上海某211學生曬出央企研究所年薪:1年30萬,工資不高

近日，在某職場社區，國企員工曬收入掀起了一陣熱潮，從網友曬出的年收入水平來看，國企不僅工作穩定有保障，薪資待遇方面也是令人羨慕不已，雖然基本工資不高，但加上各種福利補貼，一年10多萬不是問題。上海某央企航空研究所的一名員工透露，自己10個月工資就到手10萬元，讓無數網友感慨除了羨慕還能說什麼。

央企

這名員工稱，自己是上海某211高校的本科畢業生，通過校招進入航空研究所，至今工作3年了，去年2月份至12月份這10個月裡，不算公積金，到手收入共計10.7萬元，年終獎數額在6-7萬元左右，公積金這部分公司加個人每月共2200元，按照這個水平算下來，一年收入基本維持在17到18萬之間。雖然今年就沒有住房補貼了，收入可能會有所降低，但員工表示對收入水平還是十分滿意的。

有同在上海航空工業研究所的網友稱，自己碩士畢業4年了，19年通過社招進入研究所，一年基本工資稅前26萬左右，公積金每月5200元，住房補貼、車貼、飯貼、保密津貼等加起來，每月共計2500元，一年下來收入也在30萬以上，網友說雖然央企不如私企薪資水平高，但工作壓力小，他的觀點就是：生活至上，拒絕996！

航空

其實，很多人跳槽進體制內都是因為其穩定這個特點，一名網友就說，自從自己跳進央企，基本實現了時間自由和財務自由，央企工作時間是標準的早八晚六，到點準時打卡下班，下班後沒有客戶無盡的電話和老闆無聊的會議，有時間做自己想做的事情，空閒時間搞搞副業又是一筆額外收入。

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不過相對的，也有網友覺得安逸的工作環境使人不思進取，人們把體制內工作當作「鐵飯碗」，認為進入體制內就可以一勞永逸，這對於剛畢業的年輕人來說，等同於過早體驗「退休」生活。這類網友覺得年輕不拼還待何時，如果體制外有更好的就職選擇，斷然不能輕易放棄，工作穩定固然重要，但能在工作中實現個人價值也不可或缺。