騰訊員工放棄75萬年薪,回老家做公務員,小城市也可以容得下靈魂

2020-12-15 喵小仙兒CC
北上廣辭職,回到老家

最近,一名騰訊員工辭掉年薪75萬的工作,回老家做公務員。

領導對其誠懇勸阻「你逃避了,你將來的孩子也得重新走一遍你的路」。

領導勸阻騰訊員工離職的對話

這不禁讓我想起了前不久,35歲騰訊員工被裁事件,他本人表示「北京一套房,天津一套房,存款700多萬,好焦慮」。

這讓我瞬間對年薪75萬的這位仁兄深表同情。

年薪75萬對於普通人可能是一筆巨款,但放在北上廣這樣的一線城市,如同九牛一毛。

大城市除了房價貴,人均消費也高。

大城市房價高

雖然大城市的物價與某些城市相比甚至還要更低,但身處精英城市,每個人都希望過上更好的生活,想讓自己的孩子獲得更好的教育,享受最優的服務。

而且大城市還有一個35歲潛規則,職場中,只有少數人可以突破這道防線,繼續攀升。

內卷導致的惡性競爭和攀比,無時無刻都在消耗著你的能量。

一、「健康」和「時間」才是每個人最寶貴的財富

大城市房價高,收入高,消費高,壓力大,經常996,007,部分公司還設有35歲年齡潛規則,時間大部分奉獻給了工作。

75萬的年薪雖然很高,但他可能是付出了別人幾百倍的辛苦才換來的。

小城市的生活也很愜意

在你按時下班,和家人娛樂休閒的時候,他仍然像上了發條的木偶,一絲不敢鬆懈,隨時待命到凌晨1、2點,然後第二天馬不停蹄的繼續按時上班工作。

在你稍微努努力就能給孩子爭取到比較優質的教育時,他可能擠破腦袋,想辦法從眾多的精英中競爭到一個優質的教育名額。

在你患了一點小感冒就請假在家休息的時候,他負責的項目馬上就要上線,即使忍著病痛的身體,仍然不敢請假,怕出現一點紕漏。

大城市加班996,007

到底是「健康」重要,還是「錢」重要?

我們經常能看到某員工連續加班猝死的新聞,這些新聞的背後,也反映了當代很大一部分人年輕人,正在透支著自己的生命和健康,來提前換取金錢。

二、小城市也可以容得下「靈魂」

小城市房價低,收入低,消費低,壓力小,工作穩定,除了工作,還有更多的時間可以留給家人和自己。

小城市的生活

也許你會覺得小城市機會少,一眼就能望到頭的體制內工作,讓年輕人毫無奮鬥和激情。

但現在這個時代與以往已經有所不同,網際網路的發展,正在逐步縮小地域帶來的優勢,它給了每個渺小個體都創造了無限的機會。

小城市除了能夠平衡你的工作和生活以外,節省出來的時間,如果能夠充分利用,完全能夠在工作之餘找到自己更多的可能性。

時間是最寶貴的財富

我認識的一位作家,她在四五線小城市有著一份穩定的工作,閒暇之餘,她就用來「碼字」,三年時間,不僅出了自己的書,還靠下班「碼字」,年入20多萬。

誰說小城市容不下靈魂?

你像李子柒回到自己的家鄉,靠拍視頻,將自己家鄉的特色和文化,帶給千家萬戶。

很多農民也開始通過直播帶貨,將家鄉的特產,出售到世界各地,發揚光大。

從前的那個時代已經過去,網際網路的發展,將世界各個角落的人都聯結在一起,通過網絡,便可以將信息傳播到世界各地。

網際網路給普通人帶來機遇

身處流量的時代,誰專心做產品,做內容,誰就能被大家看到。

這是一個極其公平的時代,每個人面臨著巨大的機遇。

三、「慢生活」將是未來的主旋律

德國人是世界公認工作時間最短的一個國家,一年中,大概真正工作的時間不到7個月。

可即便如此,德國諾貝爾的獲得者仍層出不窮,經濟領先很多國家。

雖然工作時間短,但他們對待工作的態度盡職盡責,非常具有「匠人」精神,對質量和品質的要求也非常嚴苛。

這足以證明,會休息的人,能更好地展現個人價值。

匠心精神

十四五規劃,也給了很多年輕人創造了機遇和導向。

「超級個體」的時代即將來臨,每個人走到哪都是一家可以隨時盈利的公司。

時代給了普通人真正意義上的自由,我們不再受到地域和年齡的諸多限制。

只要肯在一個領域裡持續鑽研,提供有價值的產品和內容,你將會獲得屬於你自己的個人IP和價值資源。

「超級個體」將是未來的主旋律

2020年,這是最壞的時代,也是最好的時代。你怎麼看?

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