2020國慶節共有八天的假期，前4天3倍日工資，後4天2倍日工資，根據平時的工資計算，加班8天抵平時上班20天，這樣選擇加班的同事會有一筆不小的收益，2020國慶節加班怎麼算的？下面帶來全面介紹。
2020國慶節加班怎麼算的？
據了解，2020年中秋國慶同一天假期會順延，加班費按不低於工資的300%計算。
自中秋節規定為法定休假日以來，還沒有遇到國慶節與中秋節重逢的情形，參照法律對法定休假日與休息日重逢的規定，應當假期順延。用人單位安排勞動者工作的，依然按照不低於勞動合同規定的工資標準的300%支付工資報酬。
以上法律依據來自於《中華人民共和國勞動法》第四十條，當然，官方也給出了具體的加班工資的算法。如下表：
所以，大家希望看到的6倍工資是不可能的哦。
節假日加班工資計算公式
休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。
法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。
法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數。
注意：不管是300%還是200%的加班工資，都是用人單位在支付勞動者月工資之後，需要另外支付的。如果用人單位在法定節假日安排勞動者加班的，不得以調休代替支付加班工資，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。
加班8天抵平時上班20天
根據安排，今年國慶中秋假期10月1日至8日放假調休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
這個假期，按「前4天3倍日工資，後4天2倍日工資」計算加班費來看：某公司職工小雪月工資標準為5000元，按人社部規定月計薪天數為21.75天，則小雪日工資為229.89元。
小雪假期前4天加班，可獲加班費2758.62元，相當於正常工作12天的日工資;如果小雪8天全部加班，將獲加班費4597.7元，相當於平時20天的日工資。
原標題：2020國慶節加班怎麼算的 加班8天抵平時上班20天
責任編輯：方迪