一個人在在職場中能否混得好，工作能力只是其中一點，會說話也很重要。
俗話說：「禍從口出」，哪怕你的工作做得再出色，有時也有可能因為一句話斷送了自己在職場中的路，管不住自己的嘴遲早給自己埋下禍根。
在職場中講話有很多套路，與同事相處，有3件事爛在肚子裡都不要說，這都是職場中的說話潛規則，別不信。
01和錢有關的事
和錢有關的事，最好不要和同事說。
都說要同屬永遠只能是同事，而不是成為朋友，這是因為同事與朋友之間有個最大的區別：利益問題。和同事聊和錢有關的事，會使你和同事之間的關係往「惡」的方面發展，這是因為由於人情的弱點，大部分人在接觸到和自己利益有關的方面時，內心都會產生厭噁心理，這是不可避免的。
同事之間涉及的利益很多，凡事提到錢的事情，比如獎金、工資或者一些額外收入，寧願攔在獨自中也千萬不要對同事說，免得到頭來自己被坑，如果他們堅持要問，咱可以含糊的回答過去，比如「一點點」、「沒多少」這些詞，你堅持不說，他們也就不好意思問到底了。
02職場套路
所謂套路，也不是什麼標準答案，肯定會有不靈的時候，如果後來員工聽信了你的職場套路，結果失敗了，被領導指責、被扣工資，雖是自己犯的錯，他們內心也會十分怨念你，因為是你提供的方法呀。
如果有新員工通過你的套路度過了一個難關，也不是一件好事，難關有無數次，此後同事變會依賴於你，大部分人都不懂得感恩，如果你不繼續分享，他們可能會去誹謗你。
最關鍵的是，如果被領導知道了你的套路，也會在心裡給你記一筆帳，幫著新員工對付領導，你不敏擺著與公司為敵嘛。
總之，這是一件吃力不討好的事，所以一些職場套路，不要和同事說，百害而無一利。
03公開叫板的話不說
在公司單位公開叫板，是一種極其不理智的行為，因為你讓自己進入了沒有退路境況中。
不論是和同事叫板還是和領導、客戶叫板，都會對我們產生不好的影響，尤其是面對重要客戶，你一個人犯了錯，可能要一個部門甚至是半個公司承擔，對公司造成不可估計的損失，你講會第一時間被辭退，因此，若不是做好了辭職的打算，勸你不要公開叫板。
就算你內心生氣也要等到自己有實力的時候再反擊，爭口氣去超越你的對手，讓領導、同事都無話可說，比魯莽的公開叫板聰明多了。
人人都要懂一些生存必備的潛規則
在職場中，你的運氣都藏在「好好說話」四個字當中，一句話可以成事，一句話也可以敗事，一個人的嘴巴很大程度上決定了你的未來和命運。
如果你也想讓自己在職場擁有高情商、會說話，但不知道怎麼做，那你不妨讀讀這本《口才三絕》,教會你說話的藝術。
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身在職場中，你只需在說話技巧上做一些簡單的改變，你的人際關係就會有質的飛躍，甚至能讓你在公司脫穎而出。