稻盛和夫瘋狂被人追捧,會不會是一種炒作?任正非一句話道出真相

2020-12-12 國學行動

一天,任正非和王育坤聊天,王育坤說,京瓷是一個製作精密陶瓷的。任正非聽後立馬打斷,極不認同地說:「你不了解稻盛和夫。」

接著,任正非又說:「全球陶瓷,京瓷是做得最好的。」「 雖然華為有世界一流的數學家,(但對於京瓷)我們只有追隨的份,我們趕不上它!」

稻盛和夫有什麼過人之處,竟然讓任正非都自認不如?

01 創立京瓷

稻盛和夫在創立京瓷之初,口袋裡一分錢都沒有。

那時候,稻盛和夫還在一家企業做技術研發負責人,日立向這家企業定製了一批陶瓷真空管,稻盛和夫作為開發負責人,帶領大家沒日沒夜地研發,可惜進展一直不大。

正在稻盛和埋頭苦幹的時候,新上任的技術外行上司,劈頭蓋臉地對他就是一頓臭罵:「你到底懂不懂新型陶瓷?」

稻盛和夫是一個對陶瓷技術十分痴迷的人,只要認定目標,不成功就不罷休。當外行上司質疑自己的職業素養時,稻盛和夫怒不可遏:「我辭職不幹了!」

因為是憤怒之下辭職的,以前的薪水都寄回補貼家裡,此時,他口袋裡一分錢都沒有。

稻盛和夫想以技術換資金,卻被人大聲呵斥:一個27歲的毛頭小夥子,能做什麼。

但稻盛和夫沒有放棄,幾次三番登門拜訪,在吃了多次閉門羹後,最終說服對方,稻盛和夫這才有了啟動資金。

02從小作坊到跨國企業

成立「京都陶瓷」後,公司沒有場地,於是租用別人的,白天別人要使用場地,稻盛和夫和同事們只能利用晚上通宵達旦地工作。

有人說,這樣下去,他們最多堅持10天,但是,稻盛和夫和他的同事們卻整整堅持了一年。

一年後,京瓷從起初一個沒廠房、沒信譽、沒客戶的小廠,取得了銷售額2600萬日元、淨利潤300萬日元的好成績,而且,第二年銷售額和淨利潤在實現了倍增!

不久,京瓷高層的其他成員接受了三菱電機廠的一批訂單,但這批訂單的產品並不是京瓷所擅長的新型陶瓷,而是從未涉足過的普通陶瓷,並且,這種普通陶瓷是日本其他廠家都無法生產的!

技術上的難題激起了稻盛和夫不服輸的性格,他決定再次迎難而上。

他像守護嬰兒一樣,通宵達旦細緻地做好每一個環節,三四個月後產品研製成功。

03 進軍寶石行業

為開拓更大的發展空間,稻盛和夫決定以現有的陶瓷技術和結晶技術為基礎,開發「再結晶寶石」。

稻盛和夫的「再結晶寶石」是從綠寶石的研發開始的。

他原以為,以現有的技術生產綠寶石不在話下,不想具屢屢受挫。就這樣失敗了4年,終於容易研發出了高純度的「再結晶寶石」,但是,當稻盛和夫興奮地將寶石拿給各經銷商的時候,卻被無情地告知:合成寶石沒有銷路!

原因很簡單,合成寶石可以通過人工大量生產,會造成天然寶石的貶值,而那時候,寶石就等同於財產,因此,無論是商人還是普通人,都對稻盛和夫的人工寶石十分排斥。

稻盛和夫的合成寶石遭到了經銷商的一致抵制,他毫不畏縮,自己在東京和京都最熱鬧的地方開了四家直銷店,銷售自己的寶石,可惜,門店無人問津。

為打開市場,稻盛和夫成立了自己的寶石公司,不料,此舉招來了日本整個珠寶飾品行業的一致抵。

於是,他頻繁地舉辦結晶寶石演講會,到日本各地辦展覽、開促銷會,通過各種方式改變人們對合成寶石的偏見。

終於,稻盛和夫的努力得到了回報,人們開始慢慢接受結晶寶石,不久,在稻盛和夫的努力下,「稻盛珠寶」成功登陸美國!

