公安出入境窗口召開輔警管理工作會議

公安出入境窗口召開輔警管理工作會議

來源：出入境管理支隊窗口 發布時間：2020-11-17 字體：[ 大 中 小 ]

為進一步加強輔警規範管理，強化層級管理意識，全面提升窗口輔警隊伍整體工作能力和服務質態，11月11日下午，公安出入境窗口召開輔警管理工作會議。

會上，窗口組織全體輔警重溫了公安機關《數據安全管理「十個嚴禁」》、保密規定「七個嚴禁」、公安民警使用網絡社交媒體「九不準」等規章制度以及《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》、《南通市公安機關警務輔助人員管理辦法》、《全市公安機關警務輔助人員問責實施辦法（試行）》、《南通市政務服務綜合績效考核辦法》等文件內容，支隊領導薛抗美對前期窗口輔警隊伍整體工作情況以及執行市政務中心相關規定情況進行了回顧，要求全體輔警要切實維護集體榮譽，時刻以高度的責任心和榮譽感，做到「在崗、在位、在狀態」，維護和提升南通公安出入境管理部門良好的社會形象；要切實嚴守紀律規矩，紮實做好政治理論、崗位業務、保密紀律等方面的學習，不斷提高思想認識、提升服務水平；要切實珍惜工作崗位，紮根崗位、兢兢業業、履職盡責，用更嫻熟的業務、更優質的服務、更過硬的作風，做一名優秀的、職業化的輔警。

吳開祥支隊長充分肯定了前期窗口輔警同志積極發揮作用，模範遵守市政務中心各項規章制度，參加中心各項活動，為出入境窗口在季度考核中持續保持先進所作出的貢獻，指出了在日常管理中仍然存在的問題，對下一階段加強輔警隊伍管理、提促工作質態提出了三點意見：一要落實好教育培訓機制。支隊分管領導、各科室負責人要真正擔負起「一崗雙責」的職責，將市局、支隊各項學習培訓制度落到實處，提升輔警隊伍的政治意識和業務水平；及時掌握分管同志的工作表現、思想動態，有針對性地開展談心談話，對於隊伍中出現的苗頭性問題，隨時整改，做到日事日清、警鐘長鳴。二要落實好監督管理機制。所有的民警、科室負責人、支隊班子成員要結合崗位分工，對每一項工作流程都做好指導、覆核；以支隊「四度」考核為基礎，強化民警、輔警的捆綁考核工作，提升民警管理意識；對輔警隊伍中湧現的好人好事及時進行表彰，對出現的問題進行嚴管重罰，最大限度地調動全員的工作積極性和思想警覺性。三要落實好協調配合機制。全體同志要牢固樹立「一盤棋」的理念，形成「相互信任、相互包容、相互補臺、相互謙讓」的團隊精神，不斷提高隊伍的凝聚力和戰鬥力，打造一支高度協同合作的隊伍，為南通公安出入境事業的高質量發展貢獻自己的一份力量。

（出入境管理支隊窗口）