關注並將「小蜜蜂遠程工作」設為星標，
海量遠程崗位任你挑選
英國公關公司Eskenzi的市調結果顯示，對於英國的上班族而言，餐費是一筆很大的開銷，有三成的受訪者表示在外出用餐上開支的減少讓他們更容易存下錢。上班族在6個月遠程辦公期間，平均節省了820英鎊的午飯錢，只因為他們開始在家裡準備午餐，而不是購買三明治。在家用餐減少開支也成為近35%受訪者願意遠程辦公而不回辦公室的重要原因之一。
按照信息研究公司NPD的估計，英國人的三明治午餐平均價格為3.56英鎊，根據英國國家統計局所公布的英國全國大約3050萬工人來計算，在家辦公75個工作日，意味著至少價值81億的三明治午餐。或者可以說，是商家至少少賣了價值81億英鎊的三明治。
還有一項上班通勤的大開銷是交通費。根據英國勞埃斯銀行（Lloyds Bank）的統計數字，通常如果在家辦公，通勤的交通費每年可以省去800英鎊。
這一調研結果還顯示，有九成在金融板塊工作的上班族表示他們省了不少開銷，同樣的，IT，法律部門，人力資源和教育板塊的上班族也在禁足的幾個月增加了存款。實際上，65%的零售業員工，建築工人和手工工作者都表示從今年3月份以來，他們的財務狀況有所好轉。
「公司的調研結果顯示，員工不情願立刻就回到以往的辦公室辦公模式，節省開支算是一個重要的因素。現在一切都將取決於僱主，他們是否願意員工有靈活的工作方式。但是我的直覺是，無論僱主是否喜歡，靈活的辦公方式都將是一場辦公革命」。
除了省錢，遠程工作還有哪些優勢呢？
遠程工作也可以團隊協作
遠程工作對團隊合作和任務處理的影響不小。當在線平臺的新用戶適應視頻會議時，有經驗的用戶就會熟練使用各種工具來戰勝離線的問題。
字節跳動的開發人員使用一種稱為「 SamePage Meeting」的方法來討論需要由多個團隊成員審閱，修訂和批准的文檔。
中國的在線協作平臺開發人員正在努力將同聲傳譯包括在視頻會議中，以用戶選擇的語言提供實時字幕。此功能將使與會人員可以使用各自的母語專注於會議內容。這種方式更加人性化，也更加高效且經濟。
遠程工作時的人力資源管理方法
遠程工作如果沒有對員工的工作進行監督，就無法管理評估員工的進度和工作績效。
小蜜蜂雲工作的遠程監管協作平臺通過截屏錄像以及工作直播的方式營造了一個雲上辦公的空間。管理者可以通過小蜜蜂后臺查看員工的工作進度，而且，系統每日會自動生成工作報告，讓你清楚地了解到員工一天的工作情況。
遠程工作對員工的自覺性和獨立性的要求更高。其實有些工作如果只需要驗收結果，那麼員工的工作過程以及自由度也就越高，管理者也不用一天24小時坐在屏幕前看著員工都在幹什麼。
Iimedia進行的一項調查表明，在2020年初的COVID-19期間，有46％的工人將工作時間延長了至少30％。《人力資源管理評論》上發表的一項研究表明，遠程工作產生了管理人員可以並且應該在以下方面工作的期望晚上和周末。這是否意味著工人在其經理想要工作時就必須工作？他們的工資單上是否反映了額外的工作時間？直觀的解決方案是修改僱傭合同或公司規則以適應遠程工作環境，甚至更好地考慮在勞動法方面邁出的一步。
小蜜蜂雲工作目前網站擁有30萬+職場人用戶，累計合作企業數630家。
小城市的工作者在小蜜蜂網上投簡歷並籤約，獲得擔保，確保按時領到工資。大城市的企業在小蜜蜂上可以招聘到世界各地的優秀遠程辦公人才和網上兼職人才，還可以降低辦公室租金、水電、飯貼、交通補貼等成本。
同時，小蜜蜂軟體可以對員工的遠程工作內容可以進行實時直播、全程錄製、脫崗報警。多維度統計分析、工作進度管理，讓企業管理人員掌握在家上班員工的有效工作時間，知道每一分鐘花在哪裡，產生多少收益。
遠程辦公並不適合所有人，但它可能是最適合你的，花點時間來評估一下遠程工作是否是你真正感興趣的事情。