七八十年代的日本,通信費十分昂貴,稻盛和夫認為這樣對百姓們太不公平了,於是,69歲的他又成立了日本第二電(KDDI),在他的努力下,日本的通信費大幅下降,並且僅用了6年時間,稻盛和夫就將就KDDI發展成為世界前五百強企業。

回顧自己的以往,稻盛和夫總結到:人生的陰晴之分,不是幸運和不幸,而是取決於自己的心,只要我們時刻竭盡所能進取向上,就能夠改變自己的命運。

國學大師季羨林說,稻盛和夫既是企業家又是2哲學家;郎鹹平說,稻盛和夫不僅創辦並帶領兩家企業進入世界500強,還將他的經營和人生哲學傳授給眾多的中小企業和千千萬萬的個人;任正非說,稻盛和夫的書他都看過,受益匪淺;馬雲說,他對稻盛和夫一直十分敬仰。

《心》記載了他小學、初中、高中、大學、創辦京瓷、創辦KDDI以及皈依佛門和後來復出拯救日本航空等70多年的成長、創業等經歷中,對工作和人生的思考。

同時,在《心》中,稻盛和夫還談到了歷經風風雨雨後,自己對世界觀、價值觀的感悟,創業的體會和見解,以及作為一個過來人,對現代年青人創業的一些建議。

《心》中,還有很多內容值得我們借鑑,特別是對創業者、職業上的迷茫者,以及暫時找不到方向的人找到「法」和「道」很有幫助。

這本《心》只要49.9元,只需少抽一包煙,少吃一包檳榔,點擊下方連結,就可以實現與世界級大師對話,增長個人見識,甚至重新找到走出困境的途徑。

相關焦點

  • 稻盛和夫告誡年輕人:世界上這一種人「註定」富有,值得深交
    就是這樣的稻盛和夫,曾告誡年輕人:世界上這一種人「註定」富有,值得深交!克己稻盛和夫當年說過:「當我們邁出腳步的時候,需要徵服一座山,那就是我們自己」。這裡稻盛和夫所說的克制,就是對自己來說不太重要的東西,可是卻能滿足自己虛榮心,這種人在稻盛和夫看來是不會成功的,因為你控制不了自己的欲望,如果你懂得克制自己心中欲望的話,那麼成功的將會是你。
  • 任正非:當歐美國家不再提供技術怎麼辦?稻盛和夫:我這麼幹!
    稻盛和夫任正非學到了稻盛和夫的理念並不複雜,他秉持了「你不給我,那我自己造」的態度,成為後來全球很多企業家借鑑的方法任正非意識到:要想真正不受制於人,那麼就必須搞自主研發。在華為受到制裁前,任正非其實也做過很多準備,比如谷歌停止華為海外服務的時候,任正非拿出「HMS」和「鴻蒙系統」,即使沒了谷歌的支持,華為在接下來的幾個月裡依然穩居銷量排行榜首位。
  • 面對技術封鎖,稻盛和夫強勢破局,任正非:學到了
    稻盛和夫何許人也?日本經營之聖!一生創造了兩家世界500強,使得無數商人對他奉如神明,就連馬雲、任正非都十分敬仰他。尤其是任正非,他曾崇敬地說:「我們趕不上稻盛和夫,只有追隨的份!」不用擔心,任正非其實早就從前輩大佬的經驗中學到破局關鍵了。其實在華為之前,稻盛和夫也曾遭遇過同樣的問題,在上個世紀80年代,日本的科技發展就過於依賴美國的支持,當時稻盛和夫就十分憂慮,在一次公司內部講話中提到:「當歐美國家不再向我們轉讓技術時,我們該怎麼辦?」
  • 任正非三次拜訪,馬雲自愧不如,美國制裁下,稻盛和夫一招制敵
    任正非三次拜訪曾經任正非三次登門拜訪稻盛和夫,希望能夠從他身上學習到一些經營理念,又恰巧這三次登門拜訪的時間正好是華為公司的上升期、轉型期和調整期,是華為公司發展轉達的三個重要的轉折點,而任正非在這三個重要的轉折點請教了稻盛和夫,兩人的關係很好,稻盛和夫也十分熱情的歡迎了任正非,熱心地將自己的經營理念分享給了任正非,兩人促膝長談
  • 馬雲曾三次請教,任正非喜歡他的書,稻盛和夫給年輕人一生的忠告
