來源：聯商網2017-06-13 09:59
歐洲第一大、全球第二大零售集團－家樂福在臺已有30年，將迎接第100家，穩居量販龍頭，也將盛大展開儲備幹部與基層人員招募計劃，預計將招募300人，月薪35K（新臺幣，下同），正式升任課長後，月薪38K起跳。
家樂福持續在臺投資，並積極發展「便利購」與「家樂福在線購物服務」，透過深入社區與多元化的經營模式，員工人數逐年增加。因應新開店的儲備人力需求及迎接第100家的店面開幕，家樂福積極於全臺北中南盛大展開儲備幹部與基層人員招募計劃，預計將招募300人，其中以生鮮、收銀客服、安全、營業人員等儲備幹部的管理人才為主。儲備幹部前6個月提供完善的專業培訓計劃，月薪35K，正式升任課長後，月薪38K起跳。
家樂福目前全臺近100間賣場，共有近12,000名員工，升遷及發展管道多元，儲備幹部最快半年升任課長。
家樂福公關經理何默真強調：人才是公司最重要的資產，歡迎願意接受挑戰、具備服務熱忱、力爭上遊的潛力人才，成為其夥伴，一起在臺灣零售服務業中打拚，為自己的人生加值。
此外，因應暑假以及中元節大拜拜檔期，全臺家樂福還提供2000位工讀職缺，時薪NT$135元起，優於政府訂定的NT$133元。
（來源：時報 沈培華）
另訊：臺灣超商雙雄看好夏日微醺商機 衝酒類業績
超商雙雄搶攻夏日飲料商機，皆看好酒類飲品魅力。全家以雙鮮策略搶市，鎖定「進口嘗鮮精釀」、「本土新鮮生釀」雙主軸，並推出世界啤酒節活動；統一超在4月底引進日韓人氣話題啤酒推出「春酒賞」，5月持續引進新品，以獨家、特色、差異化策略搶市，帶動7-ELEVEN進口啤酒類別1-5月業績成長50％，表現亮眼。
根據相關資料顯示，去年民眾飲用啤酒總量達5.54億公升，堆棧起來的啤酒罐共達38萬座101大樓，且光夏季6至9月飲用量佔全年比7成以上，相當於每10瓶啤酒就有7瓶是在夏季飲用。根據尼爾森調查則顯示，臺灣啤酒銷售金額約260億，而購買啤酒的62%消費者以「口感」為首要購買考量，並有48％追求「新鮮度及流行性」的新潮啤酒。
全家便利商店商品部部長吳雅卿表示，消費偏好也充分反映在超商啤酒成長動力，以進口精釀啤酒、調味啤酒為主。透過限量引進及季節限定款可維持新鮮感，帶動進口啤酒銷量成長。因此今年展開的第一波活動，即鎖定具有獨特性的精釀啤酒、特色酒款，包括領先導入個人即飲的臺啤新鮮生釀「罐裝18天生」，此款啤酒瓶裝款平均銷量較經典臺啤瓶裝多出近4成，十分受到啤酒客的喜愛。今夏並從歐美擴大引進5款特色精釀啤酒搶市，且首波共推出18款特色啤酒上架。
統一超表示，氣溫逐漸升高，暢飲冰涼啤酒的季節到來。第2季初推出的「春酒賞」引進超過20款季節限定啤酒選擇，如去年初試啼聲引進「三得利愛爾淡精釀啤酒」及「水曜日的貓咪白啤酒」等精釀啤酒結構新品，上市一周旋即熱銷超過20萬瓶，另外，7-ELEVEN自有品牌iseLect也首度推出「ibeer生釀啤酒」，看好今夏在擴大精釀啤酒結構、引進話題新品下，酒類飲品的銷售成績可期。
（來源：臺灣經濟日報）