《平凡的榮耀》完結：吳恪之當老闆後，開始對孫弈秋畫餅

職場劇《平凡的榮耀》已經大結局了，雖然說四組的一家三口大團聚了，但所有的衝突，都在最後半集來了個大反轉，說實話，真的有點倉促。

全劇最後一個衝突是孫奕秋合同期到，由於學歷和制度的限制，公司並不打算留下他。

不過，吳恪之卻生了惜才之心，為了留下他去求曲總。而曲總則丟給吳恪之一個看起來是香餑餑的燙手山芋，說如果吳恪之接這個項目，並順利推動上市，他想留下一兩個人不是什麼問題。

曲總這個條件，其實挺讓人看不懂的。

曲總找吳恪之，是因為有人寫匿名信威脅一家即將上市的公司，如果上市就去證監會舉報他們。曲總為了推動這家公司上市，已經跟了3年多了，因此他的訴求是，讓吳恪之找出寫匿名信的人，並擺平這個人，讓公司順利上市。

那也就是說，其實曲總是知道這個公司有問題的 ，有問題還要投資，還想讓自己上一個臺階，這是什麼邏輯？爬得高，難道就不怕出事的時候，摔得狠嗎？

而且有問題還讓吳恪之去查？這到底是想做成，還是不想做成呢？

如果想忽略問題，那去找那幾個和稀泥的手下就可以了，何必找吳恪之？

如果不想做成，為什麼又威脅吳恪之隱藏問題？

不過，吳恪之帶領的四組不負曲總「期待」，果然找到了寫匿名信的人，並且查到這家公司的技術存在嚴重的問題。

這時候，吳恪之陷入了兩難。堅持這家公司有問題，不讓上市，孫奕秋就留不下來；擺平寫匿名信的人，讓孫奕秋留下，那上市以後，就是欺騙股民。

一開始，我以為這只是吳恪之職業生涯的兩難，直到李慎思李總找孫奕秋下圍棋，才發現這是一盤大棋。

李慎思以下棋之名，明晃晃地暗示孫奕秋這顆無用的棋子，影響了大好局面。孫弈秋聽懂了李總的暗示，為了不影響吳恪之的判斷和選擇，選擇了辭職。

而沒有後顧之憂的吳恪之，也選擇了自己該做的事情，跟曲總說如果不喊停上市，他會親自舉報。

第二天，曲總就勸停了這家公司的上市，自己也辭職了。

結果，李慎思接替了曲總的位置，吳恪之也接替李慎思的位置了。

這時候，大家才知道，創始人早就想把曲總搞掉了，而李慎思就是創始人安插在公司的眼線。

李慎思勸退孫弈秋，就是為了讓吳恪之做出符合自己利益的選擇。

簡而言之，這是領導層之間的鬥爭，吳恪之無意中成為了一顆棋子。

當吳恪之想清楚事情的來龍去脈以後，即使知道自己沒做錯，還是選擇了辭職。

看到這裡，是不是覺得吳恪之很奇怪呢？被打壓的時候，死咬著牙不辭職；升職以後，卻輕輕鬆鬆地辭職了。

是高層之間的鬥爭讓他失望了嗎？但如果公司堅持的是正義，那留在公司，不是正合適吳恪之的性格嗎？

那是因為孫弈秋嗎？作為一個領導，帶過的手下那麼多，真的會惜才到，為了一個人，放棄一片森林嗎？

或者兩者都有吧，只不過這樣的領導，大概只有電視劇才有。

創業後的吳恪之，特地找到了正在送外賣的孫弈秋。

孫弈秋說自己還在學習一些有關投資的知識，還跟吳恪之說抱歉，自己還是保持了一點點希望。

吳恪之很奇怪，問他為什麼要說抱歉。

孫弈秋說：你不是說過，無謂的希望最害人嗎？

吳恪之楞了一下，然後裝傻，說自己說過這樣的話嗎？還說有希望是好的，希望是讓人變好的動力，哪裡有什麼有謂無謂的。

雖然，我們都知道，吳恪之被孫弈秋在無形中改變了，但這轉變真是猝不及防啊！是不是吳恪之成為老闆後，也開始對孫弈秋畫餅了呀？

不過，整體來說，《平凡的榮耀》在近兩年的眾多披著職場外衣談戀愛的職場劇中，算是比較真實好看的。雖然人物和結尾都比較理想化，但真實的職場已經很苦了，電視劇圓滿一點，也是給辛苦打拼的人們留一絲希望吧。

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