    馬雲特別佩服日本企業家 稻盛和夫 ,他是馬雲偶像。他曾三次向稻盛和夫討教問題,而這三個重要的時刻節點,正好對應阿里巴巴的調整期和轉型期。而幾乎每一次,稻盛和夫都非常熱心的,向馬雲共享了自己的管理經驗。第一次稻盛和夫給馬雲的建議是:只需支付時刻和精力,那樣的作業才靠得住。
  • 歷史再現,美國科技斷供被稻盛和夫一招化解,任正非:學到了
    曾經的歷史又將重演,今天的美國對於華為的一系列操作,在1980年左右,美國就對日本有過了一系列的操作,但是都被日本的稻盛和夫給化解了,令稻盛和夫意想不到的是,他當時的做法,到今天為止,都被人們爭相相仿。大家都知道,日本都是依靠美國發展起來的,才有了日本的今天。
  • 歷史奇蹟再現,被斷供後,稻盛和夫一招制敵,任正非:學到了!
    幸好「日本經營之聖」稻盛和夫在這之前就有所警惕。他很有遠見地提出「將自主研發做到極致」,而後稻盛和夫憑藉佔據了科技制高點,帶著企業躲過了一劫,甚至成功躋身於世界500強的行列。所以,在華為面臨這情況之前,任正非就曾經設想過,如果有一天,歐美國家的先進技術不再給華為使用了,華為該何去何從?
  • 美國技術斷供被稻盛和夫一招化解,任正非:自愧不如!
    稻盛和夫的案例給了很多企業家以啟發,是眾多企業家的榜樣,華為的創始人任正非就是其中一個,任正非清楚地認識到:「只有做出自己的核心科技,才能不受制於人」前車之鑑,後車之師。不只是任正非借鑑了稻盛和夫的經營理念,阿里巴巴的創建者馬雲也是他的「迷弟」,曾三次登門拜訪過稻盛和夫,求教企業的管理之道,希望能從稻盛和夫身上學到一些經營秘訣。
  • 稻盛和夫告誡年輕人:世上有這1種人「註定」會富有,值得深交
    被譽為「日本經營之聖」的稻盛和夫,是極少數「白手起家,逆襲成王」的人之一,他的一生前二十幾年都過得非常坎坷,但他憑藉著摸爬滾打來的經驗哲學,努力實現了人生的逆襲,後來他還為了能幫助當代年輕人少走很多彎路,總結了自己的畢生經驗,寫進了《稻盛和夫給年輕人的忠告》一書,書中就有提到:世上有這1種人「註定」會富有,非常值得我們深交!
  • 馬雲三次拜訪,任正非自愧不如,美國制裁前,稻盛和夫一招破局
    馬雲這三次拜訪的時間剛好就是阿里的上升期、轉型期和調整期,這三個時期也是阿里三個重要的時間點,2008年經濟危機席捲了全球,馬雲親自前往日本,與稻盛和夫討論企業經營的方法,因此,這番經歷也讓兩人都受益匪淺。
  • 稻盛和夫的忠告:我60年的企業經驗總結起來,就這一句話
    有如此驚天之才的稻盛和夫當然不滿足於就此安享晚年,在已經是78歲的高齡的時候稻盛和夫又以一己之力拯救了一個即將破產的公司,不僅僅將這個公司拉回正道,還將公司送上了500強的地位。這個人的才華已經不是可以用語言來形容概括的了,也正是這樣一個人讓首富馬雲三次拜訪,又讓華為的掌舵人親口承認了自己不如稻盛和夫先生。
  • 稻盛和夫為華為指點迷津?任正非:你不了解真正的他
    一提到我最欣賞的中日兩國當代傑出的企業家,毫無疑問的就是任正非和稻盛和夫,一個是華為創始人,一個是日本經營之神。他們彼此之間互相欣賞,互相敬佩。在這種生死存亡的緊要關頭,正是稻盛和夫的這篇文章為公司指明了方向,找到解決當下的困境的方法。針對技術封鎖,稻盛和夫明確了的公司的對應措施:「自主研發,做到極致」。於是稻盛和夫帶領核心團隊攻克技術問題,搶佔制高點,不再讓自己在技術方面受到限制。這一舉動不僅解決了公司的困境,使公司渡過難關,而且公司也得到質的飛躍,成功進入世界五百強。
  • 稻盛和夫:只有中國人能夠繼承我的哲學,我一生的偶像是王陽明
