深圳工廠普遍工資6千以上?別做夢了,老員工告訴你最真實的情況

2020-12-12 時事新論

深圳工廠普遍工資6千以上?別做夢了,老員工告訴你最真實的情況

推薦語:最近經常在網上經常看到好多朋友說說在深圳的工廠上班,普工工資普遍有六千塊錢左右一個月,筆者為了弄清楚這個事情的真相,問了一位在工廠裡工作了七年的老油條朋友,跟大家說說在深圳工廠普工真實的收入情況。

首先深圳的普工工資普遍六七千?對此我也是打了一個大大的問號,因為那是絕對不可能的。能拿六七千或者更多工資的崗位一般都是計件的,比如說製衣廠、製鞋廠等等,當然除此之外還有一些特殊工種的,比如有化學異味之類的工廠,但那種工作比較傷身體, 在這裡不建議打工的朋友去。

如果工作崗位可以多勞多得,那麼拿七八千一個月倒也算正常,這個看個人能力。以筆者了解到的信息,現在深圳大部分工廠的工資扣掉社保之類的,拿到手上大概就是4000到5000之間。

如果你現在做的工廠除了社保能拿到手4500到5000之間,那說明你在深圳工作的崗位工資還處於中等水平。其實說心裡話,如果進廠上班想拿到5000到5500一個月,那都是非常累但了,那如果想拿到5500到6000一個月的話,那說明你這個月幾乎就沒有休息了,而且還很可能是白班、夜班兩班倒的那種工廠。

現在深圳一般的工廠旺季的時候就拿個4500到5000之間,淡季少的話拿4000以下也都正常。按理來說,深圳的普工工資應該比東莞,惠州這幾個地方的要高一點,現在這幾個地方的普工的工資都是差不多的,像東莞這邊的普工工資一般也可以拿到4000多,5000累點的話當然也能拿到。

深圳的很多工廠現在是加班比較少,而東莞這邊的工廠的加班比較多,所以只要你肯吃苦的話,一個月拿個四五千那是很容易的。如果大家在老家的工資有四五千的話,我建議大家不用來深圳這邊工廠做普工了,如果想要來深圳這邊做普工拿六七千的工資,我覺得還是醒醒吧,別做夢了,很難。

在深圳通常上班大叔大嬸可能為了家庭,有經濟壓力的情況下還能存到一點錢,但大部分的年輕人又在外面租房子、又不太能吃苦,這一點工資其實是很難存到錢線的了。

現在工廠這邊很多地方農民房出一個單間都要四五百,貴一點的可能要七八百,除去一下房租還有開支,其實一個月就沒存到錢。

我覺得那些剛出來的20多歲的小夥子可以選工廠一些專門幹技術工種的活兒做比較好一點,學個幾年,如果技術過硬的話有可能會成為技術員,領班、主管、都是有機會的,因為這些主要還是看能力的,不怎麼看學歷。

招聘中介如今都喜歡寫某某廠工資一個月可達6500以上,但是真正進了廠之後發現根本不是那麼一回事,一年可能就只有一個月才能拿到這個錢,而且拿到這個錢百分之九十九的人是吃不消的。

然後一個月可能都沒有休息,一天上班十五六個小時。所以在這裡呢,我要告訴在老家的朋友,深圳這邊的普工工資普遍沒有六七千,普遍都是四五千左右,希望不要被一些中介給迷惑。

