一個故事一條規則之酸葡萄心理

「小月，小月，過來。」

我剛坐在辦公室的椅子上不久，聽見有人喊我名字，辦公室門虛掩，探進來一個小頭，我就知道又是話多的李姐，她是單位裡的話匣子，有什麼小道消息都是從她嘴裡先說出來。我對她本沒有什麼好感，但想知道八卦消息促使我走出去。

「你又有什麼重大新聞了？」

她不大的腦袋上眼睛竟眯成一條線，對著我小聲道：「你呀，都幹傻了，單位裡最近要報三個優秀員工，有沒有你啊？」

「優秀員工？」我立馬想起去年經歷的事情，明明車間主任把我名字報上去，卻最後公布名單時，是另外一個同事，這讓我惱火極了，我問：「難道有你啊？」

「我，才不稀罕，這把年齡了，機會都給你們年輕人。」李姐說完，嘴巴一翹，一副不食人間煙火狀態。

我心裡撲通撲通跳著，我知道我又緊張起這個優秀員工的事情了。從響噹噹的二一一工程大學畢業，經過考試錄用在單位裡，每天起早貪黑工作，五加二白加黑更是常態，為單位裡的業績更是盡了自己一份心，不要說提拔中層的事沒輪到我，一個什麼破優秀員工也得不到，夠讓我傷心。可是，傷心歸傷心，自己還是很在乎的這個名稱，否則自己心跳也不會加快。

但是，我不能讓李姐看出來。

我故作鎮靜地說：「對啊，這個有什麼好。」

「小月，我知道你是在乎的，這次機會難得啊，不要再錯過了。」李姐笑了，她把我拉到一旁說，「而且，拿到這個後，年終獎也有多些，幹嘛不去爭取。」

我對她說：「你也可以爭取的，這和年齡又沒有關係。」

她搖搖頭，說：「說實話，有錢拿的事，誰都願意去做，我也想啊，但是我知道我是沒機會的，在單位裡，領導都看不上我，工作也不吩咐給我做，再說，要是真的給我這個獎，我要更加拼命工作，我才不幹呢！」

她說的這個理由算不算理由呢，只不過是為自己解脫罷了，明明是沒機會拿到這個獎勵，卻推說拿到後要更加拼命工作，我想到這，笑了笑。

她又湊近我，貼在我耳邊說：「去副經理辦公室多坐下，加深對你印象，老實幹工作是沒有用的。」

我知道她嘴裡說的副經理是指專門管人事的顏經理，我估計上次就是他把名字給劃掉了。

離下班後還剩二十分鐘，我看了四周，同事都陸陸續續早退，看顏經理辦公室還開著，我瞅準機會，以輕快的腳步跨進他辦公室大門。

他正在低頭看著文件，看我進來，笑了笑，五十多歲的人沒有半點發福，臉上都能看到顴骨凸起。

「怎麼，有事找我聊天？」他好似知道我的心事一樣。

「對，我，我最近工作比較辛苦，找經理您聊聊。」我竟然把事先準備好的臺詞都忘記了。

「你工作是很賣力的，但是你要多學習其他同事，工作不是靠賣力就可以的。」他頓了頓，說，「這次，公司有三個優秀員工的名額，沒有你的份，因為經過綜合衡量，我們覺得你還需要再鍛鍊鍛鍊。」

我都不知道我怎麼走出這個我恨不得抽他兩巴掌的顏經理辦公室的大門。

回去後，我特意去超市買了一百多元的零食，有麻辣條，我想通過吃零食排解傷心和失望。我一邊吃一邊大哭，嘴裡罵著這個天殺的顏經理，什麼破經理，我哪一點不如別人了，好事總是輪不到……那一晚，我給鄉下的父母打電話，我實在受不了這個折磨，母親聽了我哭訴，安慰我說，不要難過，沒有的下次再去爭取。我知道她不怎麼會安慰人。

倒是我父親的一句話提醒了我，他分析了我周圍的同事情況，說：「小月，你是我女兒，我肯定是為你著想，但是你要想想，你這樣傷心有什麼用，你對自己不起，你父母還要為你擔心。你要學學你經常和我們說起的李姐，她其實也想拿這個獎勵，但是她卻會開導自己，說是拿過來還要拼命幹活才選擇不要，就是要有這個酸葡萄心理。」

「酸葡萄心理」，這個字眼，我以前都不在意。經過我父親這一番教導，我倒是醒悟了，酸葡萄的心理並不是指貶義詞，任何時候我們都要善於運用酸葡萄心理，因為人生不可能一帆風順，面對困難和挫折，只有勇於承認錯誤和失利，以酸葡萄心理開導自己，才能解救自己，走出黑暗的那一刻。