    近年來,中國掀起一股學習稻盛和夫哲學的熱潮,日本東京電視臺報導了這一現象,他們感到非常奇怪,中日關係並不友好,為什麼稻盛和夫掀起了這樣一個高潮。對於稻盛和夫,中國的頂級企業家也是對他推崇備至。2014年,華為總裁任正非參加一個論壇,有專家滔滔不絕地談到了稻盛的哲學,說他是做陶瓷的。任正非立即打斷了他:「你不了解稻盛和夫,稻盛先生做的是精密陶瓷,不是你生活中看到的普通陶瓷,而是電子陶瓷等功能陶瓷,稻盛和夫的京瓷引領了新材料的革命,極大地推動通訊業和網際網路的發展。他們幾十年如一日的精進,做到了全球第一,我們只有追隨的份。華為有世界一流的數學家,也有世界一流的化學家和物理學家。
  • 歷史重演,美國技術封鎖,卻被稻盛和夫一招化解?任正非:學到了
    真正的歷史事件還不止這些,但絕大多數公司都曾為美國的制裁付出了代價,只有稻盛和夫的京瓷,因為他在當時提出了「將自主研發做到極致」這一理念,才得以保存。稻盛和夫破解美國技術封鎖1979年,就在整個日本的科技如火如荼發展的時候,美國的大棒子打下來了。
  • 稻盛和夫:88歲的我,今生所有的成功經驗總結起來,就是這一句話
    華為現在是國際性企業,但在企業經營的理念,任正非十分崇拜一個人。這個人就是稻盛和夫,日本唯一在世的經營之聖,創立2家世界500強的企業。任正非在一次採訪中說道:「稻盛和夫我們只有追隨的份,因為我們趕不上他!」
  • 馬雲三次登門,任正非自愧不如,面對美國制裁,稻盛和夫一招破局
    馬雲三次拜訪稻盛和夫的厲害之處可以從馬雲的行動中看出,一個戰略眼光能"預見百年"的馬雲,私下裡卻對稻盛和夫推崇有加。3次飛往日本登門求教,足見稻盛和夫的"經營哲學"在他心中的地位何等重要!其實華為受到美國的制裁不是個例,早在80年代,日本半導體產業就遭到過制裁,當時稻盛和夫提出了「將自主研發做到極致」這一理念,全日本高新技術團隊死磕研究,終於製造出了不帶一點美國技術的晶片,日本半導體產業自此有了「芯」,不再受制於人。稻盛和夫的經驗,任正非學到了!
  • 當你沒錢沒人脈,牢記稻盛和夫「賣紙袋」思維,任正非:學到了
    任正非也極為尊敬他,公開場合表示「趕不上他」,他從稻盛和夫的身上學習到很多經驗之道,說:我看過很多稻盛和夫的書,他的思想深深影響了我。究竟,任正非從稻盛和夫身上學到了什麼呢?或許我們可以從稻盛和夫的「賣紙袋」思維中得到啟示。
  • 稻盛和夫:越窮的人,越會在4個方面大方,有錢人看破不說破
    一、思想上大方你的身邊是否有這樣一種人?他的能力明明很有限,不想著如何提高自己,卻整天和別人高談闊論,為自己規劃多年後的藍圖,談論著自己能力不能及的事情。比如有些人可能會為了買一個名牌包而吃一個月的泡麵;為了買一個蘋果手機去刷著高額的信用卡,他們會一直保持著「精緻窮」的觀念,但其實口袋早已囊中羞澀了。
  • 若你沒錢沒人脈,切記稻盛和夫「賣紙袋」思維,任正非:學到了
    這個世界企業家很多,能夠像稻盛和夫這樣成就這麼大的企業家本就屈指可數,像他這樣既是企業家又是哲學家的更是鳳毛麟角,稻盛和夫的思想風靡亞洲,國內的任正非更是在公開表達自己的崇拜:「我們都趕不上他,稻盛和夫先生的思想深深影響著我。
  • 稻盛和夫初入職場,被十個無賴圍毆卻完勝,任正非:我們趕不上他
    稻盛和夫初入職場,被十個無賴圍毆卻完勝,任正非:我們趕不上他都知道新東方創始人俞敏洪曾2次遭遇搶劫,差點被害死去,這源於那個經濟初始開放時代野蠻、黑暗生長式的社會競爭關係,而在日本,被稱為「經營之神」的稻盛和夫也曾自曝在初入職場時遭遇10個無賴圍毆,而且還是「熟人」幕後指使。