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江西事業單位考試網同步江西華圖招聘信息：2020年南昌綜合保稅區管理委員會公開選聘招商聯絡局局長1人公告，報名時間：2020年7月7日上午9:00至7月17日下午17:00，請考生多加關注。更多關於2020招聘,江西南昌招聘,事業單位招聘,南昌事業單位考試的內容，請關注（江西事業單位考試頻道/江西人事考試網）！加入官方交流群（）獲取更多招考信息和備考資料。
| 招聘公告：2020年南昌綜合保稅區管理委員會公開選聘招商聯絡局局長1人公告 | |
| 招聘人數：1人 | |
| 報名時間：2020年7月7日上午9:00至7月17日下午17:00 | 考試時間：待定 |
| 南昌華圖諮詢電話：0791-86627628 | 公告匯總： |
為拓寬選人用人渠道，推動南昌綜合保稅區在新的起點上高質量發展，圍繞綜合保稅區產業定位，推進人才強區戰略，經研究決定，面向南昌市縣區(開發區)公開選聘南昌綜合保稅區管理委員會招商聯絡局局長1名。現公告如下：
一、選聘原則
堅持黨管人才原則，德才兼備、以德為先，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，著重選聘能夠推進綜保區招商引資以及重點產業、項目建設、跨境電子商務綜合試驗區建設發展的高層次專業人才。
二、選聘範圍和職位(崗位)
(一)選聘範圍
面向南昌市縣區(開發區)
(二)選聘職位(崗位)
詳見《南昌綜合保稅區管理委員會公開選聘招商聯絡局局長職位(崗位)表》(見附件1)
三、選聘條件
(一)基本資格條件
1、具有大學本科以上文化程度;
2、年齡在45周歲及以下;
3、身體健康，具有長期赴外招商的身體條件和家庭環境;
4、招商工作業績突出，具有5年以上招商工作經歷，3年以上招商管理工作經驗者;
5、熟悉電子信息、生物醫藥、跨境電商、現代物流等相關產業知識，具有較強的市場意識和創新能力，在招商引資、園區管理等方面有較強的實踐能力;
6、具有較強的組織領導、溝通協調能力，有較好的團隊精神和團隊協作意識;
有下列情形之一者不得參加公開選聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員;
3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;
4、受處分期間或者未滿影響期限的人員;
5、個人徵信不良記錄的人員;
6、不能正常履職及工作的人員;
7、有其他不適宜參加公開選聘情形的。
以上關於年齡、工齡、任職年限等計算時間，均截止到2020年6月30日。
四、選聘程序
選聘工作按照發布公告、報名、面試、資格審查、筆試、考察和體檢、研究、公示、辦理聘任調動的程序進行。
(一) 發布公告
在南昌綜合保稅區管理委員會、南昌市人才招聘網站公開發布選聘工作信息(http://zbq.nc.gov.cn;http://www.ncrczpw.com/)。
(二)報名
報名採取網絡誠信報名方式進行。
報名網址：http://www.ncrczpw.com/。
報名時間：2020年7月7日上午9:00至7月17日下午17:00。
列印準考證時間：2020年7月20日上午9:00至7月24日上午9:00。
(三)面試
面試採用結構化面試。總分為100分。
報名人數要求達到1:3及以上的方可開考，如面試開考比例低於1:3的，全部進入筆試。面試開考比例高於1:3的，根據面試成績從高分到低分的順序按1:3比例依次確定職位入闈筆試人選名單(入闈最後一名出現成績相同者一併列入)。
面試時間：2020年7月25日上午9:00至下午17:00。
面試地點：南昌綜合保稅區管理委員會監管服務大樓206室(地址：南昌綜合保稅區保稅大街168號)。
(四)資格審查
1、南昌綜合保稅區管理委員會組成資格審查小組，根據崗位資格條件，對報考人員進行資格審查。
2、資格審查貫穿選聘工作全過程。報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經發現立即終止其選聘資格。
3、所需資料：報名表一式三份;本人有效居民身份證原件及複印件;畢業證書、學位證書等相關材料原件及1份複印件;所在單位同意報考證明原件(體檢前提供);個人誠信承諾書;近期同底1寸免冠彩色照片3張(報名資料的複印件恕不退還)。
如因報名者材料未準備齊全或出現錯誤而不能通過資格審查的，由報名者自行負責。
4、資格審查採用現場資格審查的方式，面試合格者請於2020年7月27日至7月28日(以通知時間為準)到南昌綜合保稅區管理委員會監管服務大樓206室(地址：南昌綜合保稅區保稅大街168號)憑個人有效身份證領取筆試準考證，逾期不領者，視為自動放棄。
(五)筆試
筆試採取綜合能力筆試。總分為100分。
根據面試成績由高分到低分，按1:3的比例確定筆試人員名單(最後一名成績相同者一併列入)。
筆試時間：2020年8月1日上午9:30至11:30。
筆試地點：南昌綜合保稅區管理委員會監管服務大樓482室(地址：南昌綜合保稅區保稅大街168號)。
考試總成績=面試成績×60%+筆試×40%，面試、筆試成績和總成績均按「四捨五入法」保留小數點後兩位數字。
(六)考察和體檢
考察按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》組織實施，主要考察選聘對象的德、能、勤、績、廉等方面的具體表現。體檢參照公務員錄用體檢相關標準進行。
體檢人員名單按考試總成績由高到低以選聘職位人數1：1的比例確定。如遇名次並列的，以面試成績高者優先，如面試成績相同,由用人單位考察確定最終試用人選。
(七)研究、聘任
考察結束後, 依照程序報相關會議研究，決定擬任人選，並進行任前公示，公示時間為5個工作日。公示無異議則按照規定辦理聘用手續。所選聘人才到崗前具有事業身份的，按照相關規定辦理調動手續，聘任期間實行檔案封存。
首次聘期三年，試用期3個月。試用期滿後，經考核勝任現職的，正式履行聘任手續。
五、聯繫方式
選聘期間，應聘人員如有疑問請向南昌綜合保稅區管理委員會辦公室諮詢。
諮詢電話：0791-86726601
監督電話：0791-86726632
本公告及其他未盡事宜由南昌綜合保稅區管理委員會公開選聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1.選聘崗位)表.doc
附件2.選聘報名表.doc
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