深圳社保兩大險種的費率調整啦
大部分企業將會下浮繳費檔次
這是深圳階段性減免企業社會保險的政策
可以及時緩解企業困難哦！
為全面落實深圳市階段性減免企業社會保險政策，及時紓解企業困難，該局調整了社保失業保險浮動費率、工傷保險浮動費率，大部分企業可享受下浮繳費檔次。
注意啦！
下浮繳費檔次的兩個險種是
失業保險和工傷保險
失業和工傷保險下浮繳費檔次
1
失業保險
市社保局提醒
自2020年2月至2021年1月
執行新的失業保險繳費費率
另外，中小微企業減免
2020年2-6月份失業保險費
大型企業減半徵收
2020年2-4月份失業保險費
據統計，有98.16%的參與調整的用人單位
享受失業保險浮動費率下浮
這無疑減輕了我們的負擔
2
工傷保險
工傷保險浮動費率每兩年調整一次
本次工傷保險浮動費率調整時間為
2020年3月1日至2022年2月28日
疫情期間，中小微企業減免2020年2——6月份工傷保險費，大型企業減半徵收2020年2——4月份工傷保險費。2020年3月起至6月，按照工傷保險浮動費率政策應當上浮費率檔次的企業，暫按其所屬行業基準費率繳納工傷保險費。
兩大險種的調整
雖然對每個人減免的數量不多
但減免政策在這特殊時期無疑是好消息
不過很多人對社保檔次
以及斷繳的後果還不是太清楚
小編給大家詳細說明一下
拿好小板凳記下啦~
醫保一、二、三檔有什麼區別
值得注意的是
深圳五險一金中
只有醫保分一二三檔
其餘四險是不分檔的
（養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險）
那醫保一二三檔有什麼區別呢
醫保分為一檔、二擋、三擋
用人單位應當為其本市戶籍職工參加醫保一檔
為其非本市戶籍職工在醫保一檔、
二檔、三檔中選擇一種形式參加
一、二、三檔繳費基數的區別
●在繳費方面，醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保 + 地方補充醫保），其中單位繳納 6.2%，個人繳納 2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的 3 倍，最低為上年度在崗職工月平均工資 60%。
●醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為 8348 元，繳費比例為0.8%（基本醫保 + 地方補充醫保），其中單位繳納 0.6%，個人繳納 0.2%。按照繳費比例計算，單位每月繳費 50.08 元，個人每月繳費 16.7 元。
●醫保三檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為 8348 元，繳費比例為0.55%（基本醫保 + 地方補充醫保），其中單位繳納 0.45%，個人繳納 0.1%。按照繳費比例計算，單位每月繳費 37.56 元，個人每月繳費 8.35 元。
部分待遇只有一檔可以享受
醫保作為醫療方面的保險，每個檔次享受的待遇都不一樣，一檔跟其他檔次的區別有兩個方面。一是在普通門診就醫方面，二是在住院待遇方面；
一、普通門診
在普通門診待遇方面，一檔參保人有個人帳戶，用於支付參保人普通門診醫保目錄範圍內的醫療費用。在本市定點社康中心發生的基本醫療費用和地方補充醫療費用，70% 由其個人帳戶支付，30% 由基本醫療保險大病統籌基金、地方補充醫療保險基金按規定支付。二檔、三檔參保人沒有個人帳戶。
二、住院待遇
在住院待遇方面，一檔參保人、二檔參保人住院發生的基本醫療費用和地方補充醫療費用起付線以上部分按規定支付95% 或 90%。三檔參保人可到綁定的社康中心結算醫院住院，或經結算醫院轉診到規定醫院住院，所發生的基本醫療費用和地方補充醫療費用。
