文|飛魚說史
畢公之苗，因國為姓，大名始賞，盈數自正，胤裔繁昌，系載忠正，楊幹就戮，智氏奔命，文始建侯，武實彊盛，大梁東徙，長安北偵，卯既無功，卬亦外聘，王假削弱，虜於秦政。——（西漢）司馬遷《史記·魏世家》
智氏亡，三晉分，三晉分，七國立，七國立，戰國起。
春秋戰國的歷史，精彩紛呈而又眾說紛紜，奴隸制即將土崩瓦解的時期，出現了歷史上著名的百家爭鳴，但社會大動蕩亦不可避免，隨著而來的是戰爭不斷。
此時，被周王室分封用來拱衛王室的諸侯，紛紛各自為政，相互傾軋，如何生存和圖強，就成為了各個諸侯國要思考的當務之急。
人是一切社會活動的基礎，諸侯國的強盛，也離不開明君賢臣的相得益彰，秦國的逐步崛起，就是最好的明證，而主強臣弱會導致政治的獨斷而顛覆國家，如晉國的智瑤，主弱臣強會致使國家易姓和分裂，如田氏代齊和三家分晉。
三家分晉是春秋和戰國的分水嶺，而晉國一分為三後魏氏地理位置可以說最為尷尬，周圍強國林立，那麼魏國為何會成為戰國首霸？
此事我們還得慢慢說。
三家分晉後魏氏面臨的僵局。
公元前453年，被智氏、韓氏、魏氏三家已圍困三年趙氏，面臨滅族的危險（《戰國策》記載：圍晉陽三年， 城中巢居而處，懸釜而炊，財食將盡），但上天再次庇護了趙氏，就如曾經的範氏、中行氏圍攻趙氏一樣，趙氏又一次在最危急的時刻來了一次大翻身。
因為強大韓、魏兩家看到了智氏要代晉的野心，於是在趙氏家臣張孟談的勸說下，這兩家反水了，趁著夜色掘開了灌向晉陽的水，而把水引入了智瑤的營地，結果智氏大敗，智瑤被殺，三家分晉的格局就此形成。
三家分晉的過程中，趙氏獲得土地最多，可以說是最大的贏家，趙氏要了晉國的北部大片土地，韓氏被分在了最南端，而魏氏則被分在了中間，按理來說，中間的土地是晉國的核心，是最為肥沃的，難道不好嗎，其實還真不好。
因為魏氏的地理位置處於四戰之地，魏國的西部是秦國，北部是趙國，東部是齊國，南部是韓國，越過中條山便是楚國，這樣的地理位置可以說是制約魏國發展的尷尬之地，當然也面臨著難以向外擴張的僵局。
魏斯橫空出世而始稱諸侯。
魏文侯，名叫魏斯，他是魏國第一位正兒八經的君主（以前只能算家族老大），《資治通鑑》就是以「初命晉大夫魏斯、趙籍、韓虔為諸侯」作為開篇的，足見這件事在歷史上，是相當有分量的。
魏斯從魏桓子手中接過了班，深感驚慌，因為魏國所處的位置，讓他明白了，四周列強林立，只有先自強才能圖存，最後才能向外發展。
於是，他選賢任能，手下聚集了一大批響噹噹的人才，文有翟璜、李悝，武有樂羊、吳起，讓人驚嘆的是，這些人才全被魏文侯收入麾下，並且各自發揮著光與熱，更為難得的是，這些人才在魏文侯在位時期鮮有不和，可以說魏文侯是一個相當出色的老闆。
魏文侯啟用李悝在魏國率先開啟了變法，這是魏國強大的基礎，國力強大之後，魏文侯重用吳起向西徵戰秦國，任用樂羊向東攻打中山，進而又打敗了強齊，魏國的霸主地位自此鞏固，且在接下來百餘年裡，無諸侯可以撼動。
魏文侯把一手爛牌打活了。
魏文侯繼位之初，可以說是拿了一手爛牌，但是他卻憑藉自己的文韜武略把這手牌打的相當漂亮，這也是後世史家著書無不稱讚魏文侯之賢的真正原因。
關於魏文侯的賢，飛魚就其中兩則小故事進行具體敘說，其中一則是魏文侯與手下約定了去打獵，這一天魏文侯喝酒喝得多了，正值高興的時候，突然就想到了和虞人（一種官職）的這個約定，不巧的是，天氣正好下雨。
於是魏文侯急忙起身要去赴約，手下的大臣紛紛勸說魏文侯不要去了，但是魏文侯卻說，君主既然答應了臣子，那就要做到，君主不守信國家怎麼會強大呢，於是冒著雨親自前去中止了這次打獵的約定（《戰國策》記載：乃往，身自罷之，魏於是乎始強）。
第二件事是魏文侯沒事的時候喜歡聽音樂，當然對於樂律也是很精通，一天他和田子方一起喝酒，聽到了其中的聲調不對，於是就想在田子方面前顯擺一把，結果卻遭到了田子方「審於聲而聾於官」的指責，魏文侯聽後立即虛心受教（《戰國策》記載：君明則樂官，不明則樂音）。
飛魚說：
三家分晉後魏氏地理位置最為尷尬，那麼魏國為何會成為戰國首霸？這是因為魏國出了一個魏文侯，正是有了賢明的君主，魏國才能擺脫尷地理位置的制約，稱霸戰國初期百餘年。
為何後世史家著書無不稱讚魏文侯之賢？原來他把一手爛牌打活了，魏文侯能知人善任而又用人不疑、能信守約定而又虛心納諫，這可以說是一個明君必備的品質，正是因為魏文侯的「賢」，他在位時期，魏國才會人才濟濟，愈發強盛。
但可悲的是，魏國自魏文侯之後，再無力攬狂瀾的君主出世，而繼任的後代也越來越不堪，如果非要找出魏國是什麼時候開始走下坡的，那一定是從魏武侯逼走吳起開始。
你可能會說，魏武侯繼位以後，不是也打了不少勝仗嗎，當然是，但這只是魏文侯留下的餘威罷了，能打勝仗不一定就代表了強，因為盲目的戰爭不僅會消耗國力，還會拖垮一個國家，魏國處於四戰之地，卻又四處開戰，這可以說是魏國走向衰亡的直接原因。
對此，您怎麼看？
參考文獻：《史記》、《戰國策》、《資治通鑑》等。
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