BAT和華為職級薪資股權曝光:阿里員工16薪,P10是業界「大神」

2020-12-15 前瞻網

BAT和華為職級薪資股權曝光：阿里員工16薪，P10是業界「大神」

 Winnie Lee • 2019-06-23 11:24:19　來源：前瞻網　E6180G0

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BAT等網際網路巨頭已經成為行業內的標杆，華為也一向以員工薪資高、待遇好而聞名。不少求職者都對這幾家巨頭公司的薪資和職級體系十分感興趣。

但由於各大公司都會跟員工籤署保密協議，關於薪資和職級的最新信息從一般途徑很難得到。

近日，據InfoQ爆料，以BAT為代表的網際網路公司，其職級規則已經成為整個行業的標杆，不管是BAT系的創業公司，還是成長中的各型企業，都在參照BAT的職級規範給公司員工評定級別、職稱、薪資等。

據InfoQ數據，阿里巴巴集團採用雙序列職業發展體系，技術線就是常說的P序列，對應管理線的M序列，P6相當於M1，P7相當於M2。

作為技術線的P序列，一共分為14級，從P1到P14，目前阿里巴巴集團大部分的校招最低級別也是P5、P6。一般而言，江湖上行走小有名氣的阿里程式設計師至少也是P8級別。P10 級別的存在就是傳說中的大神級別，這個級別的程式設計師無一不是業界鼎鼎有名的存在，比如褚霸、畢玄等等。

目前阿里需求量最大的職級範圍分布在P6-P8，這也是阿里集團佔比最大的級別。

阿里巴巴員工的薪資結構一般是16薪，好的團隊年終獎可以拿到更多。另外，隨著時間的推移，阿里巴巴在薪資和股票這兩塊表現出了相反的勢頭，薪資漲幅比較大，而授予的股數則下降明顯。

騰訊不久前剛剛宣布調整職級，取消了原有的6級18等(1.1-6.3級)的職級體系設計，將專業職級體系優化為14級 (4-17級)。

騰訊的薪資結構一般是16薪，但實際上從offer看不乏18薪的團隊。騰訊內部不同事業線之間存在不小的薪資、股票差距，騰訊的遊戲團隊薪資、年終獎一般都比較高，而騰訊雲的股票份額則要高於遊戲團隊。

和騰訊相同，百度技術線也是T序列，T5、T6 是技術線佔比最大的級別。百度的薪資結構是 14.6薪，其特點是薪資的現金部分在BAT三家中是最多的。

華為技術線的職級體系為數字序列，跟騰訊的新序列相近。在華為供職年限越久，獎金越多，分紅規模越大。華為公司內部還有一個名為 TUP 的虛擬股可以分紅。

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