那96％撿到金蘋果卻沒成功，職業生涯這種力量比知識更重要

阿塔蘭忒是古希臘神話裡的野獸級美女，她本是國王伊阿索斯的女兒，在出生時因為是女嬰被國王遺棄在森林中，先後被母熊和獵人收養，因此她成長為優秀的獵人，身體強壯，善於奔跑，沒有人能追得上她。後來她原諒了國王老父親對她的遺棄，和家人重新團聚。

老國王希望阿塔蘭忒趕緊找到意中人結婚，可是阿塔蘭忒並不想結婚，老國王著急了，再三催促，阿塔蘭忒同意採取賽跑招親的辦法，能跑贏她的年輕人可以和她結婚，否則就要被處死。結果一些年輕人因為仰慕公主的美貌、但又跑不贏她被處死了。後來有一位叫做米拉尼翁的年輕人上場了，他暗中得到愛神阿佛洛狄忒的幫助，得到了三個誘人的金蘋果，在賽跑中阿塔蘭忒快超過米拉尼翁時，米拉尼翁就丟出一個金蘋果，阿塔蘭忒抵擋不住誘惑，就停下腳步撿起金蘋果，如此三回，米拉尼翁最終贏得了賽跑，娶到了公主。

我們剛進入職場時，前輩總是說，職業生涯要憑藉知識的力量。可是多年下來，發現光憑知識的力量，我們不一定取得成功。這三個金蘋果就是我們在職業生涯中，經常會碰到的種種幹擾和誘惑，讓我們忘記目標、迷失方向，把精力和時間花在不值得的事情上，所以專注力是取得成功必不可少的修煉，那麼怎麼樣才能擁有更好的目標專注力呢？

一、做那4％，寫下自己的小目標，不撿金蘋果

耶魯大學的研究人員進行過一次跨度20年的跟蹤調查，發現雖然90％參加的學生們有目標，但只有4％的學生把目標寫下來了，這有什麼區別呢？20年後，那些把目標寫下來的學生，無論是事業發展還是生活水平，都普遍超過了沒有這樣做的學生，96％的學生直接或間接地在為那4％的學生實現他們的目標而忙碌。

所以我們的職業生涯也要有明確的目標（至於怎樣設置我們另文探討），把它寫下來，放在我們可以看到的地方，有了目標我們就有了行動的方向，所有的努力都不能偏離目標，並且要有階段性的計劃來實現它。

如果想成為一位成功的律師事務所老闆，那麼就要制定出相應的計劃，寫下時間節點和裡程碑。比如何時完成準備高考或者考研讀法律專業，或者自學法律、考取律師執業資質、通過實習期、取得律所牌照，等等。努力的過程每一步都會很艱辛，也會遇到不同的金蘋果誘惑，比如老闆給升職加薪就繼續做工程師了，朋友開公司出高價讓去幫忙了，或者村裡拆遷分了幾套房外加百萬現金、然後什麼都不想就等退休了，這些都是金蘋果，撿了一個就離目標又遠了一些。

一個人所想要做的事情，和正在做的事情，不一定是同一件事情，而別人看到的正在做的事情，可能和這個人所說、所做更加不一樣，所以我們在職業生涯中要不時放緩腳步，理清思路，我們的目標是什麼，要做什麼來實現它？我們正在做什麼，離目標還有多遠？階段性可以請資深的導師幫忙看一下，我們是不是在做我們想要做的事情。

二、優先把時間、精力、資源投入到和實現目標高度相關的事情上

卡耐基說過，成功的奧妙在於，將所有的精力、思想、資金都投入到所從事的一件事情中去。

同事的一位朋友在年輕的時候，對自己的工作不滿意，其實大家都不滿意，只有他下定決心一定要改變命運，他一心想成為律師，但在此之前，一家人賴以生存的工作又不能輕易放下，於是就一邊工作，一邊刻苦學習法律，工作再晚，哪怕晚上陪客戶喝酒應酬，醉醺醺回到家還要學習，周末叫他打牌不行，就這樣集中所有可以利用的時間，幾年朝著一個方向努力下來，終於成為律師，別人還在做原來不喜歡的工作，他已經和別人合夥開了律所。

我們的時間、精力、資源都是有限的，對需要做的事情，要對照寫下的目標、時間節點和裡程碑，進行排序，集中注意力、優先做好實現目標的重點事情。比如那位律師在陪朋友打牌建立人脈和學習法律之間，放棄打牌建立人脈的金蘋果，因為那和目標關係不大，優先選擇學習法律。

三、專注目標堅持一千次才能打敗蛇

一位生物學家曾經拍攝到小鳥和蛇的搏鬥：有一隻小鳥落在地上覓食，突然遭到蛇的伏擊，小鳥用自己的爪子一下下地擊打蛇頭，但是由於力量有限，蛇沒有停止攻擊。小鳥一邊躲閃蛇信，一邊繼續用爪子擊打蛇頭，每一次都落在同一個點上，小鳥連續擊打了一千多次後，蛇終於倒下再也不動了。生物學家認為，雖然小鳥的力量那麼小，但是經過長期經驗的積累，掌握了一套對付蛇的辦法，那就是瞄準蛇頭的一個點，長時間專注地擊打就會取勝。

目標沒有那麼容易實現，我們的職業生涯就像在和蛇搏鬥一樣，職場的困難和風雲變幻甚至比蛇更加兇險，我們的力量也是像小鳥一樣是很小的，只有聚焦於蛇頭的那一個小點上，對準目標持續地使出所有的力量，才有倖存的可能，才有機會實現我們的目標。

總之，職業生涯能否成功，除了出身和運氣以外，並不一定完全取決於專業知識，很大程度取決於是否具有持久的目標關注力，我們要寫下自己的小目標，不撿金蘋果，圍繞目標優先做重要的事，堅持一千次，做那4％的人。

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作者簡介：老周是東南大學工商管理碩士，歐美世界五百強和內地民營五百強企業資深管理人員，現任一家科技公司副總。原創不易，歡迎關注@老周看職場 ，共享有溫度、有尺度、有態度的職場人生存、學習、生活感悟。