付歡如今最後悔的，就是對同事口無遮攔地吐槽工作和上司……兩個月前，付歡和小莉同時進入公司成為同事，兩人成了無話不談的好朋友。付歡平常口無遮攔，對工作對領導有什麼不滿就愛對小莉宣洩。沒多久，付歡吐槽公司和領導的聊天記錄竟然被部門經理看見，使她陷入尷尬境地，而坑付歡的就是同事小莉。
與同事成好朋友，不滿工作就聊天宣洩
「我不知道該怎麼辦，現在一回到辦公室就感覺壓抑。」付歡今年23歲，家住江北同創國際小區9棟。兩個月前，畢業不久的她應聘到觀音橋紅鼎國際C座一家廣告傳媒公司做設計。和她同時應聘進公司的還有小莉，「剛來時，部門裡我只認識小莉，剛好她家離我家不遠，於是相約每天一起上下班。」
付歡說，小莉給人第一印象就是話不多，做事機警。同為公司新人的兩人「相依為命」，漸漸成了好朋友，每天一起談天說地，偶爾也會大膽吐槽一下工作和領導。
「經理真過分，不懂裝懂，自己做錯還讓我加班，還有公司那破電腦，打字反應慢，爛公司！」上周三，部門經理讓付歡加班，她忍著不滿加班到凌晨。隨後，無處宣洩的她找到了小莉，和對方在朋友圈裡聊起了辦公室八卦，還不時吐槽部門經理的不是。
付歡說，就在她吐槽部門經理的時候，小莉則不緊不慢地打圓場，還說不要計較太多。小莉的態度和平常聊天大相逕庭，付歡也沒說啥，就這樣過去了。
聊天記錄被洩漏，經理專門找我談話
10月11日，付歡照常到公司上班，但當天小莉卻一反常態，不僅沒跟付歡打招呼，一整天也沒和付歡說話。傍晚6點臨近下班，部門經理黃偉叫住付歡，「到我辦公室來一趟，有事跟你說。」付歡有些不解，平常經理很少找人談話，今天不知為何。
「小歡，你是新來的，怎麼能私下對公司品頭論足啦？我對你不好麼，該好好反省反省。」說話間，黃經理拿出了付歡吐槽公司和經理的微信聊天記錄，「你看，這都是你幹的好事……」
「我當時嚇得冷汗都出來了，為啥我跟小莉的微信聊天記錄會在經理手機上。」付歡說，當看到經理手中的聊天記錄，才感覺到問題的嚴重性，當時整個人尷尬到了極點，吱吱唔唔沒說出一句話。
同事電話賠不是，經理處處針對我
當天，付歡走出公司，整個人陷入焦慮。她猜測，一定是同事小莉把聊天記錄傳出去的，至於目的，很可能是為了掙表現，博得領導賞識，想留下來就故意整我。
「你為什麼要把聊天記錄發給經理看。」付歡說，11日晚上，她忍不住找到小莉要個說法。但小莉不肯正面回答這一切，只在電話裡賠不是，稱自己不是故意的。
付歡說，自從被黃經理約談後，部門同事都有意無意地「躲」著我。上周日，還被黃經理留下來周末值班，「我說了他壞話，不知道是不是在故意針對我。」更意外的是，14日星期一，黃經理在部門會議上宣稱，新進的試用期員工只能留下一個，剩下的要麼轉崗要麼離職，「會不會因為想留下來，小莉故意整我的，如果真是這樣，我覺得留在這兒肯定不會好過，還不如早點辭職。」付歡說。
同事回應，不小心轉發被經理看到
記者聯繫上付歡的部門經理黃偉，他表示，想到過會被下屬吐槽，但沒想到會是新來的付歡，心裡確實有點難受。不過，部門目前就剩下一個人員崗位名額，這是公司老闆定的，至於小莉和付歡誰走誰留還有待觀察，在經過這事後，大家也心知肚明。
隨後，記者以付歡家人的身份聯繫上同事小莉。小莉說，她今年28歲，換過五六份工作，深知不能在背後隨意評論領導和公司，因此，在付歡吐槽經理時，自己啥也沒說。
「當天的確是我不小心，把其中一條吐槽消息轉發給部門另外的同事，這才洩漏了出去。」小莉反覆強調，自己不可能為了工作出賣付歡。但付歡告訴記者，經過這件事，說明自己還是個職場菜鳥，同時也給自己狠狠地上了一課。
點評：別再犯傻做職場墊腳石
重慶資深投資人、創業導師楊明安表示，職場是競爭殘酷的「戰場」，充滿爾虞我詐的舞臺，一不小心就可能踩坑，摔倒了再也爬不起來。付歡就是犯了典型職場禁忌，背後八卦同事，對公司和領導評頭論足，何況是試用期，更加不可理解。
他提醒，身在職場，要學會察言觀色，不可輕易評論同事和領導，遇到拉幫結派不要參與，一旦被坑就只能成為別人的「墊腳石」，失去難得的工作機會。
延伸：職場新人應注意這些坑
1.與上司針鋒相對，贏了話語輸了前程
年輕人思想活躍想法多，遇事總要爭個輸贏，但在上司面前就要小心了，與上司爭論很可能留下「刺頭」印象，贏了話語很可能輸了前程。
2.不可越級匯報，不可推卸責任
職場裡，經常會被吩咐做這做那，特別是更高一級的領導下達的任務，都需要先向主管上司匯報後，再確定下步行動。越級匯報等你的可能是被排擠。
3.辦公室拉幫結派聊八卦
職場就像陣地，有陣地就有站隊，但要注意了，同事團結是好事，但拉幫結派消耗的是公司的人力資源。也不可在背後聊辦公室八卦，徒增不良影響。
4.永遠不要想貪小便宜
辦公室貪小便宜的傢伙是最可恨的，今天借你一支筆，明天偷吃你零食，如果給同事留下貪小便宜的印象，你的職場之路就會更加艱難。
5.即使再專業也別自作聰明
千萬不要賣弄自己曾經的經歷，以期提高自己的地位，變相的貶低同事。賣弄小聰明會激起大家抵制你的決心，一時嘴快就碰禁忌，只能讓同事反感你。
6.對領導對公司不可隨意吐槽
在公司一天就該兢兢業業做事，老老實實做人，背後吐槽公司或領導，一旦被發現就不好了。
都市熱報-廂遇記者 郎建榮