都說考了公務員富是不可能，也就求個穩定，待遇挺好的。那麼事業單位待遇怎麼個好法？哪些單位又是事業單位待遇之最呢？今天我們就來聊一聊事業單位裡待遇最好的五個單位。
一、醫院
醫院可以說是所有事業單位中最賺錢的一個單位，因此醫生的薪資自然也不會低，醫生又有越來越吃香的特質，技術性強，待遇隨著經驗年齡直線上漲，不僅 不用擔心像其他工作一樣的35歲緊箍咒，尤其是經驗豐富能力強的醫生，年薪百萬不是困難的事。普通醫院一般也到手也能有個20萬左右。就算最偏遠最基層的鄉村醫生工資也絕對是當地事業單位的前幾名。醫院福利方面，吃，食堂是標配；住，一般都會提供兩年之內的周轉住房，大多為新建公寓相比偏政務類事業單位老院子，住宿條件也是非常不錯的。學習，三年內會提供一次外出交流學習的機會，我身邊的表姐就是個例子，她所在的醫院為二甲，工作第二年就在三甲重點醫院交流學習。對於高技術引進人才在招聘上還會直接寫明解決配偶工作和子女入學問題。但是相對的醫院門檻也比較高，現在一般研究生起招，博士一大片，想進個好醫院還是非常困難的。還有醫生的值班輪班也是非常辛苦。
二、黨校老師
黨校一般是地市級以上的單位，一般是參公單位。黨校老師最好的兩點，工資高，任務少。因為黨校老師是可以評職稱的且他們的名額較多老師人數較少能評上的機會就大大增加，也不想初高中老師有早晚自習和周末的補習。基本能保證自己按時上下班和正常的休息時間。最關鍵的是黨校老師可以外出講黨課，輕輕鬆鬆一節課就是幾千塊，簡直是合理賺外快，要知道普通老師至少在條例規定裡是嚴禁補課。老師基本的寒暑假一樣不少工資還比普通老師高，黨校老師可以說是老師隊伍的戰鬥機。
三、高等院校有編人員
現在在高等院校有編制的人其實很少，老師工作比較輕鬆大部分老師上課教學任務並不重，一天都有課的情況是很少的，因此他們時間是比較自由的，工作彈性很大，尤其是能立科研項目的老師和學科帶頭人，政府大學都有補貼，同樣解決配偶的工作問題。高校辦公人員相比老師工資可能會低一些，但是工作同樣也會少很多，性價比非常高。大學基本上都會有教師公寓，吃住基本不花錢。
四、重點中學老師
老師整個群體不算高薪，但是重點中學的老師不管在哪裡都是香餑餑，尤其是一線沿海城市，深圳教師年薪30萬都是標配。其他地區重點中學的老師的薪資同樣也是當地教師隊伍的佼佼者。最讓人羨慕的是有免費入學的名額，這樣就可以解決很大一個難題。當然面對的壓力也是很大，教學壓力、升學壓力。在一些重點中學甚至規定不能連帶兩年畢業班，因為怕壓力太大老師心理身體受不了。
五、電視臺
能在電視臺拿到編制的人不是領導就是行業大神，尤其是比較出名的電視臺，電視臺總體編制不多，央視的正式員工也就百來號人，其他三級電視臺的編制就更少了。電視臺的播音、記者、編導有經驗技術的都能過萬，平時也能經常接觸到企事業單位的領導，對於開闊眼界拓寬圈子是非常有利的。加上編制保障，年終獎也跑不掉，出去賺外快也非常容易。總體來說福利待遇是非常不錯的。
在薪資方面醫生群體可以說是一騎絕塵，但是其他事業單位待遇也是不錯的，基礎的食堂和宿舍基本都是能提供的，這就能省很大部分錢。沒提到的單位不說明他就很差，仁者見仁智者見智，有編制最差也比合同工好很多，你們覺得呢？