剛開始工作的時候，總感覺被工作壓得喘不過氣來，不僅要做好工作，還要處理好同事間的人際關係。到最後，把自己弄得身心俱疲。
後來才發現，自己剛開始方向就選錯了，如果你把自己看成是奴隸，那一輩子就在被「奴役」；如果你把自己看成「君王」，總有一天你會獲得「徵服」的快感。這就像打怪升級，有了套路，你就明白了——與人鬥，其樂無窮。老司機總結的十條職場法則，與大家共勉。
一、所有的關係都是利益的交換
有個朋友，在縣政府上班，副科級。他的嶽父想當年是縣裡一把手，可謂呼風喚雨。所以他從一個科員到副科長，幾乎沒有什麼磕絆。但是，在他嶽父退了以後，可以稱得上是「人走茶涼」，再也沒有往上更進一步。所以在職場，強者恆強，你的關係網，是與你自身的能力成成正比的。
二、多做亮點工作
說句實在的，我從來沒見「一把手」加班過，看到加班的，都是些「任勞任怨」的最基層人員。何為亮點，亮點就是可以讓你的老闆拿出來，去跟他的老闆吹牛皮的事。有的人幹了一百件小事，最後還是默默無聞，有的人幹了一件亮點，就加官晉爵，為什麼？因為垃圾工作都是可替代的，這只能算是體力勞動，腦力勞動才能決定你走多遠。
三、不要相信老闆畫餅
打工是為了掙錢，這是亙古不變的，拋卻生存價值講理想，都是耍流氓。大餅就像放在驢前面的蘿蔔，你跑的再快，也夠不到。所以，你要做的是先吃到蘿蔔，再去幹活。
四、多去參加集體活動
有些事，在正式場合是不能說的，在飯桌上說的東西，可能遠比在公司講的東西「乾貨」得多。職場上，人們已經習慣了帶著面具，在飯桌上，卻很容易卸下來，這時的人更加真實。
五、不要背後嚼舌根
有些時候，在單位和同事相處的時間，都可能超過與家人相處的時間，這個關係網，可能要比你想像的大、密，不要因為自我感覺跟某某好，就說另一個同事的壞話，這一來二去，你就會變成孤家寡人。