中新網7月26日電 據香港明報報導，在香港聘用800名員工、每年營業額高達37.6億元(港幣，下同)的崇光百貨(SOGO)，被揭發以苛刻的「遲到扣錢」條款對待員工。
有員工親屬致電媒體，揭露崇光要求員工於24日8號風球除下後1.5小時內返到公司，居於新界偏遠之地亦不例外，遲到1分鐘，也要按既定遲到扣錢機制，扣減每月400元及每季600元的獎金，即合共1000元。
工會批評崇光在惡劣天氣下，不但不依勞工處建議讓員工至少有兩小時返抵公司的做法，還要扣減員工獎金，做法「超刻薄」，勞工處昨表明會跟進。
巿民任女士25日致電商臺《在晴朗的一天出發》投訴，她一家居於新界偏遠地區，女兒在崇光銅鑼灣分店上班，「平時一般上班要花個半鍾，(8號風球除下後)無可能(1.5小時)返到去！」她指按崇光機制，遲到者可向人事部解釋及申請，但若對方不同意，員工仍會被扣款，住得偏遠未必獲酌情，換言之，員工可因遲到1分鐘而合共被扣除1000元獎金，其女最後唯有申請病假。
崇光發言人25日證實，公司設「團隊表現獎」，若同事每月沒有遲到或其它出缺紀錄，即可獲此獎勵。按機制，獎金每月400元，連續3個月無遲到紀錄，可另外獲發400至600元。另外，若員工於該月累積遲到超過30分鐘，需再扣減底薪，制度適用於全線800名直屬員工。發言人稱，員工如有需要，可申請豁免遲到，公司會個別審核，公司於2009年颱風「巨爵」襲港時，曾豁免共3名居於屯門及長洲的員工遲到。