相關焦點

  • 普工去深圳上班好,還是去東莞上班好?老員工告訴你最真實的情況
    即普通工人,就是做一些沒有任何技術含量且一看就會的工作,普工靠雙手勞動賺錢,所以底薪,工價的高低對他們來說很重要,深圳和東莞都是打工者選擇的最多的地方,那麼深圳和東莞哪個地方更適合普工呢,這個問題老員工最有發言權。以下是老員工的看法老員工:你們看的不全面啊!
  • 在工廠幹了15年的老員工工資多少?這是實際收入,網友覺得很驚訝
    文/在工廠幹了15年的老員工工資多少?他在廣東深圳的一家手袋廠當一個裁縫工作的時間差不多20年了。我詳細問了一下他的真實情況和他的真實工資。是什麼支撐?他在一個工廠裡面幹了十幾年?原來他的真實想法是這樣的。第一方面先說說為什麼在一個工廠裡面,幹了這麼長的時間?大姐說自己沒有什麼文化。就會一點裁縫的工作。所以進了這一家手袋廠也算是,自己感興趣的工作。他雖然沒有什麼文化。
  • 美的工廠一線員工工資多少?5年老員工透露真實收入
    而美的這麼多的產品線,自然需要大量工廠和一線員工。到現在,美的在全國各地都有很多工廠,像廣東工廠、江蘇工廠、安徽等都有著美的的生產基地,當然大部分一線員工都是當地工人。 那麼,在美的的工廠的一線員工工資有多少呢?前段時間和一個在美的打工5年的老鄉聊天,透露真實收入,讓人意想不到!
  • 深圳工廠普工6、7千工資?別做夢了,醒醒吧,網友實話實說
    很多人都說深圳的工資高,普工能有七八千。那麼來深圳真的能掙到錢嗎?小編這就帶你瞧一瞧一些工廠的套路。首先我們會發現深圳的招聘人才市場,大部分招聘信息上寫的工資都是略高的,一般都是5000~6000。但是實際上到手的工資只能是四五千。
  • 普工在深圳比東莞工資高?在工廠幹了15年的老員工有話說,醒醒吧
    作為已經打工15年的老員工,深圳和東莞經常兩邊跑,在工廠待的年頭長了自然知道這兩個地方的優勢和劣勢,首先對於普工到底去深圳還是東莞好?有人一定會說當然選深圳了,深圳不管底薪還是工價要比東莞多得多,說這樣話的一定是年輕一代的打工者,因為他們不知道什麼叫消費水平,深圳的消費水平可不是比東莞多那麼一星半點。高太多了,工資多兩千都不夠花的。接下來我們來聽聽在工廠幹了15年的老員工怎麼說?老員工:普工顧名思義不需要技術,都是流水線操作,一分耕耘一分收穫。大部分工資是靠加班來的。
  • 工廠老闆發的招聘信息上的工資可信嗎?老員工:我們工資打6折
    【導讀】:職場中的朋友都知道,在面試應聘或者企業發出的招聘廣告上,都能看到一個工資區間不菲的數據,比如「工資6000-8000」、「5000-10000」……但是實際工作後,大家卻發現薪資與這些差的不是一點點,一位企業的老員工調侃到:「我們的工資都是打6折的。」
  • 富士康普通員工一個月真能掙5000塊?打工妹告訴你真實工資
    這年頭年輕人都說著要進工廠,畢竟工廠的要求低,現在都是求著你進廠,想要什麼條件都是可能的,但是唯一一點不能談的就是工資了,尤其是小工廠,都是給不起工資的。而富士康據說月薪高達5000塊,所以很多人都搶著進去。
  • 為什麼一個月休息2天的工廠,越來越少人肯進?老員工來告訴你
    導讀:工廠招工,一直都是工廠最「頭疼」的事。在東莞一些工業區的工廠保安亭貼著的招聘信息,被太陽曬得泛白,更換了好幾次,工廠依然還在招工。為什麼工廠招工這麼難?越來越少的人肯進工廠打工?一位工廠的老員工說出了實情。
  • 東莞工廠普工工資真實收入,或許你不願意相信,但這就是事實
    以前有"世界工廠"之稱的廣東東莞,從0開始,依靠工廠製造行業發展的蓬蓽生輝,並且得到了全國乃至全世界工廠的青睞,也吸引了全國各地的打工者慕名前往這裡發展。老劉是東莞一家玩具製造廠的老牌員工,在這裡已經工作5年了,自己作為這座工廠的 老員工在這5年來,漲工資的次數可以說是屈指可數,最多的一次也就漲了200元,一些普通員工經常加班幹活的話,每個月大概能拿到手有5000元左右。
  • 為什麼公司新入職員工,工資往往都比老員工高?原因你可能都不信
    為什麼會有這樣的情況呢?小李是在一家機械設備公司做技術的工作,有一次發工資的時候,無意中看到新來的員工小王的工資,竟然比自己高出樂300,但是實際工作中兩個人的工作和職務都是一樣的,為什麼會出現這樣的一種情況呢?小李想不明白,就找一位自己幹老闆的朋友求教,朋友的一番話揭開了真相,原因說出來你可能都不信。
  • 別被騙了,平均6千才是中國人的工資真相
    更不用說微博上的網紅up主們,每天的生活就是週遊世界買奢侈品,隨便一頓飯都能吃掉普通人一個月的工資。即使逃離網絡,在樓下安靜的喝一杯咖啡,隔壁的人談的都是百千萬的大生意。為什麼整個社會好像都很有錢,但是就只有你還是個loser?這真的是真實的社會現狀嗎?
  • 深圳工廠一個月5000工資不容易拿,天天加班加點,算高工資了!