在住院起付線以上的部分報銷比例為：一級醫院 85%，二級醫院 80%，三級醫院 75%，市外醫院住院 70%；因工外出、出差在非結算醫院因急診搶救發生的住院醫療費用，按就診醫院的住院支付標準的 90% 支付；其他情形在非結算醫院發生的門診醫療費用社區門診統籌基金不予報銷。
這些待遇只有一檔參保人可享：
1、一檔參保人有個人帳戶家庭共濟待遇，即個人帳戶積累額超過本市上年度在崗職工平均工資的 5%，超過的部分可以到定點藥店購買醫保目錄範圍的非處方藥，可以為本人及其已參加本市基本醫療保險的配偶和直系親屬支付其在定點醫療機構就診時自付的基本醫療費用、地方補充醫療費用，可以為本人及其已參加本市基本醫療保險的配偶和直系親屬的健康體檢、預防接種支付費用。二檔、三檔參保人無個人帳戶家庭共濟待遇；
2、當個人帳戶不足支付時，一檔參保人連續參保滿一年，在同一個醫保年度內自付的門診基本醫療費用和地補醫療費用超過在崗職工平均工資 5% 的，超過部分由統籌基金按規定支付 70%（年滿 70 周歲以上支付 80%）。二檔、三檔參保人沒有此項待遇；一檔參保人享有體檢補貼，二檔、三檔參保人沒有此項待遇。
不過現在也更加靈活
醫保的檔次可以變更了
每年都有一次固定的時間變更
去年是7月份
今年的目前還沒有通知
想要變更醫保檔次的及時關注深圳社保哦~
溫馨提醒
如果是非深戶職工，用人單位可在基本醫療保險一檔、二檔、三檔中任選一種參加，一年有一次更改檔次的機會。
如果是深戶職工，用人單位必須為員工參加醫保一檔，且不可更改檔次。
簡單來說就是
深戶必須交一檔
非深戶按照情況交二擋或者三擋
了解完一二三檔區別
最重要的是知道社保有什麼用
↓↓↓
社保在深圳用處非常大
社保卡最常見的7大功能
你一定要知道
藥店買藥
基本醫療保險一檔參保人個人帳戶積累額超過本市上年度在崗職工平均工資5%的，超過部分可用於本人在定點零售藥店購買醫療保險藥品目錄範圍內的非處方藥品。
社康中心刷卡看病
基本醫療保險一檔參保人在本市定點社康中心發生的醫保藥品及部分診療目錄範圍內費用，70%由其本人個人帳戶支付，30%由基本醫療保險大病統籌基金、地方補充醫療保險基金按規定支付；
注意，口腔科治療費用、康復理療費用、大型醫療設備檢查治療費用除外。
3
給家人使用
醫療保險個人帳戶積累超過本市上年度在崗職工月平均工資5%的，其超過部分可用以下支費：
1、本人及已參加深圳基本醫療保險的配偶和直系親屬在定點醫療機構就診時自付的基本醫療費用、地方補充醫療費用；
2、本人及其已參加深圳基本醫療保險的配偶和直系親屬的健康體檢、預防接種費用。
注意：進行了社保卡家庭成員關聯、被授權人的個人帳戶必須為零或無個人帳戶，就醫時只刷被授權人的社保卡即可使用授權人的社保卡個人帳戶餘額。
個人社保如何關聯家庭成員？
有四種方式：
（1）登錄深圳市社會保險基金管理局網站
進入社會保險服務個人網頁按提示自行關聯（該網頁需要先註冊，註冊成功後方可使用）；
操作流程：進入網址→登錄帳戶→點擊「醫療保險」→點擊「自助綁定個人帳戶家庭通道」自行綁定
（2）授權人憑本人身份證、社保卡以及家庭成員的社保卡到所屬社保分局、社保站醫療與生育保險科辦理關聯；
（3）在醫院醫保辦或社康中心通過網上醫院進行關聯。
（4）在社保局、各社保站、街道辦等自助終端設備上也可以關聯。
4
申領各項保險金
養老金，失業保險金、生育津貼、工傷撫恤金等各項社會保險待遇是由保經辦機構直接打入社保卡金融區資金帳戶的，參保人員可以到對應的銀行網點支取，轉帳或直接進行購物消費。
5
辦理人力資源業務
