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【TechWeb】7與8日消息，招聘平臺BOSS直聘今天對外發布《2020年高校應屆生專業就業競爭力報告》，圍繞市場面向應屆生的招聘需求變化、不同專業就業競爭力、就業通適度、重點城市應屆生本地求職率等方面展開探討。
據了解，BOSS直聘研究院本次分層抽取了340萬2020年應屆生樣本，對不同專業畢業生的就業競爭力進行深入分析。樣本中，專科生佔比43.5%，本科生佔比51.8%，研究生佔比4.7%。報告涉及924個專業，均與教育部高等教育專業目錄保持一致。
數據顯示，2020年上半年，企業對應屆生的平均招聘薪資為5312元，較2019年同期降低2.4%。目前，應屆生招聘需求已恢復到去年同期的85%，但不少傳統線下業態受到衝擊較大，旅遊、廣告/傳媒、金融等行業發展局面嚴峻，醫療健康、在線教育、直播帶貨等領域發展迅猛，對應屆生較為友好。
2020年入圍就業競爭力30強的專業中，理學與工學類專業佔據20席，其畢業生平均期望薪資分別以6325元和6025元位列前兩名。新工科與基礎科學類專業優勢強勁，數據科學與大數據技術、機器人工程專業首次入圍。物聯網專業就業競爭力飆升至第五位，戲劇影視文學專業和影視攝影與製作專業攜手入圍專業就業競爭力30強。
同時，初步統計來看，約0.9%的2020年應屆生選擇自媒體博主、電競師、網店店主等自由職業和創業身份。而新職業「網際網路營銷師」的相關崗位熱度與2019年應屆生持平，有意願進入該領域發展的畢業生中，超過60%為大專學歷。
數據顯示，64%的專業畢業生求職方向較去年更為分散，就業通適度提高。2020年，金融行業、航空業對應屆生招聘需求縮減。在2020年就業通適度最高的25個專業中，首次出現了四個航空類相關專業，呈現專業人才被動流出的狀態。
此外，截至六月底，一線和新一線城市的應屆生本地求職率已經恢復到2019年同期水平。其中，深圳的應屆生本地求職率達到83.8%，高居第一位。北京的應屆生本地求職率較2019年同期降低了6.5個百分點。