    在深圳,5000塊錢一個月真的算高工資了,經常在網上看到有人說,工廠如果上班時間5天8小時,五險一金,工資六七千,保證大把人進廠,我想說你是在國外上班的吧,中國有這麼高的工資?在深圳,你上8小時試試看,一個月工資就2200,到時候怕你是喝不起冬天的第一杯奶茶,只能喝西北風了。不是每個人家裡都有礦,大部分必須每天工作10小時甚至12小時才能維持生活,大家還是踏踏實實做點事吧!放棄那些不切實際的幻想,我也想月入過萬,只可惜能力配不上夢想。你們的工資都超過5000了嗎?網友評論:這麼低你還到深圳?
  • 華為人均工資110萬,流水線普工的工資能拿多少?辭職員工告訴你
    除了科研、行政部門外,華為也有自己的組裝工廠,之前也有網友好奇華為工廠內流水線上的普工工資能有多少?這次就讓一位辭職員工告訴我們答案。一般情況下,華為公司對內部的高級技術人員的薪資待遇都是比較高的。就比如說工作超過5年的程式設計師,年薪基本上都在60萬以上。只有讓員工覺得自己的付出有同等價值的回報,工作才會更加地賣力認真。
  • 東莞長安廈邊某五金廠,計件工資6000以上,為何年齡普遍35歲以上
    東莞長安一家五金廠,打出來的計件工資,高達7000-8000一個月,新人進去主要是按勞動法,前期一周後計件,底薪比深圳要低很多,部分的人更願意去深圳或者留在老家工作。現如今很多工廠為了節省開支,紛紛採用計件工資來吸引人,五金製品廠為了多招到人,不惜把待遇寫到了7000-8000一個月來吸引人,但真正去了之後,計件工資往往上去了,單價往往會降下來,而因此有些計件的工廠被稱為黑心工廠。
  • 深圳未解之謎:工資一平均,個個是精英
    一、5199元/月,才是人間真實 在深圳,工資一般分為這幾種:到手工資、平均工資、統計工資,以及「聽別人說的工資」。事實上,深圳人的工資到底是多少呢?假設這300多萬個上市企業員工都在深圳工作,也就代表著,深圳有近1/3的高級打工人,月薪在1.4萬元以上。更令人吃驚的是,深圳薪酬前20名的上市企業,薪酬都在32萬元以上——騰訊控股84.49萬元,中信證劵77.12萬元,招商證券63.84萬元,平安銀行58.59萬元。
  • 深圳最新工資指導價出爐!打工人的真實收入,超出你的想像
    總的來說,2020年工資指導價較2019年有所增長,其中高位值為27906元/月;中位值為6432元/月;低位值為3320元/月。不少朋友表示,比起高位值,中位值更能反映大部分深圳人真實的工資水平。數據顯示信息傳輸、軟體和信息技術服務業從業人員的工資指導價位平均值最高,為12250元/月;其次是衛生和社會工作行業,為11029元/月;第三是金融業,為10413元/月。而住宿和餐飲業從業人員的工資指導價位平均值最低,為5477元/月。如果大家近期有換工作的想法,以上數據或許能給你提供點思路。
  • 26歲鐵路員工,工資6千,天天熬夜上班成「禿子」了,該離職嗎?
    26歲鐵路員工,工資6千,天天熬夜上班成"禿子「了,該離職嗎?都知道熬夜的工作非常傷身體,但是很多時候為了掙錢養家,也就考慮不上那麼多了。就比如從事鐵路這行的職工,他們上班就是黑白顛倒的。而最近小編就在網上看到了一位鐵路員工的吐槽,稱26歲的自己,工資一個月就6千,天天熬夜上班成"禿子「了,該不該離職?而聽完過來人的說法後,讓人不淡定了!
  • 用真實經歷告訴你,為什麼不可以隨便告訴別人工資
    在找工作時,我們需要考慮多方面的要素,一份工作的內容難度、發展前景、工作環境都影響著我們的決定,而對於很多人來說,工資也是找工作不容忽略的一個標準。從事的職位不同,自身的能力高低等都會影響我們的薪資水平,有時往往同一個公司、同樣的職位,兩個人的工資水平也會不一樣,但是我們通常都不會問起對方,因為在職場上,隨意將自己的真實工資告訴別人是大忌,至於原因,我可以用我的真實經歷告訴你。
  • 為什麼年底越來越多人進富士康,老員工:臨時工的工資是最高的
    在很多人的眼裡富士康是一個壓榨員工的「黑廠」。深圳龍華富士康,臨近年底進工廠的人越來越多,每天都排起了長長的隊伍。中介 生意這時候也是最好的,因為給富士康招人回扣很高,特別是臨時工,年底臨時工的工價高,招人比較容易,平均每天都可以招到幾十個人。
  • 為什麼鋼鐵廠寧願花1萬招新人,卻不願給月薪5千的老員工漲薪!
    一名老員工在鋼鐵廠勤勤懇懇幹了三年,要說能力與態度都還是不錯的,可是三年來月薪卻只從4千漲到了5千。這位老員工又要租房又要養家餬口,於是和老闆提出希望漲薪。「寧願月薪1萬招新人,卻不願給月薪5千的老人漲薪」,大概有兩種心態造成這種情況:一種我稱為「管理者的短視」,即在企業快速發展的過程中,沒有給予員工及時、足夠的回報激勵,那就會給老員工造成一種巨大的恍惚:夢想的確是有的,但只是老闆你的夢想,我們所有人拼命努力,卻僅僅成就了你一個人的夢想!