來源：金融界網站
據新浪科技消息，常程跳槽小米裁決結果公布，勞動爭議仲裁委員會已就「前聯想副總裁常程跳槽小米」一事公布了裁決結果，常程將繼續履行競業限制義務，並支付違反競業限制義務違約金525萬元。
該裁決結果主要內容包括：1，常程繼續履行競業限制義務；2，常程於本裁決書生效之日起十日內，支付聯想移動通信進出口（武漢）有限公司違反競業限制義務違約金五百二十五萬二千八百二十一元零九分；3，常程於本裁決書生效之日起十日內，返還聯想移動通信進出口（武漢）有限公司2020年1月競業限制補償金七萬二千九百五十五元八角五分（稅前）；4，駁回聯想移動通信進出口（武漢）有限公司的其他仲裁請求。
今年年初，聯想集團宣布，其手機掌門人常程因家庭原因離職。然而僅僅2天後，常程便宣布加入小米集團，任職副總裁併負責手機產品規劃。1月7日，聯想董事長兼CEO楊元慶在2020年國際消費電子展上表示，人才的進出對企業是正常的事情，但希望這種流動符合尊重市場競爭規則，不要涉及法律問題。
9月21日，聯想對外稱，自2017年限制性協議籤署之日起，在常程離職前24個月內，聯想共計向常程支付了競業限制的股權對價 500 餘萬元。常程離職後，聯想亦向其支付了競業限制經濟補償。