比肩MBB的Deloitte Consulting全職offer如何拿下?

剛開始求職的時候，我並沒有系統地進行職業規劃，大二的時候看到自己身邊的同學們都開始忙碌的申請暑期實習，我有點著急，於是申請了國內四大，最後拿到了國內某四大的Risk部門offer.

我們主要做風險諮詢，頂級公司們都明白風險是競爭優勢的來源。 通過更有效地管理風險，頂級公司們是可以發揮其全部潛力的。我所在的部門主要通過風險智能的方法幫助客戶降低風險，最大化機會，同時提高整體運營績效、流程和技術。從而幫助客戶預防和管理與財務和非財務業務的流程、技術和操作等等方面有關的風險。

通過這個實習，我發現Consulting很有意思，並打算在大三的時候申請Consulting。但由於我大二並沒有規劃好，申請了國內的實習，大三的主申請季陷入了不利的局面。因為美國對於候選人是否能融入公司文化（culture fit）的重要程度遠遠高於其他考量指標。最直接的證明culture fit的就是有美國本地的實習。因此，地理位置非常重要。你簡歷上右邊的那一列地址是大公司看國際學生簡歷第一眼看的地方。New York is better than anywhere else in the US.US is better than anywhere else in the world.

而我的國內四大實習自然是入不了面試官的法眼，然後大三的主申請季就沒有申請到任何一家諮詢公司。還好在那年年底，一家科技公司的Corporate Strategy向我伸來了橄欖枝，做了8個月的year round intern.在實習中我和我的team執行各種定性和定量分析，包括競爭分析、利益相關者分析、增長分析等，並為高管制定可交付成果，以改進決策過程；還與全球各地不同市場的同事協調4項新的組織計劃(銷售支持計劃、卓越中心標準化等)，來支持銷售人員、運營人員等等。

一邊實習，我也更努力地networking，靠著之前Corporate Strategy的實習經歷，在大四申請季中拿到了不少面試。最後拿下了 Deloitte Consulting San Francisco的全職offer.