2017年常熟高新技術產業開發區、常熟市東南街道辦事處下屬事業單位公開招聘工作人員簡章
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）和《常熟市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（常人社規[2013]4號）有關規定，經研究決定，常熟高新技術產業開發區、常熟市東南街道辦事處下屬事業單位面向社會公開招聘事業編制工作人員5名。現將《簡章》公布如下：
一、招聘對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，並具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
（二）學歷條件為本科的社會在職人員，戶籍關係須在本市（不含掛靠常熟市內高校學生集體戶的）；具有碩士研究生學歷、學位，且研究生學段專業與崗位要求相符的社會在職人員，可放寬到蘇州大市範圍（不含掛靠蘇州大市內高校學生集體戶的）；具有博士研究生學歷、學位，且博士研究生學段專業與崗位要求相符的社會在職人員，不受戶籍限制。年齡須為18周歲以上、35周歲以下（即1982年1月11日至2000年1月13日期間出生）。
（三）目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆畢業生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。
（四）配偶或父母戶籍在常熟的，且符合政策性安置或照顧條件的報名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女等），不受戶籍或生源地的限制。
（五）招聘崗位均需具有2年及以上工作經歷，即指截止2018年1月13日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷，起算時間為2016年1月13日前。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業並審批確認或營業執照頒發之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
（六）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
（七）符合事業單位工作人員聘用迴避的有關規定。
（具體範圍、對象、條件詳見《2017年常熟高新技術產業開發區、常熟市東南街道辦事處事業單位公開招聘工作人員崗位表》，專業條件設置參照《專業參考目錄（2017）》）。
三、報名和資格審查
1、報名方式：本次報名採用現場報名的方式進行。報名時間：2018年1月11日—13日三天，每天上午8：30—11：00，下午1：00—4：30。報名地點：常熟市職業能力鑑定和考試中心4樓教室（新顏路215號人社局大院3號樓）。諮詢電話：0512-52805319。
2、報名注意事項及資格審查：報名者需本人到現場報名，並限報一個崗位。到現場報名確有困難的，可委託他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。資格審查所需的所有證書、證明材料均需驗證原件，交複印件。
（1）社會在職人員須持本人二代身份證、戶籍證明、畢業證書、2年及以上工作經歷證明（勞動合同、社保單、單位證明等之一即可）。
（2）夫妻兩地分居的，須提供結婚證、在常熟一方的身份證、戶籍證明；父母身邊無子女的，須提供父母雙方在常熟的戶籍證明和身邊無子女證明。
（3）歸國留學人員另須提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先提供蘇州市人才服務中心出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核後，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。
（4）靈活就業、個體經營的人員須提供籤訂的《靈活就業人員勞動保障事務代理協議書》或營業執照。
（5）應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）。
應聘崗位所要求取得的學歷、戶籍、職稱等資格須於報名截止（2018年1月13日下午4：30）前取得。
報名者經資格審查合格後，填寫《2017年常熟市事業單位公開招聘報名登記表》（一式兩份），交本人近期同底免冠一寸照片4張，辦理報名手續，並繳納考試費用100元（按蘇價費函[2007]146號規定）。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，可憑民政部門發放的相關證明免考試費用。
3、本次招聘考試設開考比例為3：1，即招聘計劃數為1人的崗位，報名人數未達到3人的，該崗位不開考。報考被取消職位的人員，可重新補報其他職位（按原報名程序進行），補報時間：2018年1月15日上午9：00—11：00，下午1：00—4：30。
4、下列人員不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在讀非應屆的普通高校生；
（3）被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員；
（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為人員；
（5）法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘信息必須真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重複報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，即取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
四、筆試
1、筆試形式和內容：筆試採取閉卷筆試法，內容為公共基礎知識和行政職業能力傾向測試，筆試不指定複習材料。筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。
2、筆試時間：2018年1月27日，具體時間和地點詳見《準考證》。報考人員應攜帶準考證和二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
3、筆試準考證發放：2018年1月23號上午9：00—11：00，下午1：00—4：30發放準考證，考生憑本人二代身份證及報名收據到常熟市職業能力鑑定和考試中心4樓教室（新顏路215號人社局大院3號樓）領取。
4、筆試成績公布：2018年2月5日後在常熟市職業能力鑑定和考試網（www.csjdks.com）公布筆試成績。
五、面試
面試由市人社局、常熟高新技術產業開發區、常熟市東南街道辦事處統一組織，採用結構化面試的形式。在筆試成績合格的考生中，根據筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選。面試成績以百分制計算，設合格分數線為60分。面試分數保留2位小數，第3位小數按「四捨五入」處理。面試時間、地點詳見《面試通知》，並繳納考試費用100元（按蘇價費函[2007]146號規定）。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，可憑民政部門發放的相關證明免考試費用。
六、體檢和考核
2、在辦理錄用手續之前，因體檢、考核或政審不合格、自動放棄錄用資格出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分進行一次性遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上。錄用後（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
七、聘用
1、公示。由事業單位根據考試、體檢、考核政審結果，提出擬聘用人員名單，經審核後在常熟市職業能力鑑定和考試中心（www.csjdks.com）和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，事業單位或主管部門須及時組織人員調查核實。
2、聘用。對公示結果不影響聘用的，經主管部門審核後，報市人力資源和社會保障部門核准，發出《錄用通知書》，辦理聘用手續。實行試用期制度，試用期按國家有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，解除聘用合同，自謀職業。
八、紀律
事業單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹「公開、平等、競爭、擇優」的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0512-52805307。
九、其它
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的或有弄虛作假的，則取消應聘和錄用資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知書》規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
十、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局、常熟高新技術產業開發區、常熟市東南街道辦事處負責解釋。
常熟市人力資源和社會保障局
常熟高新技術產業開發區
常熟市東南街道辦事處