路營銷師」這一工種，他們才開始轉正。

隨著網際網路經濟的快速發展，這些新職業也將會絡繹不絕的出現在大眾眼中。除卻網際網路營銷師外，還有區塊鏈工程技術人員、城市管理網格員、信息安全測試員、區塊鏈應用操作員、在線學習服務師等37個新職業等待大家熟知。

雖然新職業的到來給眾多從業者帶來了機遇，但並不能令每個人喜上眉梢。在一些較為悲觀的從業者看來，越來越多的新職業亮相同時也意味某些傳統職業逐漸消亡。

比如汽車的出現造就了司機這一職業，但也淘汰了馬車夫；網際網路直播的出現，成就了一部分網際網路營銷師，但也導致了一些線下門店銷售人員的失業。

在歷史發展的潮流中，這是不可避免的趨勢。存在被代替的職業，但不存在被淘汰的能力。雖然沒有了馬車夫這一職業，但他的方向感不是一般人能掌握的；同樣，線下商店的關閉並不意味著這批失業人員的銷售能力下降。只要有心，從馬車夫變為司機，從線下銷售轉為線上並非難事。

對於個人而言，要想緊跟時代發展，提升職場競爭力，一方面需要深耕自己的專業領域，提高自身工作的專業性，同時也要具備應有的敏銳與自覺，讓學習成為一種習慣，保持與新職業連接的能力，在與各行業更好的合作中不斷推動社會向前發展。