馬雲再次說:2018年最賺錢的3大行業,1年後讓你年薪百萬!
馬雲說:①一個好的東西往往是說不清楚的,說得清楚的往往不是好東西!②創業要找最合適的人,不一定要找最成功的人。③這世界最不可靠的東西就是關係。④免費是世界上最昂貴的東西。⑤今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好。
馬雲創業智慧:①創業最怕就是看不見,看不起,看不懂,跟不上;②看不見對手在哪裡,看不起對手,看不懂對手為什麼可以變得那麼強,然後就跟不上了;③即使對手很弱小,也一定要把對方看的很強大,即使對手很強大,也不一定要把自己看的很弱小。
下面看看馬雲說:今年最賺錢的3大行業
手機行業截止到今年第二季度,中國網際網路用戶已經達到5.8億,移動網際網路用戶已經達到4.6億,第二季度中國智慧型手機銷售量全球第一。多個第一的背後是人們生活方式的顛覆性的改變,是移動互聯市場的巨大商機和誘惑,「移動網際網路來了,而且是以壓倒性的優勢來了」。
隨著「後網際網路時代」的到來,網際網路渠道的弊端已經開始逐漸顯現出來。在談這個問題之前,有必要先來說說線上和線下兩種渠道的利弊。就線上渠道來說,消息發布的時效性極強,通達度也較廣,能夠獲得幾乎無邊界的宣傳效果。而線下渠道在覆蓋面上稍差一些,但帶來的真切體驗是線上渠道所無法比擬的。另一方面,針對國內市場而言,競爭的同質化表現在硬體配置的趨同與產品體驗的趨同,消費者已經很難在產品上找到興奮點。在這樣的情況下,線下渠道的高度參與感就是拓展產品體驗的新途徑。
小米作為網際網路品牌的代表之一,在近期的表現也說明了這一情況。有規模、有實力、有溢價能力的品牌最終都要回到「線上+線下」的雙重渠道上來,線上渠道注重消息的敏感性與支付的便利性,線下渠道強調產品的親身體驗與品牌的氛圍營造,只有這樣才能提升品牌的市場覆蓋面。傳統的線下渠道強者OPPO、vivo、華為等也都在積極加大力度進行渠道拓展。可以肯定地說,2016年將不會再以渠道來劃分手機品牌的類型,單純談論線上或線下已經沒有意義,2016年將是全渠道運營時代。
現在10億手機用戶,至少80%用戶需要更新換代手機,中國將成為全球手機用戶最強國,同時也是移動網際網路最強國!無限的手機市場需求,也成為了未來最賺錢的一個職業。
網際網路服務行業 網商是指運用電子商務工具,在網際網路上進行商業活動的個人,包括企業家、商人和個人店主。從2004年有此概念以來,「網商」已經作為一個新的商人群體的代名詞。這一群體不斷壯大,也締造了無數商業奇蹟。未來中國哪個行業會「像子彈一樣飛」增長最快?據瑞士信貸公布的報告預測,可能是電子商務。也有數據顯示,中國電子商務的發展速度是GDP的10倍,網上零售增長率以每年100%的速度增長。可見勢頭強勁,銳不可當。這兩年,網際網路行業正在以摧枯拉朽之勢改變著越來越多的傳統行業,而它們巨大的吸金能量和對人才的巨大需求和渴望,也使得這兩年網際網路企業的漲薪速度曲線幾近陡直向上。今後5年,G20中的發達國家網際網路年增長8%,對G20GDP貢獻率將達5.3%,發展中國家增長率高達18%,2018年的網際網路經濟將近翻番,增加3200萬個創業機會,一部手機在家創業,我已經幫助很多人一年時間實現月入10萬以上,想創業的朋友請加二八靈九武三屋四六,作為一個徹底的新興行業,沒有傳統行業那麼多的關係戶、論資排輩或剛性的學歷要求,而是更看重你的實戰能力,如果你身上的確有別人難以輕易取代的過人之處,比如某個模塊的技術權威,後臺存儲開發的技術核心,或者在測試、前端開發的話,那40~50萬元的年薪也在向你招手。網際網路本身是個瞬息萬變的大行業,不同子行業的熱門程度往往與所在行業的壟斷程度、發展速度和從業公司數量有關,目前較為熱門的有網際網路金融、雲商、電商、視頻、搜索等。
凹凸教育經過5年的發展,凹凸華南分公司湖南分公司河南分公司山東分公司湖北分公司甘肅分公司網際網路科技公司真榕諮詢公司藝空裝飾設計公司相繼成立,其中直盟學中心近500家,形成了以直營直盟託管網際網路科技為主要業務模塊,以諮詢空間設計為輔助業務模塊的多元化框架結構。凹凸個性教育集中了一批在中國美國個性化教育領域經營多年的學者專家和管理人才,從中國個性化教育行業幾個領軍企業的成長經歷中汲取各自優勢的一部分,以中國缺乏優質教育資源和教育理念的二三四線城市為目標市場,富有針對性的構建了一套獨特的將教育加盟當直營做的教育直盟經營模式,實現了個性化教學中心像KFC一樣複製的完美蛻變
馬雲談機會:如果一個方案有90%的人說「好」的話,我一定要把它扔到垃圾桶裡去。因為這麼多人說好的方案,必然有很多人在做了,機會肯定不會是我們的了。
馬雲當你決定要創業時便意味著:①沒有了穩定的收入;②沒有了請假的權利;③沒有了得紅包的機會。
然而卻更意味著:①收入不再受限制;②時間運用更有效;③手心向下不求人。
想法若不同,結果便不同;選擇不一樣,生活才變樣。作為創業者這幾個人,創業者光有激情是不夠的。年輕人的激情來得快,去得快也很快,持久的創業,隨著你前面的團隊互相鼓勵,互相學會左手溫暖右手,你才會更容易走向成功。