社保卡可以辦理求職登記、就業登記、失業登記、申請勞動能力鑑定、申請執業資格鑑定，以及參加政府經費補貼的職業培訓項目。
很多人可能都不清楚這個政策，千萬別忽視這些，真正用到的時候你就知道好了。
6
查詢公積金、房貸
拿社保卡可在相應銀行營業網點自助終端上，查詢個人參保繳費信息。個人醫保帳戶餘額，還可以通過輸入卡號在網站上查詢，持卡人的個人權益記錄和個人住房公積金。
7
當銀行卡使用
我們的社保卡是一卡兩個帳戶，分為醫保個人帳戶和金融帳戶（社保卡上有銀聯標識和ATM標識）
但是要注意，醫保個人帳戶不能套現，金融帳戶則可當普通銀行卡使用。
溫馨提示：持卡人需要拿身份證 ，到社保卡對應的銀行激活才可以哦！之後能拿社保卡交水電、刷停車費等費用 ，而且省內跨行取現免費！
社保斷繳，影響很大！
有些資格會清零
社保斷繳對個人存在一定的影響，有些資格會清零，但重新繳納達到一定時間後就能恢復資格，有些資格是不會清零的，比如對於職工養老/醫療的繳納年限都是累計計算的，中斷前後繳納過的都算，不存在清零或作廢。一張圖看懂社保斷繳影響↓
社保斷繳對社保本身的影響
很多福利待遇的享受和社保繳納的連續性及繳納年限都有關，在此提醒一下大家，社保最好不要斷繳，為什麼？社保一旦斷了真的很麻煩，因為它是跟很多政策直接掛鈎的！以下將以深圳為例，列舉社保斷繳帶來的影響。
1、醫療保險
斷繳三個月，醫保連續繳費年限會重新計算，但個人醫保帳戶是不會清零的，以前的繳費和年限也不會清零。醫保斷了，醫保待遇從次月起就停了，補繳後才可以報銷。
不過，如果醫保卡還有錢的話，你去買藥或者到醫院看病，依然可以刷醫保卡的錢（用來支付不給報銷的診療費用）
2、養老保險
養老保險，雖說只要繳滿15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品質卻會打上折扣。按照規定，15年的年限只是職工退休後領取基本養老保險金的前提條件，間斷繳費幾年，基礎養老保險金的計發比例就會少幾個百分點，退休後享受的待遇自然也會下降。
3、失業、生育、工傷險
生育保險是給女職工在懷孕期間、分娩後，提供的統籌支付和醫療補助，必須連續交滿1年社保，才可能享受。
生育保險停繳第二個月開始，就不能再享受相關福利，而且生育保險不能以個人名義繳納，中斷後再續保需重新計算參保時間。
對於各項資格的影響
社保斷繳會影響買房買車，落戶以及辦理各種證件，具體影響是這樣的↓
1、買房要再等幾年
非深圳戶口的朋友要想在深圳買房，社保必須連續繳納滿5年，所謂連續繳納，就是指從買房當月向前推移5年，都有社保繳費記錄且不間斷，如果中途有斷繳，就從最近開始繳納時間重新計算！
2、買車要再等幾年
非深圳市戶籍人員參加車牌競拍的前提條件是，持深圳市居住證且自申請之日前已在深圳市連續繳納滿2年社會保險或個人所得稅。如果在深圳有買車計劃，千萬別隨意中斷繳納社保！
3、在深落戶將受影響
持《深圳市居住證》人員要想在深圳落戶，申請條件就包括：按規定參加深圳市社會保險滿5年。
4、影響公租房申請資格
申請公租房沒有戶籍準入限制，但非深圳戶口人員，需持《深圳市居住證》兩年以上，並且在本市連續繳納社保1年以上（含1年）。
5、影響辦理港澳通行證資格
非深籍人員如果要在深圳辦理港澳通行證，需有連續繳納滿1年的社保記錄。
比如2019年5月份要辦理通行證，社保必須從2018年5月到2019年的4月連續繳費，中間一個月都不能斷！
知道了斷繳影響很大
所以很多人想辦法補繳
補繳的情況是怎麼樣的
看下面
社保如何補繳
雖然我們知道社保連續的重要性
斷繳之後都會進行補繳
但顯然補繳並不是那麼容易的
首先我們要知道斷繳之後的補繳規定.....
