浙江浦江鄭宅鎮「揭榜掛帥」拓寬村級選人用人渠道

2020-12-10 民生周刊

為進一步選好配強村級班子,樹立「以實績論英雄」的選人用人導向,用幹事贏得黨員群眾認可,9月14日,浙江省浦江縣鄭宅鎮舉行重點難點任務攻關「揭榜掛帥」出徵儀式。

此次揭榜堅持以「幹事選人」為原則,重點圍繞民生實事、集體經濟、重點工程、美麗鄉村、基層治理等方面梳理40項重點攻關項目和難點問題,面向全鎮現任村兩委幹部、大學生鄉村振興助理、鄉賢、黨員、村民代表及廣大群眾公開揭榜。通過幾天的報名,共有來自全鎮15個行政村的30位「英雄」前來揭榜,實現每一項任務都有人揭榜。

今年以來,浦江縣鄭宅鎮黨委、政府高度重視村級組織換屆工作,結合村級組織換屆「一肩挑」、「三改五」等「五期疊加」新要求,組織駐村幹部、聯繫領導和班子成員開展一周一匯報、半月一總結,每月一研判,提前謀劃開展百日攻堅行動,把村級組織換屆作為鄉鎮工作的一場大考,通過重點項目推進、好家風評議、鄉村治理、公開測評等多種途徑,大力開展村級幹部人選分析研判、考察排摸,進一步推動村幹部從「等著換屆」向「搶著幹事」轉變。圍繞鄉村振興產業培育、壯大集體經濟、改善民生等項目,確定新一屆村級班子創業承諾事項82件,每個村確定6項以上年度重點工作任務,全面營造幹中換、換中幹的良好氛圍。全鎮有8個行政村申報創建鄉村振興示範村,佔總村數的54%,設立鄉村振興項目23個,總投資4000餘萬元。把矛盾糾紛排摸化解列入村級班子季度考評的「一票否決」,作為檢驗村主職幹部工作能力的重要依據。每月15日召集「4+2」聯心服務團、聯村領導及聯村幹部集中到村開展民情民訪接待工作,面對面解決訴求,切實把矛盾化解在基層。在村級班子和黨員幹部疫情防控一線專項考察識別中,對履職盡責不力、擔當作為不力的村級班子成員,視情予以提醒談話、誡勉談話直至免職等處理。對考察中發現的先進個人,通過提名好家風農戶、發展入黨積極分子、列入發展對象、列入村級後備幹部培養等予以表彰激勵,截止目前已調整不合格不勝任的村幹部5人、誡勉談話18人。

「榜」不僅是任務和責任,更是對組織和村民群眾的莊嚴承諾。廣方村黨支部書記方志奎認領村裡最急迫的亮化工程任務後,表示將堅持「時間倒排、任務倒逼」,全力以赴攻堅克難,確保在10月底前完成建設。

浦江縣委常委、鄭宅鎮黨委書記張崑崙介紹,此次,鄭宅鎮對符合條件的村幹部和其他人員都可以主動揭榜認領項目,真正做到「誰能幹誰幹、誰願意幹誰上」,讓想幹事的幹部有更多鍛鍊和施展能力的機會。揭榜人員圓滿完成榜單任務的,除享受榮譽獎勵外,還將成為進入新一屆村級班子組織意圖人選的重要依據。

(金建洪 鄭玉峰)

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