據臺灣媒體報導，今年以來臺灣出現一波公務員離退潮。臺灣「考試委員」趙麗雲憂心明年將爆公務人員退休潮，恐加深退撫基金財務壓力。10月8日，臺灣「銓敘部長」張哲琛表示，臺灣從公務人員退撫基金的支領人數來看，臺北市今年前8個月的退休人數確實增加較多、將近兩成。
臺北市公務員離退居「六都」之首，被指與臺北新首長柯文哲的作風有關。對此，有公務人員稱，新市府上任後，團隊「信任感」受到很大打擊。也有人認為很大原因在於專業不被尊重，成就感下降。
圖/中時電子報
日前，趙麗雲在臺「考試院」會曾提出警訊，因公務員退撫制度改革方案不明朗，加上明年「大選」後的政治情勢，恐讓公務員大量離退，不僅衝擊退撫基金，也影響臺當局穩定運作。
臺「立法院司法法制委員會」昨天審查2016年度「考試院」和所屬部門預算，國民黨「立委」顏寬恆質詢時指出，今年1月到8月，「中央機關」退休人數較去年增加480人、增長率15%，臺北市政府更增加105人、增長率19%。
國民黨「立委」呂學樟質詢時也提到，臺北市政府申請退休人數是「六都」之冠，外調問題也嚴重，是否因為臺北市長柯文哲個人因素？張哲琛對此僅表示，臺北市今年的退休人數確實有增加。
張哲琛指出，部分「直轄市」新首長上任後，有新作風和新領導方式，部分公務員可能因不適應，達到退休條件就會申請退休，也有不少臺北市政府公務員申請外調到其他縣市。
張哲琛還呼籲各「直轄市長」，公務人員培育不易，公務推動要仰賴這些經驗豐富的公務員。公務員一年之內調動兩次或兩次以上是非常異常，未來將有明確規範。
不過，他也強調，最近三年臺灣整體公務人員退休人數未大幅增加，還在合理範圍，「銓敘部」會持續留意和分析各地公務人員異動情形。
根據臺「銓敘部」統計，近3年全臺灣公務人員退休人數為2012年10527人、2013年9816人、2014年9679人。今年至8月止為7696人。
面對臺北市府浮現退休潮，一名市府公務員稱，新市府上任後，團隊「信任感」受到很大打擊，常常覺得沒有被視為團隊一員。該公務員以加班費被砍為例表示，市府原意可能是要防堵浮報、溢領，事實上大部分公務員並不會浮報；尤其是當他們因業務繁重加班，以補休取代加班費後，不但錢領不到、就連假也休不到，讓人覺得市府在小事上斤斤計較，有不被尊重的感覺。
一位局處主管則表示，許多同仁會出現「能退則退」的想法，很大原因在於專業不被尊重。屆退休年資的公務員，大多在業務上經營了很長的一段時間，各有其專業。但現在因LINE等各種反映意見的管道變多，溝通過程中不但花心力，最後仍很難達成共識。一再妥協之下，工作成就感自然會下降，也比較容易覺得累。
對此，柯文哲在10月8日回應稱，轉換新首長或政黨輪替的前半年，離職人數會比較多，這應該是可預期的。他看過數字，包括調當局或提早退休，真的比較多，但應該一陣子就會穩定。
事實上，針對臺北市公務員離退現象，早在今年上半年時，就有媒體不斷報導，並對柯文哲的行政作風提出疑問。
今年3月，臺灣《聯合報》稱臺北市政府出現公務員離職潮，有一位臺北市府公務員羅列離職七大原因，如「莫名其妙的會議越來越多」、「只尊重符合民意的專業」、「砍加班、通勤費」、「對基層不信任」等，此事引起了熱烈的爭議。該文中還稱，工作量暴增，又不準請加班費，累積補休太多休不完，以及柯有時講話太快，講得跟事實不符等，都會讓公務員想離開。
4月，時值柯文哲上任百日之際，《聯合報》再稱臺北市府又有一波離職。除工作繁重的「都發局」和「捷運局」，具專業背景的中、高階公務員陸續請辭或退休，其他市府局處也有公僕出走，外界相信與新主管的行事風格有關。
據當時數據顯示，柯上任不到百日，有200多人的臺北市「工務局公園處」曾在3天就走掉20多人，年初至今約40多人告老退休。很多人離職不諱言是「不習慣」柯文哲個人施政風格，面對市府員工不斷「逃離」，柯文哲對外仍堅稱不會更改作風。
5月，據臺灣「中央社」報導，柯文哲針對市府離職一事發言稱，數字是會說話的，統計數據來看離職人數沒去年多同期多。並說長官交付工作就先做，做了後有問題再補人，動作才比較快，否則市政速度會變慢。
當時媒體聯訪詢問臺北市府1至3月離職人員多，最高是「警察局」、「工務局」為季軍，其中「工務局公園處」就有92位技工離職，內部說是因為有些人不習慣柯效率太高？
柯文哲表示，經查數據顯示市府去年同期是534人離職，今年則是486人，也沒有增加，這就很麻煩，大家看到好像很多人離職，太辛苦了，但去年同期離職的人更多，所以提供資料就可以澄清，這個也還好。
7月，《聯合報》再稱，臺灣新科地方首長就職，外界多關心政務官人事。據臺北市府人事處統計，柯文哲上任截至6月底止，市府員工申退369人，調離府外共439人，總計808人。與前任郝龍斌市府相比，前年底到去年6月底有654人離退。
不過，除了臺北市外，臺中市政府各機關扣除人事、主計、政風與警察單位，共有205個科長職缺，去年底迄今共有72人調動，幅度達三成五。府內人士質疑，大幅調整易引發人心惶惶，會衝擊行政效率。備受前臺中市長胡志強信任的前副秘書長廖靜芝，林佳龍團隊上任後先降調為參議，在市府9樓「冷凍庫」整整一個月無公文可批，最後主動求去。
（觀察者網綜合《聯合報 》中國臺灣網、《中時電子報》、中新網等消息）