社保斷繳之後的補繳規定
1、個人身份不得補繳
人社部【2016】132號：對城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
2、用人單位補繳須存在勞動關係
人社部規定：職工中仍與單位存續勞動關係、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費，用人單位可按照規定申請補繳。
也就是說未到達法定退休年齡的人，補繳社保必須由與個人存在勞動關係的用人單位進行補繳，個人身份不能補繳。且補繳期不得超過3個月，超過的話也不能辦理補繳。那就意味著購房、落戶等資格將無法享受了！
大家最關心的還是如何補繳
社保未繳滿15年要如何補繳？
當到達退休年齡之時
社保未繳滿15年的情況
要如何補繳呢？
1、已繳納養老金未滿15年即到達退休年齡的人
對於已繳納養老金未滿15年即到達退休年齡的人。雖然現在不可能一次性支付社會保障金，但你可以繼續支付社保金，直到支付年限滿15年，就可以退休並領取養老金了。這種方法適用於距離15年僅差幾年或幾個月的人。
2、社保繳納的年限非常短的人群
對於社保繳納的年限非常短的人群。如果清零項對於你沒什麼作用的話，你可以選擇不補繳，正常續費就行。
如果你有買房、買車、落戶、有醫保等需求，你可以這樣補繳社保：
1、可以與現單位協商補繳斷檔期社保。
2、如果估計超時待業時間很長的話，可自行上當地社保局繳納社保，注意：自行繳納社保只需要繳納三險（養老保險、醫療保險、失業保險）。
還有一種情況是
離職後社保沒法正常繳納了
那該怎麼辦呢？
離職後，社保該如何處理
離職後，暫時沒有新工作
解決辦法：深圳戶籍人員可以選擇靈活就業自行繳納社保；非深圳戶籍暫時還不能自己繳納，需掛靠單位繳納；深圳戶籍也只能辦理養老保險和醫療保險。
靈活就業申請所需材料及扣費方法：
①《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式二份
②身份證原件及複印件
③戶口簿原件及複印件（戶主頁和本人頁）
ps：非繳費人本人自行辦理的，還需提供繳費人的委託書、經辦人身份證原件及複印件。非本地戶籍靈活就業人員需提提供歷史參保證明原件。
扣費方法：
①在辦理好社保申請後，個人可與開戶銀行籤定ETS委託銀行扣款協議，以後每月的社保費由銀行自動劃扣。
②也可以每月到主管稅務機關門前開票繳費。
ps：如個人在當月25日前新參保的，當月登記當月徵收，登記所屬期為當月；25日後新參保的，登記所屬期為次月，次月開始徵收。
離職前找好新工作
解決辦法：可以由新公司管理人事的部門辦理社保轉移手續，具體需要準備什麼材料，公司相關負責人會告知你的。
一般上來說，當月15日之後離職，當月的社保原公司會給繳納，在下個月15日之前入職新公司，下月的社保新公司也會給繳。
因此，辭職前一定要弄清楚舊公司和新公司繳納社保的時間，以免出現斷檔。
離開原來的城市工作
解決辦法：如果離開原來的工作城市，需要你帶好相關證件到社保中心辦理社保轉移，到新的工作城市繼續參保。
按照《社保法》的規定，勞動者離開社保統籌地區的，社保關係可以轉移。
社保轉出方式
1、到社保機構列印參保繳費憑證；
2、將憑證送至轉入地社保機構；
3、轉入地社保機構發聯繫函至原來的社保機構；
4、原來的社保機構發轉移信息表至轉入地社保機構，醫療保險個人帳戶有餘額的，同時轉出基金。
轉出流程辦理
申請條件：新接收地社保機構同意並開具《轉移接續聯繫函》。
資料說明：申請人身份證複印件及接收地社保機構開具的《轉移接續聯繫函》。
辦理流程：用人單位或本人向新接收地社保機構提出轉入申請，經審核確認後開具《轉移接續聯繫函》並郵寄至原參保地社保機構，原參保地社保機構審核同意後發出轉移清單和轉移基金至新接收社保機構，完成轉出手續。
轉移接續規定
