好消息！好消息！
河北人社
《你問我答》欄目的
第130期與您見面啦！
下面這問題都有答案啦！
12333是河北省人力資源和社會保障電話諮詢服務系統，同時也有在線諮詢平臺。近日，12333在線諮詢平臺為廣大群眾解答了一些具有共性的問題，看看有您關心的嗎？
企業女職工退休年齡是如何規定的？
問 網友：
本人長期從事財務管理工作，具有會計師職稱，身份是工人，想了解女性職工有關退休政策，應該是50歲還是55歲退休？謝謝！
答 12333：
您好，相關文件如下：Ⅰ、勞動保障部辦公廳《關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》（勞社廳函[2001]125號）：國家法定的企業職工退休年齡是指國家法律規定的正常退休年齡，即「男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲」。勞動和社會保障部《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》（勞社部發[2001]20號）第三條規定，城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在其參加養老保險後，按規定繳費。男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。
Ⅱ、河北省人民政府《關於印發河北省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（冀政[2006]67號）第（十六）、（十七）條規定，嚴格執行國家關於企業職工退休年齡和條件的規定，各地、各部門和企業及職工不得隨意降低退休年齡和條件。參加基本養老保險的職工提前退休，要按照國務院辦公廳《關於保留部分非行政許可審批項目的通知》（國辦發[2004]62號）規定，報省勞動保障部門審批，對違反規定自行辦理職工提前退休的部門和企業，要追究有關領導和當事人的責任，已辦理的提前退休職工清退回企業。對於曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿十年（其中實際繳費年限滿五年）以上，從事個體經營或靈活就業二年以上的女參保人員，可以選擇50周歲～55周歲之間任一年齡享受基本養老保險待遇。其他從事個體經營和靈活就業的女參保人員，年滿55周歲時方可辦理領取養老金手續。具體退休認證辦理請諮詢人社局退休審批部門。
Ⅲ、《關於完善職工基本養老保險政策相關問題的意見》 冀政函[2014]88號 四、部分參加企業職工基本養老保險人員退休年齡 對曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年（其中實際繳費年限滿5年）以上，後又按靈活就業人員參保的女性人員，可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養老保險待遇。
Ⅳ、《關於〈社會保險法〉實施前企業職工補繳基本養老保險費有關問題的通知》 冀人社發[2012]40號
一、補繳範圍
（一）欠繳養老保險費的補繳
參加我省城鎮企業職工基本養老保險省級統籌的用人單位，2011年6月30日前已核定繳費基數但因各種原因未按期繳納基本養老保險費所形成的欠費，經用人單位與地方稅務機關、社會保險經辦機構確認後，補繳欠繳養老保險費的，按照本通知規定的滯納金核算辦法加收滯納金。
（二）應保未保和中斷繳費補繳
1、符合下述情況的用人單位及其職工，可補繳2011年6月30日前在單位應保未保和中斷繳費期間的養老保險費：
（1）用人單位整體未參保的，應從單位註冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補繳在單位期間養老保險費的，補繳起始時間不早於我省規定不同性質企業原職工身份實行個人繳費起始時間（勞動合同制職工1986年10月；原臨時工1990年3月；原固定工1993年1月；鄉鎮企業職工2003年1月，下同）。 （2）用人單位未及時為職工辦理參保造成應保未保的，用人單位或個人提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關係證明以及工資收入憑證等材料，經確認後，從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養老保險費。
（3）職工參保繳費後中斷繳費的，單位或本人申請，可按照我省規定不同性質企業原職工身份實行個人繳費制度起始時間，補繳在單位期間的養老保險費。原行業統籌企業的原固定職工，按照原行業開始實行個人繳費制度起始時間補繳養老保險費。
2、按本條第1款（1）、（2）、（3）項補繳養老保險費後，2011年6月30日未達到法定退休年齡的，應按規定繼續繳納基本養老保險費，並按照人力資源和社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人力資源和社會保障部令第13號）第二條、第三條規定執行。
2011年6月30日已經達到或超過法定退休年齡，按本條第1款（1）、（2）、（3）項補繳養老保險費後，繳費年限不滿15年的，可從達到退休年齡時起按靈活就業人員繳費辦法繼續繳費或補繳，繳費（補繳）5年後繳費年限仍不滿15年的，可一次性躉繳滿15年享受基本養老保險待遇。具體辦理流程以經辦機構答覆為準，感謝諮詢。
碩士學位獲得者評中級職稱對年限有哪些要求？
問 網友：
您好，全日制研究生（碩士學位），從事本專業技術工作滿3年，是否可申報中級工程師職稱？直接認定是不是不用申報了呢？謝謝！
答 12333：
碩士學位獲得者從事本專業技術工作滿3年可初聘為中級職稱，初聘工作由用人單位或檔案存放地申報。
12333：人社諮詢服務「全天候」
12333河北省人力資源和社會保障電話諮詢服務系統是按照國家人社部要求，結合我省人力資源和社會保障發展實際進行建設的，採用「12333」全國人力資源和社會保障諮詢統一號碼，為群眾提供全天24小時的自動語音應答和法定工作時間內的人工語音應答服務，為社會公眾提供政策信息發布和諮詢、社保帳戶查詢、就業信息發布、投訴舉報受理等服務，在人力資源和社會保障部門和社會公眾之間架起一座「空中信息橋梁」。
12333電話諮詢服務內容
①面向社會公眾開展人力資源社會保障政策諮詢、提供信息查詢和受理投訴舉報、意見建議等；
②提供社保卡掛失、非關鍵性信息變更以及職業介紹等業務辦理服務；
③建立前臺受理和後臺處理的關聯，實際對所受理業務後臺處理進度的跟蹤，及時將辦理狀態和辦理結果回饋服務對象；
④統籌規劃全省電話諮詢服務系統建設，形成省級電話諮詢服務標準和規範，指導各地市電話諮詢服務系統建設；
⑤諮詢服務的具體內容包括，就業政策及各種培訓和用工信息，社會保險政策、經辦流程和個人帳戶情況，勞動合同、最低工資及其他勞動者權益保護的有關規定，專業技能人才政策及相關考試信息，公務員考試錄用情況，各種證書查詢等。
（以上素材來自河北人社網互動交流欄目）
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原標題：《企業女職工退休年齡是如何規定的？碩士學位獲得者評中級職稱對年限有哪些要求？》
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