平凡的榮耀：大結局細節預示吳恪之新公司有前景，四組將重聚

電視劇《平凡的榮耀》大結局了，可以說最後幾集的劇情是有些快的，孫弈秋把自己當成棄子，主動辭職，幫助吳恪之破解困局，吳恪之也是堅持了自己的原則，不想日環用有問題的產品去達到上市的目的，因此和曲總徹底鬧翻。

最終曲總暫停了日環的上市計劃，自己也引咎辭職，李慎思上位，但是吳恪之也辭職了，自己開了家調研諮詢的事務所。雖然吳恪之的公司還處於起步階段，但是從細節來看，跟著吳恪之混的孫弈秋和林經理還是很有奔頭的。

首先說一下，吳恪之為何選擇辭職，不僅僅是吳恪之知道，是李慎思旁敲側擊讓孫弈秋自己主動辭職，來換取吳恪之在日環項目中的主動地位，更主要的是，吳恪之不想成為李慎思算計的一顆棋子。

已知的是李慎思上位，他是打算讓吳恪之接手新業態部的，可是吳恪之無法接受，因為如果一旦他答應了李慎思的「好意」，這就意味著坐實了一件事，那就是吳恪之早就站好隊了，幫助李慎思對付曲總，那麼他在公司人的眼中是一個什麼樣的人，一個為了自己利益不擇手段之人。

《平凡的榮耀》中吳恪之一直飽受曲總打壓，卻為何堅持不低頭，就是因為他不想參與站隊問題，他只想做好自己的工作，如今孫弈秋走了，曲總也走了，日環項目也暫停了，他不想成為李慎思掌控金宸的一顆棋子，所以辭職離開是很好的選擇。

而他自己開的新公司也是不錯的，雖然規模不大，但是吳恪之名聲在外，他的調研能力是一流的，所以可以看到，他一個人在公司是，是忙不過來的，恨不得一個人當3個人用，也就是說，他的公司不缺業務。

林經理去「應聘」的時候，吳恪之雖然有些內疚，但也是喜出望外啊，順手就丟給了林經理一堆資料，吳恪之開的是調研諮詢公司，應該就是幫助有些投資公司，去調查一些項目的公司真實情況如何，作為他們投資與否的依據，畢竟吳恪之自己開的新公司，是沒有能力投資項目的，只能是參與到項目中，完成一些調研的事情。

因此可見吳恪之的新公司業務還是很忙的，這也是他名聲在外的結果，不過雖然忙，但是吳恪之好在是可以開心去上班了，不用每天跟上墳一樣去工作了，這精神狀態是不同的。

同時在孫弈秋回來後，林經理翻到了吳恪之公司的工資單，可以看到林經理手裡拿了很多個工資條，其中一張是孫弈秋的，也就是說吳恪之開的新公司，原本也會有其他人的，只不過不知道，他們是出去跑業務了還是不幹了，我個人認為是前者的，畢竟吳恪之的公司新開不久，而且業務也忙，不至於剛開始幹一陣就不幹了。

再者《平凡的榮耀》中林經理也是見過大世面的人，但是卻因為孫弈秋的工資待遇比他高「受不了」了，雖然其中大部分是開玩笑的意味，不過這也能說明一點，那就是孫弈秋的工資待遇不錯啊，足以令在金宸打拼過的林經理嫉妒的工資待遇，顯然不低。

所以林經理也要求了，自己要升職要加薪，這不是在金宸了，在金宸的時候，他願意追隨吳恪之，哪怕在公司打壓之際，林經理的確在乎升職加薪，不過這都是次要的，而如今來到之哥的公司，自己要求升職加薪，這是應得的啊。

而且在三人開玩笑的時候，天已經晚了，吳恪之接到一個電話就帶著人出去跑業務了，還是那句話，吳恪之的新公司可不是單純的新公司，他的人脈還在，他的名氣還在，希望和他合作的人很多，他的公司存活不是問題，就看吳恪之如何帶領眾人一起打拼了，或許吳恪之應該早一些帶著四組的人出來，不必去摻和金宸的那些爛事。

同時四組的丁經理也是要做出人生關鍵抉擇了，他在日環項目之後，被提升為四組組長，可是如今的四組已經不是曾經的四組了，組員換了很多，但是沒人留得下來，丁經理一人是冷冷清清啊，可以說他並未犯過大錯，最多就是在日環項目中，給曲總透露了些信息。

按照劇中的情節，丁經理手中拿的應該是辭職信，可見他是付出了很大的勇氣才決定離開金宸的，在金宸他付出了太多，如今用一封辭職信來做一個了結，或許有不甘，但他也不會後悔了。

那麼丁經理辭職後，會幹什麼？一個是去找自己的妻子孩子，此後餘生以家庭為主，不再為工作疲於奔命，另外一個選擇就是加入吳恪之的新公司，因為加入四組後，丁經理找回了曾經的活力，他再度有了拼勁，生活變得有了樂趣。

那麼如今吳恪之的新公司，公司業務足夠多，前景也有，加上林經理的回歸，以及可能加入的丁經理，四組重聚，事業必然有成啊。