職場中要遠離那些嫉妒心強的人

2020-12-12 職場厚德老人

在職場中如果你身邊有幾個同事或領導，他們的嫉妒心特別強，讓你不得不在說話辦事方面小心謹慎。你會感覺很累！很麻煩！但又擺脫不了。這該怎麼辦？那就不妨試試這兩種辦法

文/職場厚德老人

一、置之不理。按照你自己的生活、工作方式繼續前行。也就是說：他說他的，你做你的！對於一切充滿嫉妒心的流言蜚語置之不理。工作中有一部分同事經常愛收集一些小道消息。比如我又要換新房了，現在正在裝修等。還有人會猜疑的問：他哪來的那麼多錢？每月即使掙1萬元，也攢不下那麼多呀？莫非他的工作有「睡後」收入或灰色收入？有的時候甚至探過頭臉對臉的問你這些問題。搞得你哭笑不得！告訴他實情吧？又覺得沒那個必要。不告訴他吧？他就不高興，甚至還拂袖而去！一副非常生氣的樣子。

如何應對呢：你只要堅持一段時間就好了！仍然是置之不理！最多也是答非所問，搪塞過去就好了。這樣經過三個多月時間的磨合，哪些嫉妒心非常強的人就會遠離你。你也從此再不要打算和這種人建立什麼交情、友誼。就一般同事而已吧！

二、保持距離。工作中還有嫉妒心較強的領導。你既不能得罪，又不能置之不理。那怎麼辦呢？只有保持一定的距離。我曾經遇到過一位領導，他看到我隨身攜帶的煙比他的好，他就滿臉通紅並用嘲笑的口氣說：人送的吧？更有甚者是竟然在總經理辦公會上非常嚴厲的提出：我們有的中層幹部抽的煙比經理層的都好，喝的茶經理層更是比不了！太腐敗了吧？

嫉妒心強到如此地步！這種人如何去應對呢？我沒有辦法，只好戒菸戒茶！夾著尾巴做人。凡事小心謹慎、如履薄冰；並和這位領導保持距離。見面後多說幾句恭維他的話就行了。這倒好，半年後我被總經理看中竟然提拔了！

我們一定要切記：不能和嫉妒心強的人過多的交往。不要鬧矛盾，怕謠言四起；不要談家事，怕家醜外揚；不要談理想，怕成為泡影；不要談同事，怕節外生枝。保持距離，謹慎為好！

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