我們每個人一生都會遇到很多同事,大家常常抬頭不見低頭見,有時候甚至比家人在一起相處的時間還長。同事相聚大多因為工作的原因,所以我們總會遇到各類形形色色的同事,有的同事善解人意,相處愉快;有的同事性格冷淡,拒人於千裡之外;有的同事則以佔人便宜為快樂之本,臉皮之厚令人咋舌。
但無論是什麼樣的同事,大家都喜歡彼此之間能和睦相處,有個良好的工作氣氛,有時候甚至為了維持這種氣氛,也會容忍同事一些小脾氣或者小要求。但是有些同事懂得你的忍讓,會知恩圖報,而有些同事則毫不在意,甚至會變本加厲來佔你便宜。
對於同事,我們應該給予尊重,適度的理解、忍讓對方的小脾氣也是可以的,但是如果對方不懂進退,不知分寸,一再冒犯自己,那也就忍無可,無需再忍,別輕易讓人踐踏自己的底線。
小王買了輛新手,公司李姐得知後就跑來向小王要求蹭車,她覺得反正自己家和小王家離得不遠,讓小王接她上下班,也不費什麼事。其實小王家到她家還有2公裡的路程,如果每天去接她,就要繞路,多花費15分鐘的時間,但礙於同事面子,小王也就答應了。
接送了幾個月後,李姐壓根沒提過要分攤一點油費的意思,小王也沒計較。誰知那天下班,李姐帶了個新同事來坐車,剛上車就對小王說:「小娟就住在離我家不遠,你以後開車順便也接送下我們兩吧,大家都是同事,互相幫襯一下。」小王一聽愣住了,小娟離李姐家是不遠,但離自己家更遠了,這一接送又要多出10分鐘時間,心裡堵得慌,但又不好說什麼。
回到家老婆看他一幅氣呼呼的樣子,就問怎麼回事,聽小王說了後,老婆問小王李姐老公在哪工作,了解情況後。她就說明天讓小王帶她去公司附近,她剛好要去那邊辦點事。
第二天李姐來到車子旁邊,習慣性打開副駕門,發現小王老婆坐著,愣了下,坐到了後排。
李姐一上車,小王老婆和她打了個招呼後,就轉頭對小王說:「老公,我買的那個副駕駛老婆專屬座位的靠墊過兩天就到了,到時候你給我放在副駕上,除了我和媽之外,其它異性不準坐啊,如果有特殊情況你要事先和我申請。」小王答應了,李姐聽到愣了下,也沒說啥。
之後小王老婆又和李姐聊起了天:「李姐啊,聽說你老公在XX公司上班啊。」
「嗯,是的。」
「那他是開車上班嗎?那邊確實和你們公司兩個方向,不好接送你。」
「是的啊,所以我以前每天都是擠公交去上班,他沒辦法接送我。現在好了,可以坐坐小王的車,方便了許多。」
「嗯嗯,我也覺得是的,同事之間是應該互相幫助的。李姐啊,我有個不情之請啊,我的公司離你老公公司不遠,以後能不能也麻煩你老公來接送我上下班啊,大家互相有個幫襯多好啊。」
李姐一聽就愣了,看著年輕漂亮的小王老婆,下意識就拒絕了:「那個不好意思啊,我老公工作太忙了,每天早早就出門,下班很晚的,可能時間上不方便。」
小王老婆轉身對小王說:「你看看人家李姐老公,工作多努力,誰像你,一天就只知道混日子,看著你就來氣,你太閒了,以後天天接送我上下班,別想著偷懶。」李姐一聽臉色變了變,但也不好說什麼。
小王心裡給老婆點了個贊,忙點頭附和,其實小王老婆的公司是專門有接送員工班車的,完全不需要他接送。
從此以後,李姐再也不蹭小王的車了,新同事看李姐不坐小王的車,自己更是不好意思坐了,小王也徹底擺脫了這個吃力不討好的苦差事。
同事與同事相處,雖然有著同事之誼,與需要相互幫忙一下,但這種幫也只能局限於偶爾,如果經常幫忙某件事,在別人眼中可能已經不是幫忙,而成了你的責任了,好心反而辦了壞事。所以在職場中我們遇到一些不講分寸感、臉皮太厚、不自覺的同事應該做好以下三點:
同事之間相互幫忙是理所應當的,但前提是偶爾為之。不能同事要你幫啥忙,因為面子問題,輕易就滿口答應。久而久之,你就變成了「便利貼女孩」,同事眼裡的「有求必應」,你的幫忙在別人眼中就成了理所當然,形成了一種習慣,你哪一天因為有事偶爾拒絕一次,反而得罪了別人。
「升米恩,鬥米仇」與這個是同樣的道理,所以職場中別讓自己好意變成廉價的東西。
職場中有些忙可以幫,但有些忙是不能幫的,遇到不能幫的忙就要學會拒絕。比如屬於別人工作的核心內容,領導交辦給別人的設計方案,你幫忙做了,做得好成績是別人的,做得不好,別人就把鍋甩你頭上,又該怎麼辦?
職場中別怕得罪人,懂得適當的拒絕才是真正保護好自己。幫忙也要有自己的原則與條件限制,不是隨時隨地什麼忙都能要去幫的,否則就會成為吃力不討好。
就像小王,李姐能在他一開新車上班就提出蹭車的要求,他應該一開始就拒絕,別因為同事面子,把自己搞得很難受。
可能很多公司都會有這種沒分寸感同事存在,隨時都想去佔別人的便宜。對於這種同事,我們從一開始就沒必要與之走得太近。大家如果一開始關係就很不親近,對方提出過分要求的概率就要小一點,就算提出來,我們因為關係並不是特別好,拒絕起來也容易些。
而且這種同事一般在大多數人裡口碑並不會太好,和他們走太近也影響了自己的形象,還是遠離為好。
你有遇到過蹭車的同事嗎?你是怎麼處理的?歡迎下方留言討論哦。