昨天早上財務主管針對預算管理給我們做了一個簡單的培訓,在培訓中問到:預算規劃的是非常不確定性的未知數,預算的可實現性和操作性,完全依賴於對企業原有業務規律的掌握和各種預算要素假設的成立。那麼企業預算管理步驟有哪些呢?
主管根據預算管理總結出7大核心步驟及詳細講解,讓我們對預算管理又有了進一步的認識,今天小編就為大家分享出來這份預算管的7大核心步驟的全部內容,希望能在工作中幫到大家,一起來學習一下吧!!!
(文末領取學習資料)
問題提出
一、預算是什麼?
1.預算基本概念
2.預算的認識誤區
二、預算如何應用?
1.戰略管理----策略與規劃
2.資源分配、營運控制及績效評估
問題提出:
常見預算管理體系介紹
三、預算的編制
1.預算編制的認識誤區
2.年度全面預算編製程序
3.預算內容的關係
4.預算編制的5個方法
四、預算的執行、控制與分析
五、全面預算考核評價
六、全面預算的調整
七、如何面對預算管理中的行為問題?
……
以上就是小編分享的預算管理編制的部分內容,希望能幫到大家,由於篇幅有限,無法展示全部學習內容,想要學習更多內容,可以
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