對於「打工人」而言，考慮任何事情的時候，都會將工資放在「第一位」，誰願意出高工資他們就願意跟誰幹。今年是十分特殊的一年，對於「打工人」而言，今年的錢要比往年「難賺」，上半年受疫情影響，「打工人」被迫「困在」家裡，無法展開經濟活動，去賺取工資。
不過，好在後來，情況有所好轉，各行各業也開始復工復產。聽到復工復產後，「打工人」們也是快速奔赴工作崗位。因為今年上半年在家耽擱了一段時間，所以感覺到今年似乎過得特別快，距離春節還有不到一百天。
儘管現在距離春節還有一段時間，但是有一些農民工卻已經踏上了回鄉之路，甚至還有一些人表示工作難找，錢難賺，自己已經不想外出打工了。然而，奇怪的是，就在一些人抱怨工作難找的同時，我們卻常常聽到某些行業陷入了「用工荒」。
就在前一段時間，還有媒體報導了餐飲行業以及製造業陷入了「用工荒」。據了解，為了招工，有很多餐廳可都是下了不少功夫，還「鼓勵」餐廳員工推薦親朋好友來上班，如果成功入職了，還會給予獎勵。
對於「打工人」而言，最關心的就是薪資了，為了能夠吸引到打工者，有不少餐廳也是給出了高薪。據了解，在北京地區餐廳服務員一個月工資可以達到8000元左右；在上海地區，在公司包食宿的情況下，每個月到手工資是5000元左右。
甚至還有一些老闆願意開出近40萬元的價格去招一位面點研發人員，然而奇怪的是，就算是開出了這樣的「天價工資」，招到年輕的女孩子還是成為了一件奢侈的事情。目前，餐飲行業不但出現了「用工荒」，而且還出現了「一家有女百家求」的戲碼。
事實上，對於餐飲行業以及製造行業有所了解的人應該知道，這並不是什麼新話題。早在之前，服務行業以及製造業的「用工荒」「三不五時」的就會出現在網絡上，並且引發熱議。
據了解，現在我國70後人口總量是2.28億，80後人口總量是1.98億，90後人口總量大概是1.7億，00後人口總量是1.5億左右。就按照人口總量來看，其實不管是製造業，還是餐飲行業，按理來說，都不應該出現「用工荒」。然而，「用工荒」還是困擾了餐飲行業以及製造業。
而餐飲行業以及製造業之所以會出現「用工荒」，有一個很主要的原因是因為年輕人的求職觀念改變了。對於老一輩的人而言，錢永遠是第一位的，只要這個工作能賺到錢，累一點苦一點也是OK的，在當時，大家似乎並不在乎自己的「面子」。
而如今的你年輕人呢？一天到晚挑三揀四，工作累了不幹；老闆說了自己就撂挑子走人，明明自己也沒有什麼工作經驗，但是在找工作的時候，卻這個也不滿意那個也不滿意……你不要覺得這番話是在批評年輕人，因為這些現象都是真實存在的。
之所以會出現這樣的現象，有一個最主要的原因是因為現在的父母都已經給孩子準備好了房、車，導致年輕人有了一種「一人吃飽全家不餓」的感受。所謂沒有壓力就沒有動力，正是因為沒有動力，所以才會有許多人在找工作的時候會挑三揀四。
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