一、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
二、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
三、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
四、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
不按社保繳費基數申報，會違法！
大家知道，目前不繳、少繳社保已經成為好多企業特別是私營企業的「潛規則」，因此社保入稅對於一直合規據實申報社保的企業並沒有大的影響，但是對於一些不規範的私企來講，確實可能不是一個「好消息」！
資深的HR和財務都知道，企業職工繳費基數申報，是按照職工上年度本人月平均工資據實申報。
新手們請注意，「本人月平均工資」的統計，是本人上年度也就是2019年度月應發工資的平均數。
應發工資，不是工資組成中的某一部分工資，是按照工資總額（國家統計局1號令）計算的。包含計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資
此外，以下申報方法都是違法的：
按所謂的「基本」工資或者部分工資申報（實際職工工資總額還有其他項）
按最低工資標準申報（實際職工工資高於最低工資的情況下）
按上年度社保最低繳費基數申報（實際職工工資高於上年度社保最低繳費基數）
好多財務人員想方設法來對社保進行「納稅籌劃」，在此鄭重地提醒各位財務小夥伴：以下5種籌劃社保的方式不可取！
不可取方式一
公司發放員工的工資為8000元。通過公司帳面發放3000元，另外的5000元通過一些收入不入帳的私人帳戶資金來支付。
提醒：對於收入不入帳的頻繁交易的私人帳戶早已經納入了大數據監控。
不可取方式二
公司發放員工的工資為8000元。通過公司帳面發放3000元，另外的5000元通過讓職工到處找費用票、甚至明示或者幫著員工統一買票來頂抵工資，從而少繳個稅與社保。
提醒：對於虛開虛抵發票、費用變動異常的情況早已經納入了稅局的電子眼。
不可取方式三
公司發放員工的工資為8000元。通過公司帳面發放工資薪金3000元，另外的5000元通過員工去稅局虛開勞務費發票頂抵工資，從而少繳個稅與社保。
提醒：對於同一個公司的同一員工，勞動關係和勞務關係不能並存。
不可取方式四
公司發放員工的工資為8000元。通過公司帳面發放工資薪金3000元，另外5000元屬於不交社保的職工生活困難補助。
提醒：免徵個稅與社保的職工生活困難補助是任職單位向員工支付的臨時性生活困難補助。即由於某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，任職單位給該員工的臨時性生活困難補助。只有符合規定的臨時性生活困難補助才可以在計算社會保險費繳費基數時應予剔除。
不可取方式五
公司發放員工的工資為8000元，直接按勞務費發放。
提醒：只要臨時工與企業存在實際僱傭關係籤訂了勞動合同，同時參加單位的考勤、服從單位的規章制度管理，那麼臨時工與正式員工一樣，應享受同等待遇，都需要申報個稅與社保。
不按規定進行繳費基數申報，企業風險大大的，職工損失多多。社保繳費基數的準確性直接關係到參保人員的社保待遇狀況。
瞞報、漏報、少報社保繳費基數，將降低參保人員享受待遇水平，損害參保人員社保權益。
因此，參保單位應按照有關規定如實申報社保繳費基數，認真落實參保職工籤字確認及公示制度，保證社保繳費基數申報工作公開、透明、真實。參保單位未按規定申報繳費基數的，依據《人力資源和社會保障部社會保險費申報繳納管理規定》予以處理。
所以呢，企業職工社保繳費基數申報，請一定要合法、合規、不碰紅線。
從去年5分月起
全國統一實行電子社保卡
社保卡丟失的情況少了很多