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『N個你』
每個人都有很多面，那些能夠在不同場合展示自己不同側面的人，都是自我營銷的高手。而通常，大多數人的做法是給自己制定一套標籤，然後把這套標籤用到所有場合中。他們倆都參加過三個活動，分別是：一次線下育兒交流活動、一次健身俱樂部的年會、一次營養普及的交流會。不同的是，小凱把這個銷售代表的標籤用到了所有活動中。而小嶽則有針對性地調整了自己的標籤。他在三個活動中，對應給出的是：雙胞胎奶爸、業餘健身教練和資深營養師。結果可想而知，在三個活動中，小嶽都是人氣王，大家都想跟他產生連接。而小凱則成了活動的小透明。即便小凱在後兩個活動中，也有相關資質。對於不同的活動來說，它們的目標是不一樣的。活動參與者關注的焦點也都不一樣。如果你總想用一個標籤應對所有活動。那麼你就只能在角落裡聽別人說，看別人互相連接。②
『過度精準』
在定位自己不同面向的標籤時，作者發現以下5個方法簡單可靠。圍繞性格，你想讓人快速了解你，自己要先準備好五個形容自己的詞。你可以找朋友幫忙，也可以自己描述。這五個詞能讓對方很快抓住你的整體形象。這些經歷會讓人看到你的界限。可能那些獨特的經歷在對方看來比較普通。但是有了界限，就有了相處的分寸。這些長處可以是工作、你的追求或者業餘愛好。它們體現了你能為其他人提供的價值。它們是人際關係中的有效連接點。獎盃、證書、家人的認可都可以。它們能給周圍人展示你在這個領域的位置。喜好即品味。這些活動的場景能帶來人際共情。別人也會被你的分享感染，並願意跟你進一步溝通。這些定位方法雖然需要花你一些時間，但是非常值得。它們能讓周圍人迅速了解你，認識你。③
『使用場合』
這三類自我定位和五個自我定位的方法，對應的是不同的使用場合。首先，在商務社交場合，展示價值類的個人定位，非常合適。因為，在商務氛圍下，大家對於結果非常看重。而價值類的自我定位就是在展示你所獲得的結果，以及能為別人帶去的結果。其次，在線下成長沙龍場合，性格類和價值類的定位展示更合適。因為價值展示領域，性格展示邊界。線下沙龍的特點就是交流和思想碰撞。大家可以在這兩類展示中，對你有相對全面的了解，減少交流時的矛盾和誤解。最後，在相對休閒的、沒有利益關係的社交場合中，品味類的定位標籤，就非常合適。在相對放鬆場合，大家對職場標籤是有排斥的，而奇怪的經歷更容易吸引周圍人的注意力。就像每個超級英雄，都有專屬於他們的幕後故事和敘事技巧一樣。你也得有自己在不同場合的展示技巧。這樣你才會讓人印象深刻。總結一下，一個標籤不夠用，一組標籤也過時了，你需要的是幾組標籤。它們都是你自我介紹的內容庫。建立好，隨時取用，在各種場合你都會更從容，更吸引人。今天的分享就到這裡，希望給你帶來啟發，記得給我們點讚鼓勵喲。參考書目：《魔力四射：如何打動、親近和影響他人》 [美] 派屈克·金今日推薦：
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